汽车轮胎安全生产制度

PAGE汽车轮胎安全生产制度一、总则1.目的为加强汽车轮胎生产过程中的安全管理，保障员工生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，确保汽车轮胎生产活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本安全生产制度。2.适用范围本制度适用于公司内汽车轮胎生产、储存、运输、销售等各个环节涉及的所有部门、岗位及人员。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化全员安全意识，落实安全生产责任制，不断提高公司安全生产管理水平。二、安全生产责任制1.公司主要负责人职责全面负责公司的安全生产工作，是安全生产的第一责任人。组织制定并实施公司安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施。督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.生产部门职责负责本部门生产过程中的安全生产管理工作，严格执行公司安全生产规章制度和操作规程。组织员工进行安全生产培训和教育，提高员工安全操作技能和安全意识。定期对生产设备、设施进行检查、维护和保养，确保其安全运行。负责生产现场的安全管理，及时发现和消除安全隐患，保持生产现场整洁、有序。制定并实施本部门的生产安全事故应急处置措施，配合公司做好事故救援工作。3.设备部门职责负责公司生产设备、设施的安全管理工作，建立健全设备安全档案。制定设备安全操作规程和维护保养计划，确保设备安全运行。定期对设备进行检查、维修和保养，及时排除设备故障和安全隐患。负责新设备的选型、安装和调试工作，确保新设备符合安全生产要求。参与生产安全事故的调查处理，提供设备方面的技术支持。4.质量部门职责负责制定产品质量安全标准，确保产品质量符合相关法律法规和行业标准要求。在产品质量检验过程中，严格把关，防止不合格产品流入市场，对因产品质量问题引发的安全事故负责。配合其他部门做好安全生产管理工作，提供质量方面的技术支持。5.安全管理部门职责负责公司安全生产的综合管理工作，贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策。制定和完善公司安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促整改。负责员工的安全生产培训和教育工作，组织安全宣传活动，提高员工安全意识。负责公司生产安全事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施。参与公司新建、改建、扩建项目的安全设施设计审查和竣工验收工作。6.员工职责遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参与公司组织的安全生产活动，提出改进安全生产工作的建议。三、安全生产教育培训1.培训计划安全管理部门应根据公司实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等方面，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。2.新员工培训新员工入职后，必须接受三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训。公司级安全教育培训主要内容包括公司概况、安全生产规章制度、劳动纪律、事故案例分析等，培训时间不少于[X]小时。部门级安全教育培训由各部门负责人组织实施，主要内容包括本部门安全生产特点、操作规程、事故预防措施等，培训时间不少于[X]小时。班组级安全教育培训由班组长组织实施，主要内容包括本班组工作环境、设备设施、安全操作规程、事故应急处置措施等，培训时间不少于[X]小时。新员工经三级安全教育培训考核合格后方可上岗作业。3.在职员工培训定期组织在职员工进行安全生产再培训，每年培训时间不少于[X]小时。根据不同岗位和工种的特点，开展针对性的安全培训，如特种作业人员培训、危险化学品作业人员培训等。结合公司实际情况，适时组织安全生产专项培训，如新工艺、新技术、新设备应用培训等。通过安全知识竞赛、安全演讲、安全演练等形式，丰富培训内容，提高员工参与度和培训效果。4.培训记录与档案每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、参加人员等信息。