消防安全生产工作制度

PAGE消防安全生产工作制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的消防安全生产管理，预防火灾事故的发生，保障员工生命财产安全，确保公司/组织各项生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、车间、岗位及相关人员，包括但不限于办公区域、生产车间、仓库、宿舍等场所。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将消防安全生产工作放在首位，确保人员生命安全和公司/组织财产安全。2.预防为主原则：通过加强安全教育、完善安全设施、强化安全检查等措施，预防火灾事故的发生。3.综合治理原则：运用法律、行政、经济、技术等手段，综合施策，全面加强消防安全生产管理。4.全员参与原则：消防安全生产工作是全体员工的共同责任，鼓励全体员工积极参与，形成群防群治的良好局面。二、职责分工（一）安全生产管理部门1.负责制定、修订和完善公司/组织的消防安全生产工作制度，并监督执行。2.组织开展消防安全生产宣传教育和培训活动，提高员工的安全意识和技能。3.定期组织消防安全生产检查和隐患排查治理工作，督促相关部门及时整改安全隐患。4.负责制定消防安全生产应急预案，并组织演练，提高公司/组织应对火灾事故的能力。5.负责统计、分析和报告消防安全生产事故，配合有关部门进行事故调查处理。（二）各部门负责人1.为本部门消防安全生产工作的第一责任人，全面负责本部门的消防安全生产管理工作。2.组织本部门员工学习和遵守公司/组织的消防安全生产工作制度，落实各项安全措施。3.定期组织本部门的消防安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。4.负责本部门消防设施、设备的日常维护和管理，确保其正常运行。5.配合安全生产管理部门做好消防安全生产宣传教育和培训工作，提高本部门员工的安全意识和技能。（三）员工1.遵守公司/组织的消防安全生产工作制度，自觉接受安全教育和培训。2.积极参与消防安全生产活动，发现安全隐患及时报告。3.爱护消防设施、设备，正确使用和维护消防器材。4.掌握基本的消防知识和技能，具备火灾应急逃生能力。三、消防设施与器材管理（一）消防设施配置1.根据公司/组织各场所的特点和消防要求，合理配置消防设施，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、消防应急照明和疏散指示标志等。2.消防设施的选型、安装和布置应符合国家相关标准和规范的要求，并定期进行检查和维护。（二）消防器材配备1.在公司/组织各区域按照规定配备足够数量的灭火器，并根据不同场所的火灾危险性选择合适类型的灭火器。2.消防器材应放置在明显、便于取用的位置，周围不得堆放杂物，确保通道畅通。（三）设施与器材维护1.建立消防设施、器材维护管理制度，明确维护责任人和维护周期。2.定期对消防设施、器材进行检查、维护和保养，确保其性能良好，能够正常运行。3.对消防设施、器材的维护情况进行记录，发现问题及时维修或更换。4.消防设施、器材维修或更换后，应进行测试和调试，确保其符合要求。（四）设施与器材更新1.随着公司/组织的发展和消防要求的提高，及时更新和完善消防设施、器材。2.对超过使用年限或损坏严重无法修复的消防设施、器材，应及时报废处理，并按照规定进行更新。四、消防安全教育与培训（一）培训计划制定1.安全生产管理部门应根据公司/组织的实际情况，制定年度消防安全教育与培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应涵盖消防法律法规、消防安全知识、消防技能等方面，确保员工具备必要的消防知识和技能。（二）培训内容1.消防法律法规：包括《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规。2.消防安全知识：火灾的成因、危害、预防措施，火灾报警方法，灭火器、消火栓等消防器材的使用方法，火灾逃生自救知识等。3.消防技能：消防设施、器材的操作技能，初期火灾扑救技能，组织人员疏散逃生技能等。（三）培训对象1.新入职员工：在上岗前必须接受消防安全教育与培训，经考试合格后方可上岗。2.在职员工：定期组织消防安全教育与培训，确保员工熟悉消防知识和技能。3.特殊工种员工：如电工、焊工、消防控制室值班人员等，应接受专门的消防安全培训，取得相应的资格证书后方可上岗。