林业安全生产例检制度

PAGE林业安全生产例检制度一、总则（一）目的为加强林业生产安全管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障林业生产人员生命财产安全和林业资源安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司/组织实际情况，制定本林业安全生产例检制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织所从事的林业种植、采伐、运输、加工等生产经营活动及其相关场所、设施设备等的安全生产例检工作。（三）基本原则1.预防为主原则：通过定期例检，提前发现潜在安全隐患，采取有效措施加以预防，避免事故发生。2.全面覆盖原则：对林业生产全过程、全环节、所有涉及人员和设备设施进行全面检查，确保无遗漏。3.责任明确原则：明确各级管理人员和作业人员在例检工作中的职责，做到责任到人。4.及时整改原则：对检查出的安全隐患，要及时下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改措施，确保隐患得到及时消除。二、例检组织与人员职责（一）例检组织架构成立以公司/组织主要负责人为组长，安全管理部门负责人为副组长，各生产部门负责人、安全管理人员等为成员的林业安全生产例检领导小组，负责统筹协调公司/组织的安全生产例检工作。（二）人员职责1.主要负责人职责全面领导公司/组织的林业安全生产例检工作，确保例检工作的有效开展。审批例检计划、例检报告等重要文件，对例检中发现的重大安全问题做出决策。提供例检工作所需的人力、物力和财力支持。2.安全管理部门负责人职责制定和修订林业安全生产例检制度，组织编制例检计划并组织实施。在例检过程中进行监督检查，对发现的安全隐患进行汇总分析，提出整改意见和建议。负责例检报告的审核和上报，跟踪整改措施的落实情况。3.生产部门负责人职责组织本部门的安全生产例检工作，确保例检工作按计划进行。对本部门作业人员进行安全教育培训，提高其安全意识和操作技能。及时整改本部门例检中发现的安全隐患，将整改情况及时上报安全管理部门。4.安全管理人员职责具体实施林业安全生产例检工作，深入生产现场进行检查，做好检查记录。对检查出的安全隐患进行详细登记，建立安全隐患台账，跟踪隐患整改情况。协助生产部门开展安全教育培训工作，提供安全技术支持。5.作业人员职责遵守林业安全生产例检制度，积极配合例检工作。对作业现场进行自查自纠，及时发现并报告身边的安全隐患。按照整改要求，及时完成本岗位的安全隐患整改工作。三、例检计划（一）计划制定安全管理部门应根据本公司/组织的林业生产特点、季节变化、设备设施运行状况等因素，每年年初制定年度林业安全生产例检计划。例检计划应明确例检的时间、范围、内容、人员分工等。（二）计划调整如遇林业生产任务调整、重大设备设施改造、自然灾害等特殊情况，安全管理部门应及时对例检计划进行调整，确保例检工作的针对性和有效性。四、例检内容（一）人员安全1.检查作业人员是否正确佩戴和使用个人安全防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防护鞋等。2.查看作业人员是否经过安全教育培训，是否熟悉操作规程和安全注意事项，是否具备相应的安全操作技能。3.检查作业人员的身体状况是否适应林业生产作业，有无疲劳作业、酒后作业等违规行为。（二）设备设施安全1.对林业生产中使用的各类机械设备，如采伐机械、运输车辆、加工设备等，检查其外观是否完好，零部件是否齐全，运行是否正常，有无异响、异味等异常情况。2.检查设备设施的安全防护装置是否齐全有效，如防护栏、防护罩、警示标志等。3.查看设备设施的维护保养记录，是否按规定进行定期维护保养，是否存在超期未检、带病运行等问题。（三）作业现场安全1.检查林业种植、采伐、运输、加工等作业现场的布局是否合理，通道是否畅通，物料堆放是否整齐有序。2.查看作业现场是否存在火灾、爆炸、触电、中毒等安全隐患，如易燃物的存放是否符合要求，电气设备是否接地良好，通风设施是否正常运行等。3.检查作业现场的安全警示标志是否清晰、醒目，是否设置在明显位置。（四）环境安全1.对林业作业区域的地形、地貌、气候等自然环境进行检查，评估是否存在因自然灾害引发安全事故的风险，如山体滑坡、泥石流、大风、暴雨等。2.查看作业现场周边环境是否存在对林业生产安全有影响的因素，如周边居民点、道路、河流等情况。（五）安全管理制度执行情况1.