生产厂保卫工作制度

PAGE生产厂保卫工作制度一、总则1.目的为了维护生产厂的正常秩序，保障公司财产安全，确保生产经营活动的顺利进行，特制定本保卫工作制度。2.适用范围本制度适用于公司生产厂内的所有区域，包括生产车间、仓库、办公区域、员工宿舍等。3.基本原则保卫工作应遵循“预防为主、综合治理、确保安全”的原则，实行人防、物防、技防相结合，做到防患于未然。二、保卫人员职责1.保卫部门职责负责制定和完善生产厂保卫工作制度、流程和规范，并监督执行。组织开展保卫人员的培训、考核和管理工作，提高保卫人员的业务素质和服务水平。负责生产厂的安全保卫工作，维护厂区秩序，预防和制止各类违法犯罪行为。定期对生产厂的安全防范设施进行检查、维护和更新，确保设施设备的正常运行。协助公安机关等有关部门，处理生产厂内发生的各类治安案件和突发事件。负责与周边单位和居民的沟通协调，维护良好的周边环境。2.保卫人员岗位职责门岗保卫人员负责对进入生产厂的人员、车辆进行登记和检查，严禁无关人员和车辆进入厂区。对携带物品出厂的人员和车辆进行严格检查，防止公司财产被盗出。维护门岗秩序，确保人员和车辆进出顺畅，及时处理门岗处的各类纠纷和突发事件。认真填写门岗值班记录，做好交接班工作。巡逻保卫人员按照规定的巡逻路线和时间间隔，对生产厂内的各个区域进行巡逻检查，及时发现和处理安全隐患。重点检查生产车间、仓库、配电室等要害部位的安全防范措施落实情况，确保设备设施安全运行。注意观察厂区内的人员动态，发现异常情况及时报告，并采取相应措施。做好巡逻记录，对发现的问题及时进行处理和反馈。监控室保卫人员负责监控设备的日常操作和维护，确保监控系统正常运行，实时监控厂区内的情况。认真查看监控画面，及时发现和记录各类异常情况，并通知相关人员进行处理。对监控资料进行妥善保存，以备查阅。协助其他保卫人员处理突发事件，提供相关信息和支持。三、人员出入管理1.员工出入管理员工应佩戴公司统一发放的工作牌，凭工作牌出入厂区。工作牌应妥善保管，不得转借他人。员工上下班应按照规定的时间和路线出入厂区，不得迟到、早退或擅自离岗。员工因特殊原因需要临时外出的，应提前向所在部门负责人请假，并到保卫部门登记备案。返回厂区时，应及时到保卫部门销假。外来人员因工作需要进入厂区的，应先与被访部门或人员取得联系，经同意后，在门岗处登记，领取临时出入证，并佩戴在明显位置，方可进入厂区。外来人员离开厂区时，应将临时出入证交回门岗。2.外来施工人员出入管理外来施工单位应提前与公司签订施工协议，并到保卫部门办理施工人员出入证。施工人员应凭出入证出入厂区，且只能在规定的施工区域内活动。施工单位应指定专人负责施工人员的管理，确保施工人员遵守公司的各项规章制度。施工结束后，施工单位应及时到保卫部门办理出入证注销手续。3.临时来访人员出入管理临时来访人员进入厂区前，应先与被访人员联系，经同意后，在门岗处登记，说明来访事由、被访部门和人员等信息，领取临时出入证，并佩戴在明显位置，方可进入厂区。临时来访人员离开厂区时，应将临时出入证交回门岗。四、车辆出入管理1.公司车辆出入管理公司车辆应凭公司发放的车辆通行证出入厂区。车辆通行证应妥善保管在车内指定位置，以便门岗保卫人员查验。公司车辆应按照规定的时间和路线出入厂区，不得随意停放。车辆进入厂区后，应停放在指定的停车位内。2.外来车辆出入管理外来车辆因工作需要进入厂区的，应先与公司相关部门或人员取得联系，经同意后，在门岗处登记，说明来访事由、被访部门和人员等信息，领取临时车辆出入证，并粘贴在车辆前挡风玻璃明显位置，方可进入厂区。外来车辆离开厂区时，应将临时车辆出入证交回门岗。外来车辆进入厂区后，应按照保卫人员的指引停放在指定的停车位内，不得随意停放。装卸货物的车辆，应在规定的装卸区域内进行作业，装卸完毕后应立即离开厂区。3.车辆检查门岗保卫人员应认真检查出入厂区的车辆，包括车辆外观、所载物品等，防止公司财产被盗出或违禁物品进入厂区。对可疑车辆，应进行重点检查，必要时可要求司机打开车门、后备箱等进行检查。五、物资出入管理1.物资出厂管理公司物资出厂时，应凭有效的物资出门证放行。物资出门证应由物资所属部门负责人签字批准，并注明物资名称、规格、数量、去向等信息。保卫人员应认真核对物资出门证与所载物资是否相符，无误后方可放行。对贵重物资、易燃易爆物品等，应进行重点检查，确保安全出厂。2.物资进厂管理外来物资进入厂区时，应先到保卫部门进行登记，说明物资名称、规格、数量、来源等信息，并领取临时物资出入证。物资进入厂区后，应及时通知物资所属部门进行验收。物资验收合格后，物资所属部门应在临时物资出入证上签字确认，并到保卫部门办理注销手续。对验收不合格的物资，应及时通知供应商处理。六、安全防范措施1.物防措施生产厂应设置围墙、大门等防护设施，确保厂区封闭管理。围墙应坚固、完好，高度符合安全要求。大门应安装门禁系统、电动伸缩门等设备，并配备专人管理。