（四）培训方式1.集中培训：定期组织全体员工进行集中消防安全培训，邀请专业人员进行授课。2.现场培训：结合实际工作场景，对员工进行现场消防安全培训，如灭火器的使用演示、火灾逃生演练等。3.网络培训：利用公司/组织内部网络平台，发布消防安全知识和培训资料，供员工自主学习。4.案例分析：通过分析火灾事故案例，吸取教训，提高员工的消防安全意识。（五）培训考核1.对参加消防安全教育与培训的员工进行考核，考核方式可采用笔试、实际操作等。2.考核成绩应记录在员工培训档案中，对考核不合格的员工应进行补考或重新培训，直至考核合格。五、消防安全检查与隐患排查治理（一）检查计划制定1.安全生产管理部门应制定年度消防安全检查计划，明确检查内容、检查人员、检查时间和检查频次等。2.检查计划应涵盖公司/组织内所有场所和消防设施、器材，确保消防安全检查工作全面、深入。（二）检查内容1.消防设施、器材：检查火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、消防应急照明和疏散指示标志等是否正常运行，是否存在损坏、挪用、遮挡等情况。2.电气设备：检查电气线路是否符合安全要求，是否存在私拉乱接、过载、短路等现象，电气设备是否正常运行。3.易燃易爆物品：检查易燃易爆物品的储存、使用是否符合安全规定，是否存在泄漏、挥发等情况。4.疏散通道和安全出口：检查疏散通道和安全出口是否畅通无阻，是否存在堆放杂物、锁闭等现象。5.消防控制室：检查消防控制室值班人员是否持证上岗，是否严格遵守操作规程，消防控制设备是否正常运行。（三）检查方式1.日常检查：由各部门负责人组织本部门员工进行日常消防安全检查，及时发现和消除安全隐患。2.定期检查：安全生产管理部门定期组织全面的消防安全检查，对发现的问题进行汇总和分析。3.专项检查：针对重点部位、关键环节或重大节日等，组织开展专项消防安全检查，确保消防安全。（四）隐患排查治理1.对检查中发现的消防安全隐患，应及时进行记录，并下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。2.整改责任人应按照要求及时组织整改，确保隐患得到彻底消除。整改完成后，应向安全生产管理部门提交整改报告，申请复查。3.安全生产管理部门对整改情况进行复查，对整改不到位的，应责令重新整改，直至隐患消除。4.建立消防安全隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行详细记录，做到有据可查。六、火灾应急预案（一）预案制定1.安全生产管理部门应根据公司/组织的实际情况，制定火灾应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等。2.预案应符合国家相关法律法规和行业标准的要求，并定期进行修订和完善。（二）应急组织机构1.成立火灾应急指挥中心，由公司/组织主要领导担任总指挥，各部门负责人为成员。2.应急指挥中心下设灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组等应急工作小组，明确各小组的职责和任务。（三）应急响应程序1.火灾发生时，现场员工应立即拨打“119”报警电话，并向本部门负责人报告。2.各部门负责人接到报告后，应立即组织本部门员工进行初期火灾扑救，并按照应急预案的要求，组织人员疏散。3.应急指挥中心接到报警后，应立即启动应急预案，总指挥迅速赶赴现场，指挥各应急工作小组开展应急处置工作。（四）应急处置措施1.灭火行动组：迅速赶赴火灾现场，利用消防设施、器材进行灭火，控制火势蔓延。2.疏散引导组：组织引导现场人员按照预定的疏散路线进行疏散，确保人员安全撤离。3.安全保卫组：负责火灾现场的安全保卫工作，设置警戒区域，防止无关人员进入，维护现场秩序。4.医疗救护组：在安全区域设立临时医疗救护点，对受伤人员进行紧急救治。5.后勤保障组：负责提供应急救援所需的物资、设备和资金等保障，确保应急处置工作顺利进行。（五）应急演练1.定期组织火灾应急演练，检验和提高公司/组织应对火灾事故的能力。2.演练内容应包括火灾报警、应急响应、灭火扑救、人员疏散、医疗救护等环节，演练结束后，应对演练效果进行评估和总结，针对存在的问题及时进行改进。七、奖惩制度（一）奖励1.对在消防安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