建立员工安全生产教育培训档案，将培训记录、考核成绩等资料归档保存，作为员工绩效考核和晋升的重要依据。四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查类型日常检查：由各部门、班组负责人组织，每天对本部门、本班组的生产现场、设备设施、安全防护装置等进行检查，及时发现和消除安全隐患。定期检查：公司每月组织一次全面的安全生产检查，由安全管理部门牵头，各部门负责人参加，对公司各部门的安全生产工作进行全面检查。专项检查：根据季节特点、生产任务、设备设施运行状况等，适时组织专项安全生产检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、节假日安全检查等。季节性检查：针对不同季节的气候特点，开展季节性安全生产检查，如春季防火检查、夏季防汛检查、秋季防雷检查、冬季防冻检查等。2.检查内容安全生产责任制落实情况。安全生产规章制度和操作规程执行情况。员工安全教育培训情况。生产设备、设施的运行状况和安全防护装置的完好情况。作业现场的安全状况，包括物料堆放、通道畅通、通风照明等。危险化学品的储存、使用、运输情况。消防设施、器材的配备和完好情况。应急预案的制定和演练情况。3.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照整改通知书的要求，及时组织整改，确保隐患得到彻底消除。对于重大安全隐患，应实行挂牌督办制度，由公司主要负责人亲自负责，组织制定专项整改方案，确保整改到位。建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行详细记录，做到有据可查。定期对隐患排查治理情况进行总结分析，查找安全管理中的薄弱环节，采取有效措施加以改进，防止隐患反复出现。五、生产设备设施安全管理1.设备采购与安装设备部门在采购生产设备时，应选择具有良好信誉和资质的供应商，确保设备质量符合安全生产要求。新设备到货后，设备部门应组织相关人员进行验收，检查设备的技术资料、质量证明文件、安全防护装置等是否齐全有效。设备安装应严格按照设备安装说明书和相关标准规范进行，确保设备安装牢固、运行平稳、安全可靠。设备安装完成后，应组织相关部门进行验收，验收合格后方可投入使用。2.设备维护保养制定设备维护保养计划，明确设备维护保养的内容、周期和责任人。设备操作人员应严格按照操作规程进行操作，做好设备的日常维护保养工作，及时发现和处理设备故障。设备维修人员应定期对设备进行巡检，对设备的关键部位进行重点检查和维护，及时更换磨损的零部件。建立设备维护保养档案，记录设备的维护保养情况、维修记录、更换零部件等信息，为设备的全生命周期管理提供依据。3.设备安全检查设备部门应定期对设备进行安全检查，检查设备的运行状况、安全防护装置、电气系统、润滑系统等是否正常。对检查中发现的安全隐患，应及时下达整改通知书，责令相关责任人限期整改。对于重大设备安全隐患，应立即停止设备运行，采取有效的防范措施，组织专业人员进行维修，确保设备安全运行。4.设备报废与更新对于已达到报废条件或存在严重安全隐患、无法修复的设备，应及时办理报废手续。设备报废应按照公司固定资产管理规定进行审批，确保资产处置合法合规。根据公司生产发展需要，适时进行设备更新改造，选用先进、安全、节能的设备，提高公司生产安全水平。六、危险化学品安全管理1.危险化学品储存设立专门的危险化学品储存仓库，储存仓库应符合国家相关标准规范要求，具备防火、防爆、防雷、防静电、防潮、通风等安全设施。危险化学品应分类、分区、分库储存，严禁混存。储存数量应符合规定要求，不得超量储存。危险化学品储存仓库应设置明显的安全警示标志，配备必要的消防器材和应急救援设备。建立危险化学品出入库登记制度，详细记录危险化学品的名称、规格、数量、出入库时间、领用部门等信息。2.危险化学品使用使用危险化学品的部门应制定危险化学品使用操作规程，明确使用过程中的安全注意事项。危险化学品操作人员应经过专业培训，熟悉危险化学品的性质、危害和应急处置措施，严格按照操作规程进行操作。在危险化学品使用现场，应配备必要的安全防护用品，如防护手套、防护眼镜、防毒面具等。加强对危险化学品使用过程的监控，及时发现和处理泄漏、火灾、爆炸等安全事故隐患。3.危险化学品运输委托具有资质的运输单位运输危险化学品，签订运输合同，明确双方的安全责任。危险化学品运输车辆应符合相关标准要求，配备必要的安全设施，如防火、防爆、防静电装置等。