生产车间、仓库等要害部位应安装防盗门窗、保险柜等防护设备，防止财物被盗。厂区内的消防设施、器材应定期进行检查、维护和更新，确保其完好有效。消防通道应保持畅通无阻，严禁堆放杂物。2.技防措施生产厂应安装监控系统、报警系统等技防设备，对厂区内的重点区域、要害部位进行实时监控和报警。监控系统应覆盖厂区的各个角落，保存一定期限的监控资料。门禁系统应与公司的考勤系统、人员信息管理系统等进行联网，实现人员出入的智能化管理。对重要设备设施应安装电子围栏、红外探测器等防护设备，提高安全防范能力。3.人防措施加强保卫人员的培训和管理，提高保卫人员的业务素质和应急处置能力。保卫人员应熟悉厂区的安全防范情况，掌握各类突发事件的处置方法。组织开展员工的安全培训教育活动，提高员工的安全意识和自我防范能力。培训内容应包括安全法律法规、安全操作规程、应急逃生知识等。建立健全安全巡逻制度，加强对厂区的巡逻检查。巡逻人员应佩戴明显的标识，按照规定的路线和时间进行巡逻，及时发现和处理各类安全隐患。制定应急预案，定期组织开展应急演练，提高应对突发事件的能力。应急预案应包括火灾、盗窃、爆炸等各类突发事件的应急处置措施。七、消防安全管理1.消防设施管理生产厂应按照国家有关消防法规和标准，配备必要的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。消防设施和器材应定期进行检查、维护和更新，确保其完好有效。检查内容包括消防设施的外观、性能、压力等，发现问题应及时进行维修或更换。消防设施和器材应设置明显的标识，便于识别和使用。消防通道、安全出口等应保持畅通无阻，严禁堆放杂物。2.消防安全制度建立健全消防安全管理制度，明确各部门和人员的消防安全职责。消防安全管理制度应包括消防安全责任制、消防设施维护管理制度、火灾隐患排查整改制度、消防安全教育培训制度、灭火和应急疏散预案等。定期组织开展消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。消防安全检查应包括日常检查、专项检查、季节性检查等。对检查中发现的火灾隐患，应立即采取措施进行整改，确保消防安全。加强对员工的消防安全教育培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。消防安全教育培训应包括新员工入职培训、定期培训、专项培训等。培训内容应包括消防法律法规、消防设施使用方法、火灾预防知识、火灾报警方法、应急逃生技能等。制定灭火和应急疏散预案，定期组织开展应急演练。灭火和应急疏散预案应包括火灾报警程序、应急疏散程序、灭火措施、组织指挥等内容。应急演练应模拟真实火灾场景，检验和提高各部门和人员的应急处置能力。八、治安管理1.治安巡逻保卫人员应按照规定的巡逻路线和时间间隔，对生产厂内的各个区域进行巡逻检查，及时发现和处理各类治安问题。巡逻人员应佩戴明显的标识，保持警惕，注意观察周围环境。加强对重点区域、要害部位的巡逻检查，如生产车间、仓库、配电室、财务室等。重点区域应增加巡逻频次，确保安全。对巡逻中发现的异常情况，如可疑人员、异常声响、火灾隐患等，应及时进行调查和处理，并报告上级领导。2.治安案件处理发生治安案件时，保卫人员应立即赶到现场，保护现场，及时报告公安机关，并协助公安机关进行调查处理。对违反公司治安管理规定的人员，保卫部门应按照公司相关规定进行处理，情节严重的，应移交公安机关依法处理。加强对治安案件的分析和总结，采取有效措施，预防类似案件的再次发生。九、突发事件应急处置1.突发事件应急预案制定突发事件应急预案，明确各类突发事件的应急处置措施和责任分工。突发事件应急预案应包括火灾、盗窃、爆炸、自然灾害、公共卫生事件等各类突发事件的应急处置预案及流程。定期组织开展应急预案培训和演练，提高各部门和人员的应急处置能力。应急预案培训应包括应急处置知识、技能、流程等内容，演练应模拟真实突发事件场景，检验和提高各部门和人员的应急处置能力。2.突发事件应急处置流程突发事件发生后，现场人员应立即报告保卫部门或相关领导，并采取必要的应急措施，如疏散人员、灭火、报警等。保卫部门接到报告后，应立即启动应急预案，组织保卫人员和相关部门人员赶赴现场进行应急处置。在应急处置过程中，应及时向上级领导报告事件进展情况，并按照领导的指示进行处置。应急处置结束后，应及时对事件进行调查和总结，分析原因，采取措施，防止类似事件的再次发生。十、监督与考核1.监督检查公司应定期对保卫工作制度的执行情况进行监督检查，确保制度的有效落实。监督检查内容包括人员出入管理、车辆出入管理、物资出入管理、安全防范措施、消防安全管理、治安管理等方面。保卫部门应加强对自身工作的监督检查，及时发现和纠正工作中存在的问题。同时，应接受公司其他部门和员工的监督，对提出的意见和建议应认真对待，及时整改。2.考核评价建立保卫人员考