安全生产部门会议制度

PAGE安全生产部门会议制度一、总则1.目的为了加强公司安全生产管理，及时传达安全生产政策法规、上级指示精神，总结分析安全生产工作情况，研究解决安全生产中的重大问题，确保公司安全生产形势稳定，特制定本会议制度。2.适用范围本制度适用于公司各部门、各车间及全体员工在安全生产工作方面的会议组织与管理。3.会议原则安全生产会议应遵循及时、高效、务实的原则，确保会议内容准确传达、问题充分讨论、决策有效执行。二、会议类型及职责分工1.安全生产领导小组会议会议组成：由公司安全生产领导小组全体成员组成，包括公司主要领导、各部门负责人等。职责：贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和上级有关安全生产工作的指示、决定。研究制定公司安全生产工作计划、目标及重大安全生产决策。分析公司安全生产形势，协调解决安全生产工作中的重大问题。审议安全生产工作中的重大奖惩事项。2.安全生产月度例会会议组成：公司安全生产部门负责人主持，各部门安全生产工作负责人、安全员参加。职责：总结上月安全生产工作情况，分析存在的问题及原因。部署本月安全生产工作任务，明确工作重点和要求。通报安全生产事故情况及处理结果，吸取教训，提出防范措施。协调解决各部门在安全生产工作中遇到的困难和问题。3.专项安全生产会议会议组成：根据专项工作需要，由相关部门负责人、专业技术人员及有关人员参加。职责：针对特定的安全生产问题或专项工作，如危险化学品管理、电气安全、消防安全等，进行深入研究和讨论，制定专项工作方案和措施，确保专项工作顺利开展。4.班前会会议组成：由各车间班组长主持，本班组全体员工参加。职责：传达上级安全生产指示精神和工作要求。布置本班组当日安全生产工作任务，强调安全注意事项。检查员工个人劳动防护用品佩戴情况。对前一日工作中的安全问题进行总结和警示。5.班后会会议组成：由各车间班组长主持，本班组全体员工参加。职责：总结本班组当日安全生产工作任务完成情况。分析本班组当日安全生产工作中存在的问题及原因，提出改进措施。对表现突出的员工进行表扬，对违反安全规定的员工进行批评教育。三、会议组织与安排1.会议时间安全生产领导小组会议根据工作需要不定期召开。安全生产月度例会每月固定时间召开，具体时间由安全生产部门提前通知。专项安全生产会议根据专项工作进展情况适时召开。班前会在每班工作前15分钟召开，班后会在每班工作结束后15分钟召开。2.会议地点安全生产领导小组会议、安全生产月度例会、专项安全生产会议一般在公司会议室召开。班前会、班后会在各车间指定地点召开。3.会议通知安全生产领导小组会议、安全生产月度例会、专项安全生产会议由安全生产部门负责提前通知参会人员，明确会议时间、地点、议题等。班前会、班后会由各车间班组长负责通知本班组员工。4.会议准备会议召集人应提前确定会议议题，收集相关资料，准备会议议程和文件。参会人员应提前做好准备，熟悉会议议题，携带相关资料，准时参加会议。四、会议内容及要求1.安全生产领导小组会议内容及要求内容：传达学习国家安全生产方针、政策、法规和上级有关安全生产工作的指示、决定。听取公司安全生产工作汇报，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。审议公司安全生产工作计划、目标及重大安全生产决策。审议安全生产工作中的重大奖惩事项。要求：会议要紧扣安全生产主题，突出重点，注重实效。参会人员要认真履行职责，积极发表意见和建议，确保会议决策科学合理。会议形成的决议和决定要明确责任部门和责任人，确保贯彻执行。2.安全生产月度例会内容及要求内容：各部门汇报上月安全生产工作情况，包括安全检查、隐患排查治理、安全教育培训、事故防范措施落实等方面。分析上月安全生产工作中存在的问题及原因，提出改进措施和建议。部署本月安全生产工作任务，明确工作重点和要求，包括安全检查计划、隐患排查治理任务、安全教育培训安排等。通报上月安全生产事故情况及处理结果，吸取教训，提出防范措施。协调解决各部门在安全生产工作中遇到的困难和问题。要求：汇报内容要真实、准确、详细，数据要可靠。分析问题要深入透彻，原因要找准，措施要具体可行。部署工作任务要明确责任、时间节点和质量标准。参会人员要认真听取汇报，积极参与讨论，提出建设性意见和建议。3.专项安全生产会议内容及要求内容：针对特定的安全生产问题或专项工作，如危险化学品管理、电气安全、消防安全等，进行深入分析和研究。制定专项工作方案和措施，明确工作目标、任务、步骤、方法及责任人。讨论解决专项工作中存在的技术难题和实际问题。要求：会议要邀请相关专业技术人员参加，确保会议内容的专业性和科学性。专项工作方案和措施要具有针对性、可操作性和前瞻性。参会人员要充分发表意见和建议，形成共识，确保专项工作顺利开展。4.班前会内容及要求内容：传达上级安全生产指示精神和工作要求。布置本班组当日安全生产工作任务，明确工作内容、操作流程、安全注意事项等。检查员工个人劳动防护用品佩戴情况，发现问题及时纠正。对前一日工作中的安全问题进行总结和警示，提醒员工引以为戒。要求：传达内容要清晰、准确，确保员工理解上级要求。布置工作任务要具体、明确，让员工清楚知道做什么、怎么做、如何保证安全。检查劳动防护用品佩戴情况要认真细致，确保员工正确佩戴。总结警示要结合实际，针对性强，起到教育提醒作用。5.班后会内容及要求内容：总结本班组当日安全生产工作任务完成情况，包括工作进度、质量、安全等方面。分析本班组当日安全生产工作中存在的问题及原因，如操作失误、设备故障、安全意识淡薄等，提出改进措施和建议。对表现突出的员工进行表扬，对违反安全规定的员工进行批评教育。要求：总结要客观公正，数据要准确可靠。分析问题要深入细致，原因要找准，措施要切实可行。表扬批评要实事求是，起到激励和警示作用。五、会议记录与纪要1.会议记录安全生产领导小组会议、安全生产月度例会、专项安全生产会议由安全生产部门指定专人负责记录。班前会、班后会由各车间班组长指定专人负责记录。会议记录应包括会议时间、地点、参会人员、会议议题、会议内容、讨论结果、决议事项等，要求记录准确、完整、清晰。2.会议纪要安全生产领导小组会议、安全生产月度例会、专项安全生产会议结束后，由安全生产部门负责整理会议纪要。会议纪要应准确概括会议主要内容、决议事项、工作要求等，语言简洁明了，重点突出。会议纪要经安全生产部门负责人审核后，报公司主要领导审批，印发给参会人员及相关部门。六、会议决议执行与监督1.决议执行会议形成的决议和决定，由相关责任部门和责任人负责组织实施。责任部门和责任人要制定具体的执行计划，明确工作步骤、时间节点和质量标准，确保决议和决定得到有效贯彻执行。2.监督