安全生产监管检查制度

PAGE安全生产监管检查制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本安全生产监管检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业场所的安全生产监管检查活动。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及公司各项安全规章制度，确保监管检查活动合法合规。2.预防为主原则：强化安全隐患排查治理，注重事前预防，将事故消灭在萌芽状态。3.全面覆盖原则：对公司安全生产的各个环节、各个岗位、各类设备设施进行全面检查，不留死角。4.责任落实原则：明确各级人员在安全生产监管检查中的职责，确保责任落实到人。二、组织机构及职责（一）安全生产监管检查领导小组成立以公司主要负责人为组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员的安全生产监管检查领导小组。领导小组负责统筹协调公司安全生产监管检查工作，研究解决重大安全问题，决策安全检查相关事项。（二）安全管理部门职责1.负责制定和完善安全生产监管检查制度、计划和方案。2.组织开展日常安全检查、专项安全检查和季节性安全检查等工作。3.对检查中发现的安全隐患进行登记、评估，下达整改通知书，并跟踪整改落实情况。4.定期汇总分析安全检查数据，向领导小组汇报安全生产状况，提出改进建议。5.负责对安全检查人员进行培训和指导，提高检查人员业务水平。（三）其他部门职责1.各部门负责人为本部门安全生产监管检查工作的第一责任人，负责组织实施本部门的安全检查工作，确保本部门安全生产。2.各部门安全管理人员负责具体落实本部门的日常安全检查工作，对发现的安全问题及时报告部门负责人，并协助整改。3.各岗位员工负责本岗位的日常安全自查，发现问题及时报告上级领导，并积极参与隐患整改。三、监管检查内容（一）安全管理制度执行情况1.检查公司安全生产责任制、安全操作规程、安全培训教育制度、安全检查制度、安全事故应急预案等各项安全管理制度的建立和落实情况。2.查看各级人员安全生产职责的履行情况，是否做到“一岗双责”。（二）人员安全管理情况1.检查员工的安全培训教育记录，是否按规定对新员工、转岗员工、特种作业人员等进行了相应的安全培训，员工是否具备必要的安全知识和操作技能。2.查看员工的劳动防护用品配备和使用情况，是否符合国家标准和行业要求。3.检查员工的持证上岗情况，特种作业人员是否取得相应的资格证书。（三）设备设施安全状况1.生产设备：检查各类生产设备的运行状况，是否存在老化、损坏、带病运行等情况；设备的安全防护装置是否齐全有效，如防护栏、防护罩、安全阀、联锁装置等。2.电气设备：检查电气线路是否符合安全要求，有无私拉乱接、过载、短路等现象；电气设备的接地、接零是否良好，漏电保护装置是否灵敏可靠。3.消防设施：检查消防器材的配备是否齐全、完好有效，放置位置是否合理；消防通道是否畅通无阻，防火分隔是否符合要求。4.特种设备：检查特种设备的注册登记、定期检验、维护保养等情况，操作人员是否严格按照操作规程进行操作。（四）作业环境安全情况1.检查作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合国家标准和行业要求。2.查看作业现场的物料堆放是否整齐、有序，是否存在易燃易爆、有毒有害等危险物品，其储存和使用是否符合安全规定。3.检查危险作业场所是否设置明显的安全警示标志，警示标志是否符合标准要求。（五）安全隐患排查治理情况1.检查公司安全隐患排查治理工作机制是否健全，是否定期开展安全隐患排查活动。2.查看安全隐患排查记录，对排查出的安全隐患是否进行了详细登记，分析隐患产生的原因，评估隐患的风险等级。3.检查安全隐患整改措施的制定和落实情况，是否做到定人、定时、定措施进行整改，整改完成后是否进行了复查验收。四、监管检查方式（一）日常检查1.安全管理部门每天对公司各部门、车间、班组进行巡回检查，重点检查安全管理制度执行情况、人员安全管理情况、设备设施安全状况等。2.各部门安全管理人员每天对本部门的工作场所进行自查，及时发现和处理安全问题。3.岗位员工在作业过程中随时进行安全自查，发现问题及时报告并采取相应的措施。（二）专项检查1.