安全生产清单管理制度

PAGE安全生产清单管理制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，规范安全生产行为，有效防范和遏制生产安全事故，保障员工生命财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本安全生产清单管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各生产经营单位及全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和身体健康。2.预防为主原则：强化安全风险防控，采取有效措施预防事故发生。3.综合治理原则：运用多种手段，整合各方资源，共同推进安全生产工作。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《消防法》4.《危险化学品安全管理条例》5.《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》6.其他相关法律法规及行业标准二、职责分工（一）公司安全生产委员会1.全面领导公司安全生产工作，研究决策安全生产重大事项。2.定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，部署安全生产工作任务。（二）安全管理部门1.负责制定、修订安全生产清单管理制度，并监督执行。2.组织开展安全生产检查、隐患排查治理等工作，督促各部门落实安全生产责任。3.负责安全生产教育培训、应急救援管理等工作。（三）各部门1.负责本部门安全生产清单的编制、实施和更新。2.组织本部门员工开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。3.定期对本部门的安全生产状况进行自查自纠，及时消除安全隐患。（四）员工1.严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加安全生产教育培训，提高自身安全素质。3.发现安全隐患及时报告，并积极参与隐患排查治理工作。三、安全生产清单编制（一）编制依据依据国家法律法规、行业标准以及公司安全生产实际情况，编制安全生产清单。（二）编制内容1.安全管理制度清单：包括安全生产责任制、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案及演练制度等。2.设备设施安全清单：涵盖生产设备、电气设备、消防设施、特种设备等的安全管理要求。3.作业活动安全清单：针对各类作业活动，如动火作业、高处作业、有限空间作业等，明确安全操作规程和风险防控措施。4.人员安全清单：包括员工安全行为规范、特种作业人员资格要求等。5.环境安全清单：涉及工作场所的环境要求、危险废弃物管理等。（三）编制流程1.部门初稿编制：各部门根据职责范围，组织人员编制本部门的安全生产清单初稿。2.安全管理部门审核：安全管理部门对各部门提交的清单初稿进行审核，提出修改意见。3.公司审定发布：经公司安全生产委员会审定后，发布实施安全生产清单管理制度。四、安全生产清单实施（一）培训宣贯1.安全管理部门组织对全体员工进行安全生产清单管理制度的培训，确保员工熟悉清单内容和要求。2.通过内部刊物、宣传栏、微信群等多种形式，广泛宣传安全生产清单管理制度，营造良好的安全文化氛围。（二）执行落实1.各部门按照安全生产清单的要求，认真组织实施各项安全生产工作。2.员工严格按照清单规定的操作规程和安全要求进行作业，确保生产经营活动安全有序进行。（三）监督检查1.安全管理部门定期对各部门安全生产清单的执行情况进行监督检查，及时发现问题并督促整改。2.各部门要加强对自身安全生产工作的日常检查，及时消除安全隐患。五、安全生产清单更新（一）更新依据1.国家法律法规、行业标准发生变化。2.公司生产经营活动、工艺技术、设备设施等发生重大变更。3.安全生产检查、事故调查等发现新的安全问题和隐患。（二）更新流程1.相关部门提出安全生产清单更新建议，经安全管理部门审核后，报公司安全生产委员会审定。2.审定通过后，及时对安全生产清单进行更新，并重新发布实施。六、安全生产清单考核（一）考核原则1.客观公正原则：依据安全生产清单的执行情况进行考核，确保考核结果真实可靠。2.奖惩分明原则：对安全生产工作表现突出的部门和个人给予奖励，对违反清单规定的行为进行处罚。（二）考核内容1.安全生产清单的编制和执行情况。2.安全隐患排查治理情况。3.安全生产教育培训效果。4.事故应急预案演练情况。（三）考核方式1.定期考核：安全管理部门每季度对各部门进行一次安全生产清单执行情况考核。2.不定期抽查：安全管理部门不定期对各部门进行安全生产工作抽查，发现问题及时进行考核。（四）考核结果应用1.将考核结果与部门和个人的绩效挂钩，对考核优秀的部门和个人给予表彰和奖励。2.对考核不合格的部门和个人进行通报批