生产车间工装清洗制度

PAGE生产车间工装清洗制度一、总则（一）目的为确保生产车间工装的清洁卫生，防止工装携带污染物对产品质量造成影响，保障生产过程的顺利进行，特制定本工装清洗制度。（二）适用范围本制度适用于公司生产车间内所有工装的清洗管理，包括工作服、工作帽、手套、围裙等各类与生产操作相关的工装。（三）职责分工1.生产部门负责工装的日常使用和回收，并按照本制度要求将工装送至指定清洗地点。2.清洗部门负责工装的具体清洗工作，确保工装清洗质量符合相关标准。3.质量部门负责对清洗后的工装进行抽检，监督工装清洗质量是否达标。4.采购部门负责根据工装的使用情况和清洗需求，及时采购合格的清洗用品和工装补充物资。二、工装清洗标准（一）外观要求1.工作服应无明显污渍、油渍、灰尘等，颜色应保持原有色泽，无褪色、变色现象。2.工作帽表面干净，无毛发、灰尘附着，帽檐、帽顶等部位无变形。3.手套应无破损、裂缝，表面清洁，无油污、污渍残留。4.围裙应无破损、污垢，整体平整，无褶皱。（二）卫生指标1.工装表面细菌菌落总数应符合国家相关卫生标准，不得超过规定限值。2.不得检出对人体有害的致病菌，如金黄色葡萄球菌、大肠杆菌等。（三）其他要求1.工装配件（如纽扣、拉链等）应齐全、牢固，无松动、损坏现象。2.清洗后的工装应无异味，具备良好的穿着舒适性。三、工装清洗流程（一）回收1.生产结束后，操作人员应将使用过的工装脱下，放置在指定的回收区域，不得随意丢弃或混入其他物品。2.各生产班组的组长负责对本班组工装进行初步整理，检查工装是否有破损、丢失等情况，并做好记录。（二）分类1.清洗人员将回收的工装按照材质、类型、颜色等进行分类，以便采用不同的清洗方法和清洗剂。2.对于不同工序使用的工装，应分开分类，避免交叉污染。例如，接触食品原料的工装与接触化学品的工装应严格区分。（三）预洗1.将分类后的工装放入清洗设备中，加入适量的预洗剂，按照设备操作规程进行预洗。预洗剂的选择应根据工装的污渍程度和材质特性确定。2.预洗时间一般为[X]分钟，水温控制在[X]℃左右，通过预洗去除工装表面的大部分灰尘、碎屑和轻度污渍。（四）主洗1.根据工装的材质和污渍情况，选择合适的主洗剂进行主洗。主洗剂应具有较强的去污能力，同时要确保对工装材质无损害。2.将工装浸泡在主洗剂溶液中，浸泡时间为[X]分钟，然后启动清洗设备进行主洗。主洗过程中要注意控制清洗力度和时间，避免过度清洗导致工装损坏。3.对于油污较重的工装，可适当延长浸泡时间或增加主洗剂的用量，但需严格按照规定操作。（五）漂洗1.主洗完成后，用清水对工装进行漂洗，去除残留的主洗剂。漂洗次数一般为[X]次，直至漂洗水清澈无泡沫为止。2.漂洗过程中要不断更换清水，确保漂洗效果。水温可根据实际情况适当调整，但不宜过高或过低，以免影响工装质量。（六）消毒1.漂洗后的工装需进行消毒处理，以杀灭可能存在的细菌和病毒。消毒方法可采用物理消毒（如高温蒸汽消毒）或化学消毒（如使用符合卫生标准的消毒剂浸泡）。2.采用化学消毒时，消毒剂的浓度和浸泡时间应严格按照产品说明书执行。消毒后要用清水再次漂洗，去除残留的消毒剂。3.消毒后的工装应达到卫生指标要求，质量部门负责对消毒后的工装进行抽检，确保消毒效果。（七）脱水1.消毒漂洗后的工装通过脱水设备进行脱水，脱水程度应适中，避免过度脱水导致工装变形。2.脱水时间一般为[X]分钟，脱水后工装的含水率应控制在[X]%以下。（八）烘干（可选）1.