安全生产离不开制度

PAGE安全生产离不开制度安全生产制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，确保安全生产。（四）安全生产工作原则1.以人为本原则：把保障员工生命安全和身体健康放在首位，切实维护员工的合法权益。2.预防为主原则：建立健全安全生产预防机制，加强隐患排查治理，防患于未然。3.综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥社会、员工和企业的力量，实现安全生产的齐抓共管。二、安全生产责任制（一）公司主要负责人安全生产职责1.建立、健全公司安全生产责任制。2.组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管负责人安全生产职责1.协助主要负责人落实安全生产责任制，负责分管领域的安全生产工作。2.组织制定分管领域的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.组织分管领域的安全检查和隐患排查治理，及时解决安全生产问题。4.组织制定分管领域的生产安全事故应急救援预案，并参与演练。5.负责分管领域员工的安全教育培训工作。（三）部门负责人安全生产职责1.落实本部门安全生产责任制，负责本部门的安全生产工作。2.组织制定本部门的安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。3.组织本部门的安全检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。4.组织本部门员工的安全教育培训，提高员工安全意识和技能。5.负责本部门生产安全事故的报告和应急处置工作。（四）班组长安全生产职责1.落实班组安全生产责任制，组织班组安全活动。2.督促本班组员工遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。3.每天对本班组作业现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。4.对新员工进行岗位安全教育培训，指导员工正确操作。5.发生事故时，及时报告并组织现场应急处置。（五）员工安全生产职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参与公司的安全生产活动，提出合理化建议。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。2.新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。3.对在岗员工进行定期的安全再培训，每年不少于规定学时。4.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对相关员工进行专门的安全教育培训。5.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。（二）安全生产检查制度1.公司建立定期安全检查制度，包括日常检查、专项检查、季节性检查等。2.安全检查由各部门负责人组织，安全管理人员参与，对检查出的问题要及时整改，明确责任人、整改措施和整改期限。3.对重大安全隐患要实行挂牌督办，确保整改到位。4.建立安全检查台账，记录检查情况和整改结果。（三）安全生产事故隐患排查治理制度1.公司建立事故隐患排查治理机制，定期排查事故隐患。2.员工发现事故隐患应及时报告，对排查出的隐患要进行评估，确定隐患等级。3.按照“五落实”要求对事故隐患进行治理，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。4.对重大事故隐患治理情况要及时向员工通报，接受监督。（四）设备设施安全管理制度1.建立设备设施台账，记录设备设施的型号、规格、购置时间、维修保养情况等。2.对设备设施进行定期维护保养，确保其安全运行。3.设备设施的安装、调试、改造等必须符合安全要求，经验收合格后方可投入使用。4.对特种设备要严格按照国家相关规定进行管理，定期检验检测，确保安全性能良好。（五）危险作业安全管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业实行审批制度。2.危险作业前必须制定安全作业方案，采取相应的安全防范措施。3.作业现场要安排专人监护，确保作业安全。4.作业结束后，要对作业现场进行清理和检查，确认无安全隐患后方可离开。（六）劳动防护用品管理制度1.按照国家规定为员工配备符合标准的劳动防护用品。2.建立劳动防护用品发放台账，记录发放情况。3.督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，定期进行检查。4.对损坏或过期的劳动防护用品要及时更换。（七）应急救援管理制度1.制定公司生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急响应程序等。2.定期组织应急救援演练，提高员工应急处置能力。3.配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期进行维护保养。4.事故发生后，要立即启动应急救援预案，迅速开展救援工作，及时报告事故情况。四、安全操作规程（一）各车间安全操作规程1.车间一安全操作规程设备启动前检查设备各部位是否正常，防护装置是否齐全有效。按照工艺流程进行操作，不得擅自更改。设备运行时不得进行清理、维修等作业。工作结束后，关闭设备电源，清理工作现场。2.车间二安全操作规程原材料搬运过程中要轻拿轻放，防止碰撞。在操作机床时，严禁戴手套，不得超速运行。定期检查刀具磨损情况，及时更换。设备出现故障时，立即停机并报告维修人员。3.车间三安全操作规程化学品储存要符合规定，分类存放，并有明显标识。配制化学品时要严格按照配方和操作规程进行，佩戴好防护用品。操作过程中如发生泄漏等情况，要立即采取措施进行处理。工作结束后，对剩余化学品要妥善保管。（二）特殊工种安全操作规程1.电工安全操作规程必须持证上岗，严格遵守电气安全操作规程。停电检修时，要悬挂“有人工作，禁止合闸”的警示标志。严禁带电作业，如需带电作业必须采取可靠的安全措施。定期对电气设备进行检查和维护，确保其安全运行。2.焊工安全操作规程穿戴好防护用品，包括面罩、手套、工作服等。焊接前要检查设备和焊接材料是否合格。按照焊接工艺要求进行操作，注意通风换气。工作结束后，清理焊接现场，妥善保管焊接设备。五、安全事故应急预案（一）应急救援组织机构及职责1.成立应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，分管负责人担任副总指挥。2.应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等。3.各小组职责明确，分工协作，确保应急救援工作顺利开展。（二）应急响应程序1.事故发生后，现场人员要立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后要立即报告公司应急救援指挥中心。2.应急救援指挥中心接到报告后，立即启动应急救援预案，组织各小组赶赴事故现场。3.根据事故情况，采取相应的应急救援措施，抢救受伤人员，控制事故扩大。（三）应急救援措施1.抢险救援组负责对事故现场进行抢险救援，排除险情。2.医疗救护组负责对受伤人员进行紧急救治，并及时送往医院。3.后勤保障组负责提供应急救援所需的物资、设备和资金等。4.治安保卫组负责维护事故现场秩序，防止无关人员进入。5.事故