检查各级管理人员和作业人员是否严格执行林业安全生产各项规章制度，如安全生产责任制、操作规程、安全检查制度、隐患排查治理制度等。2.查看安全会议记录、安全培训记录、安全检查记录、隐患整改记录等档案资料是否齐全、真实、有效。五、例检方式与频率（一）例检方式1.日常检查：由安全管理人员和生产部门班组长在日常工作中对作业现场进行不定期检查，及时发现和处理安全问题。2.定期检查：按照例检计划，由安全管理部门组织相关人员对林业生产各环节进行定期全面检查。3.专项检查：针对林业生产中的特定设备设施、作业环节、安全问题等进行专项检查，如森林防火专项检查、采伐机械专项检查等。4.季节性检查：根据不同季节的特点，开展季节性安全检查，如春季防火检查、夏季防汛检查、冬季防寒保暖检查等。（二）例检频率1.安全管理人员每天至少对作业现场进行一次日常检查。2.生产部门每周组织一次内部安全生产例检。3.公司/组织每月进行一次全面的定期安全生产例检。4.根据实际情况，适时开展专项检查和季节性检查。六、例检程序（一）准备阶段1.安全管理部门根据例检计划，确定例检人员名单，明确各人员的职责分工。2.准备例检所需的工具、设备、表格、记录簿等物品。3.通知被检查部门和人员，告知例检的时间、范围、内容等事项。（二）实施阶段1.例检人员按照分工，深入林业生产现场，采用听、看、查、问等方法进行检查。听：听取作业人员对安全生产情况的介绍，了解是否存在异常情况。看：查看设备设施运行状况、作业现场环境、安全防护装置等。查：查阅安全管理制度执行记录、设备设施维护保养记录等档案资料。问：询问作业人员对安全知识和操作规程的掌握情况。2.对检查中发现的安全隐患，例检人员应详细记录，填写安全检查记录表，注明隐患部位、隐患内容、隐患等级、整改建议等信息。（三）总结阶段1.例检结束后，例检人员应及时对检查情况进行汇总分析，形成例检报告。例检报告应包括例检基本情况、检查出的安全隐患及问题、整改建议、整改期限等内容。2.安全管理部门对例检报告进行审核，报公司/组织主要负责人审批。3.将例检报告及时反馈给被检查部门和人员，对检查出的安全隐患下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改措施。七、安全隐患排查与整改（一）隐患排查1.安全管理部门负责对例检中发现的安全隐患进行分类整理，建立安全隐患台账。安全隐患台账应包括隐患编号、隐患名称、隐患部位、隐患内容、隐患等级、发现时间、整改责任人、整改期限、整改措施、整改情况等信息。2.对安全隐患进行评估，确定隐患等级。隐患等级分为一般隐患和重大隐患。一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（二）隐患整改1.对于一般隐患，由生产部门负责人组织本部门作业人员立即进行整改，整改完成后由安全管理人员进行复查。2.对于重大隐患，由公司/组织主要负责人组织制定专项整改方案，明确整改措施、责任人员、整改资金、整改期限和应急预案等。整改方案应报上级主管部门备案。整改过程中，要采取有效的防范措施，防止事故发生。整改完成后，由安全管理部门组织相关人员进行验收，验收合格后方可销号。3.安全管理部门对安全隐患整改情况进行跟踪检查，确保隐患得到彻底消除。对未按时完成整改的，要进行督促和问责。八、例检记录与档案管理（一）例检记录1.例检人员应认真填写安全检查记录表，做到记录准确、完整、清晰。2.安全检查记录表应妥善保存，保存期限不少于三年。（二）档案管理1.安全管理部门负责建立林业安全生产例检档案，将例检计划、例检报告、安全检查记录表、隐患排查治理台账、整改通知、整改报告等资料进行归档管理。2.林业安全生产例检档案应分类存放，便于查阅和使用。档案保存期限按照国家有关规定执行。九、培训与教育（一）培训内容1.林业安全生产法律法规、行业标准和公司/组织的安全生产规章制度。2.林业生产安全操作规程、安全注意事项和应急处置知识。3.例检工作的程序、方法和要求，提高例检人员的业务水平。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专家或安全管理人员进行授课。2.开展现场培训，结合实际作业现场进行讲解和示范。3.利用内部刊物、宣传栏、网络平台等进行安全知识宣传教育。（三）培训要求1.所有林业生产人员每年应接受不少于[X]小时的安全生产培训。2.新入职人员必须经过三级安全教育培训（公司/组织级、部门级、班组级），经考试合格后方可上岗作业。3.对例检人员要进行专门的培训，使其熟悉例检工作流程和标准，提高例检工作质量。十、奖励与处罚（一）奖励1.对在林业安全生产例检工作中表现突出的部门和个人，公