根据工装材质和实际需求，部分工装可进行烘干处理。烘干温度和时间应根据工装材质确定，避免温度过高导致工装损坏。2.烘干过程中要注意观察工装状态，防止烘干不均匀或出现烤焦现象。烘干后的工装应平整、干燥，无异味。（九）熨烫（可选）1.对于有熨烫要求的工装，如工作服的上衣部分，应进行熨烫处理，使其平整、挺括。2.熨烫温度和压力应根据工装材质调整，避免烫伤工装或留下熨烫痕迹。熨烫后的工装应符合外观要求。（十）检验1.清洗完成后的工装由质量检验人员按照工装清洗标准进行检验。检验内容包括外观、卫生指标、工装配件等方面。2.检验合格的工装贴上合格标识，放入指定的存放区域；检验不合格的工装应返回清洗工序重新清洗，直至检验合格为止。（十一）发放1.生产部门根据生产需求，到工装存放区域领取清洗合格的工装。领取时要做好记录，注明领取工装的种类、数量、领取时间等信息。2.发放工装时，发放人员应确保工装的完整性和清洁度，对领取工装的人员进行必要的指导，告知正确的使用和保管方法。四、清洗用品管理（一）采购1.采购部门应选择具有良好信誉的供应商，采购符合国家相关标准的清洗用品，包括预洗剂、主洗剂、消毒剂、柔顺剂等。2.在采购过程中，要严格审核供应商的资质和产品质量证明文件，确保采购的清洗用品质量可靠、安全环保。（二）储存1.设立专门的清洗用品储存仓库，仓库应保持干燥、通风良好，温度和湿度适宜。2.清洗用品应分类存放，标识清晰，避免混淆。不同类型的清洗剂应分开储存，防止相互污染。3.建立清洗用品出入库管理制度，详细记录清洗用品的采购日期、入库数量、领用日期、领用数量、剩余数量等信息。（三）使用1.清洗人员应按照规定的使用方法和用量使用清洗用品，不得随意更改。2.在使用过程中，要注意安全防护，佩戴必要的防护用品，如手套、口罩等，避免清洗剂对人体造成伤害。3.定期检查清洗用品的质量和剩余量，对于过期或变质的清洗用品应及时清理，不得继续使用。五、工装维护与更换（一）日常维护1.操作人员在使用工装过程中应注意爱护，避免工装受到不必要的损坏。如发现工装破损、拉链损坏等情况，应及时报告班组长，并更换备用工装。2.下班后，操作人员应将工装整理好，放置在指定位置，不得随意堆放或折叠，以免影响工装的平整度和使用寿命。（二）定期维护1.生产部门应定期对工装进行检查和维护，检查内容包括工装的磨损情况、清洁度、配件完好程度等。2.对于磨损严重、无法修复的工装，应及时申请更换。同时，对工装的整体使用情况进行统计分析，为工装的采购和管理提供依据。（三）更换标准1.工装出现以下情况之一时，应予以更换：严重磨损，影响正常使用功能。多次清洗后，颜色严重褪色，影响外观形象。出现破损、裂缝，无法通过修补恢复正常使用。卫生指标长期无法达到标准要求，经多次清洗仍不合格。2.工装的更换由生产部门提出申请，经相关领导审批后，由采购部门负责采购补充。六、监督与考核（一）监督检查1.质量部门定期对工装清洗质量进行抽检，抽检比例不低于[X]%。抽检结果应记录在案，作为考核依据。2.生产部门和清洗部门应建立自查制度，定期对工装清洗过程和清洗质量进行自查，发现问题及时整改。3.公司管理层不定期对工装清洗制度的执行情况进行检查，确保制度的有效落实。（二）考核措施1.对于在工装清洗工作中表现优秀的部门和个人，给予适当的奖励，如奖金、荣誉证书等。2.对于违反工装清洗制度的行为，视情节轻重给予相应的处罚：对于清洗质量不达标的，责令重新清洗，并对相关