运输危险化学品时，应严格遵守危险化学品运输规定，确保运输过程安全。运输危险化学品的驾驶员、押运员应经过专业培训，取得相应的资格证书，严格遵守运输操作规程。七、消防安全管理1.消防设施配备根据公司生产特点和火灾危险性，按照国家相关标准规范要求，在公司内配备足够数量的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。消防设施和器材应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。在公司内设置明显的消防安全标志，标明疏散通道、安全出口等位置。2.消防安全检查安全管理部门应定期组织消防安全检查，检查消防设施和器材的配备、完好情况，疏散通道、安全出口的畅通情况，用火、用电、用气的安全情况等。在检查中发现的消防安全隐患，应及时下达整改通知书，责令相关责任人限期整改。对重大消防安全隐患，应实行挂牌督办制度，由公司主要负责人亲自负责，组织制定专项整改方案，确保整改到位。3.消防应急预案制定与演练制定公司消防应急预案，明确火灾事故的应急处置程序、各部门和人员的职责分工、应急救援措施等。定期组织消防演练，检验和提高公司应对火灾事故的能力。消防演练应包括火灾报警、疏散逃生、灭火救援等环节，演练结束后应及时进行总结评估，针对演练中发现的问题，及时修订完善消防应急预案。4.用火、用电、用气安全管理严格执行用火、用电、用气审批制度，未经批准不得擅自进行动火作业、临时用电作业、使用明火取暖等。动火作业前，应办理动火审批手续，经批准后方可作业。动火作业时，应采取相应的防火措施，配备灭火器材，并有专人监护。加强对电气设备的管理，定期进行检查和维护，确保电气设备安全运行。严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备。加强对燃气设备的管理，定期进行检查和维护，确保燃气设备安全运行。使用燃气时，应保持通风良好，防止燃气泄漏引发火灾爆炸事故。八、职业健康安全管理1.职业危害因素识别与检测安全管理部门应组织相关人员对公司生产过程中的职业危害因素进行识别，确定职业危害因素的种类、分布和危害程度。委托具有资质的职业卫生技术服务机构定期对公司作业场所的职业危害因素进行检测，检测结果应符合国家相关标准要求。根据职业危害因素检测结果，及时采取有效的防护措施，降低职业危害因素对员工的危害。2.劳动防护用品配备与使用根据公司生产特点和职业危害因素情况，为员工配备必要的劳动防护用品，如安全帽、耳塞、防尘口罩、防护手套、防护鞋等。安全管理部门应监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品，确保劳动防护用品发挥应有的防护作用。定期对劳动防护用品进行检查和更换，确保其质量符合要求。3.职业健康监护组织员工进行职业健康体检，建立员工职业健康档案。职业健康体检应按照国家相关规定定期进行，及时发现和处理员工的职业健康问题。对从事接触职业危害作业的员工，应进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，确保员工的职业健康权益得到保障。根据职业健康体检结果，对患有职业禁忌证或职业病的员工，应及时调整工作岗位或进行治疗。九、应急救援管理1.应急救援预案制定制定公司综合应急预案和专项应急预案，包括火灾事故应急预案、爆炸事故应急预案、危险化学品泄漏事故应急预案、生产安全事故应急预案等。应急预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应急救援。定期对应急预案进行修订和完善，根据公司生产经营情况、法律法规变化、应急演练结果等，及时调整应急预案内容，提高应急预案的科学性、实用性和可操作性。2.应急救援组织机构与职责成立公司应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组。应急救援指挥中心负责全面指挥和协调公司的应急救援工作，制定应急救援决策，下达应急救援指令。各应急救援工作小组应按照职责分工，迅速开展应急救援工作，确保应急救援工作顺利进行。3.应急救援物资与设备管理配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消火栓、应急照明设备、急救药品、防护用品、救援工具等。建立应急救援物资和设备管理制度，对应急救援物资和设备进行定期检查、维护和保养，确保其完好有效