安全生产宣传保障制度

PAGE安全生产宣传保障制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产宣传工作，提高全体员工的安全意识，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司安全生产形势持续稳定好转，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工、各部门及下属子公司。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规以及行业相关标准，确保宣传工作合法合规。2.全员参与原则：充分调动全体员工的积极性，使安全生产宣传覆盖到公司每一个角落、每一位员工。3.预防为主原则：通过广泛深入的宣传教育，强化员工的安全防范意识，预防各类安全事故的发生。4.持续改进原则：根据公司安全生产工作实际情况和发展需求，不断完善宣传保障制度，提高宣传效果。二、宣传内容（一）法律法规与标准规范1.国家安全生产相关法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》《职业病防治法》等。2.行业安全生产标准和规范，如公司所在行业的安全操作规程、设备维护标准等。（二）安全知识与技能1.通用安全知识，包括火灾预防与扑救、电气安全、交通安全、应急逃生等。2.岗位安全操作规程，详细讲解各岗位员工在工作过程中的安全操作要点和注意事项。3.安全设备与防护用品的正确使用方法，如灭火器、安全帽、安全带、防护手套等。（三）事故案例分析1.公司内部以往发生的安全事故案例，分析事故原因、经过和教训。2.同行业典型安全事故案例，警示员工吸取他人经验，避免类似事故在公司发生。（四）安全文化与理念1.公司的安全价值观、使命和愿景，使员工深刻理解公司安全文化内涵。2.倡导安全第一、预防为主、综合治理的安全理念，培养员工的安全责任感和团队协作精神。三、宣传方式（一）培训教育1.新员工入职安全培训：对新入职员工进行全面的安全基础知识培训，使其了解公司安全规章制度和基本安全要求，培训时间不少于[X]小时。2.定期安全培训：每月组织一次全体员工的安全培训，培训内容根据不同季节、不同岗位特点进行针对性安排，培训时间不少于[X]小时。3.专项安全培训：针对特殊工种、危险作业等开展专项安全培训，确保相关人员熟悉操作规程和安全要求，培训时间根据实际情况确定。4.安全知识竞赛：定期举办安全知识竞赛活动，以赛促学，激发员工学习安全知识的积极性，对表现优秀的个人和团队给予奖励。（二）宣传资料发放1.编制安全生产宣传手册，内容涵盖安全法律法规、安全知识、事故案例等，定期发放给员工，确保人手一册。2.制作安全宣传海报、标语、卡片等，张贴在公司各办公区域、生产车间、仓库等场所，营造浓厚的安全氛围。3.定期推送安全知识电子资料，如安全小贴士、事故预警信息等，通过公司内部邮件、微信群等方式发送给员工。（三）会议宣传1.在公司月度工作会议、部门周会等会议上，安排专门的安全工作议程，通报公司安全工作情况，强调安全工作重点。2.召开安全专题会议，针对特定的安全问题或事故隐患进行分析讨论，制定解决方案，并传达给相关部门和员工。（四）现场宣传1.在生产现场设置安全宣传栏，定期更新安全知识、事故案例、安全提示等内容。2.安全管理人员深入生产一线，对员工进行现场安全指导和宣传教育，及时解答员工在工作中遇到的安全问题。（五）多媒体宣传1.利用公司内部电视台、广播等媒体平台，播放安全宣传片、安全知识讲座等内容。2.制作安全短视频，通过公司官方网站、微信公众号、抖音等新媒体平台发布，扩大安全宣传覆盖面。四、宣传保障措施（一）组织保障1.成立公司安全生产宣传工作领导小组，由公司主要领导担任组长，各部门负责人为成员，负责统筹协调公司安全生产宣传工作。2.明确各部门在安全生产宣传工作中的职责，确保宣传工作责任落实到人。安全管理部门负责宣传工作的组织实施和监督检查；人力资源部门负责安全培训师资的选拔和培训计划的制定；行政部门负责宣传资料的制作和发放；各生产部门负责本部门员工的安全宣传教育工作。（二）人员保障1.选拔和培养一批专业的安全培训师资队伍，定期组织师资培训，提高其业务水平和教学能力。2.鼓励全体员工积极参与安全生产宣传工作，对在宣传工作中表现突出的员工给予表彰和奖励。（三）经费保障1.设立安全生产宣传专项资金，专款专用，确保宣传工作所需的培训费用、宣传资料制作费用、设备购置费用等得到足额保障。2.每年根据公司安全生产宣传工作实际需求，合理编制宣传经费预算，并报公司领导审批。（四）设施保障1.配备完善的安全培训教室、多媒体设备等硬件设施，满足安全培训和宣传教育的需要。2.在公司各区域合理设置安全宣传栏、标语牌等宣传设施，并定期进行维护和更新。五、宣传效果评估（一）评估指标1.员工安全知识知晓率：通过定期开展安全知识测试，统计员工对安全法律法规、安全知识等内容的掌握程度，计算知晓率。2.安全行为改善率：观察员工在工作中的安全行为表现，对比宣传工作开展前后员工违规操作次数、安全事故发生率等指标，计算行为改善率。3.员工参与度：通过统计员工参加安全培训、安全活动的出勤率、参与安全知识竞赛的人数等指标，评估员工对安全生产宣传工作的参与热情。（二）评估方法1.问卷调查：定期开展安全生产宣传效果问卷调查，了解员工对宣传内容、宣传方式的满意度以及对安全知识的掌握情况。2.现场观察：安全管理人员深入生产现场，观察员工的安全操作行为，及时发现和纠正不安全行为。3.数据分析：收集和分析安全事故统计数据、安全培训记录、宣传资料发放记录等相关数据，评估宣传工作对公司安全生产状况的影响。（三）结果应用1.根据宣传效果评估结果，总结经验教训，及时调整宣传内容和方式，提高宣传工作的针对性和实效性。2.对在宣传效果评估中表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励，对存在问题的部门提出整改要求，督促其改进工作。六、监督与考核（一）监督检查1.公司安全生产宣传工作领导小组定期对各部门安全生产宣传工作开展情况进行监督检查，确保宣传工作按计划落实到位。2.安全管理部门负责日常的安全宣传工作监督检查，及时发现和纠正宣传工作中的不足之处，并做好记录。（二）考核机制1.建立安全生产宣传工作考核制度，将宣传工作纳入各部门年度绩效考核体系，明确考核指标和评分标准。2.考核内容包括宣