根据公司安全生产工作的实际情况，针对重点部位、关键环节、特殊时期等，组织开展专项安全检查。如动火作业专项检查、受限空间作业专项检查、节假日安全专项检查等。2.专项检查由安全管理部门牵头，相关部门配合，制定专项检查方案，明确检查内容、方法和要求，确保专项检查工作取得实效。（三）季节性检查1.结合不同季节的特点，开展季节性安全检查。春季重点检查电气设备、消防设施等的防潮、防雷情况；夏季重点检查防暑降温、防汛、防爆等措施的落实情况；秋季重点检查设备设施的防寒、防火情况；冬季重点检查防寒保暖、防滑、防一氧化碳中毒等措施的落实情况。2.季节性检查由安全管理部门组织，各部门参与，针对季节性特点，对相关安全工作进行全面检查，及时消除季节性安全隐患。（四）综合性检查1.公司每季度组织一次综合性安全生产大检查，由安全生产监管检查领导小组组长带队，各部门负责人及相关人员参加。2.综合性检查对公司安全生产工作进行全面、系统的检查，涵盖安全管理制度执行、人员安全管理、设备设施安全、作业环境安全、安全隐患排查治理等各个方面，对检查中发现的问题进行集中研究，制定整改措施，明确整改责任人和整改期限。五、监管检查程序（一）检查准备1.制定检查计划或方案，明确检查目的、范围、内容、方法、人员分工等。2.准备检查所需的工具、仪器、表格、文件等资料。3.对检查人员进行培训，使其熟悉检查内容、方法和标准。（二）实施检查1.检查人员按照检查计划或方案，通过现场观察、查阅资料、询问员工等方式，对被检查单位或场所进行全面检查。2.认真记录检查情况，包括发现的问题、存在的隐患、相关证据等，填写检查记录表格。3.对检查中发现安全问题或隐患的，要及时与被检查单位或部门沟通，提出整改要求和建议。（三）隐患评估1.安全管理部门对检查中发现的安全隐患进行评估，分析隐患的严重程度、可能导致的后果及整改难度等。2.根据隐患评估结果，确定隐患的风险等级，一般分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患。（四）下达整改通知1.对于评估确定的安全隐患，安全管理部门下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限、整改措施等要求。2.整改通知书应送达被检查单位或部门负责人，并要求其签字确认。（五）整改跟踪1.被检查单位或部门按照整改通知书的要求，组织实施整改工作，及时反馈整改情况。2.安全管理部门对整改情况进行跟踪检查，督促整改责任人按时完成整改任务，确保隐患得到彻底消除。3.对于重大隐患，安全管理部门应建立专门的跟踪台账，实时掌握整改进度，直至整改完成。（六）复查验收1.整改期限届满后，安全管理部门组织对整改情况进行复查验收。2.复查验收人员按照整改通知书的要求和相关标准，对整改情况进行现场检查和资料查阅，确认隐患是否整改到位。3.复查验收合格的，由安全管理部门出具复查意见书；复查验收不合格的，责令继续整改，直至达到要求。六、隐患排查治理（一）隐患排查1.建立健全安全隐患排查治理长效机制，定期组织开展安全隐患排查活动。安全隐患排查应覆盖公司所有部门、车间、班组及作业场所。2.隐患排查可采用日常检查、专项检查、季节性检查、综合性检查等多种方式进行，确保及时发现各类安全隐患。3.对排查出的安全隐患，要详细记录隐患的基本情况，包括隐患部位、存在问题、可能导致的后果、发现时间等，并进行分类整理。（二）隐患治理1.根据隐患评估结果，按照“五落实”（责任、措施、资金、时限、预案）的要求，制定切实可行的隐患治理方案。2.对于一般隐患，由隐患所在部门或班组立即组织整改，整改完成后报安全管理部门复查验收。3.对于较大隐患，由安全管理部门牵头，组织相关部门制定专项整改方案，明确整改责任人和整改期限，采取有效的防范措施，确保整改期间不发生事故。整改完成后，由安全管理部门组织复查验收。4.对于重大隐患，公司应立即停止相关作业，采取有效的防范措施，确保安全。同时，由安全生产监管检查领导小组组织制定详细的整改方案，明确整改责任领导、责任部门、整改措施、整改资金、整改期限等。整改方案经公司主要负责人批准后实施，并及时向当地安全生产监管部门报告。整改完成后，由公司组织相关部门和专家进行验收，验收合格后方可恢复生产。（三）隐患报告1.安全管理部门应定期对安全隐患排查治理情况进行统计分析，形成安全隐患排查治理报告。2.安全隐患排查治理报告应包括隐患排查治理工作开展情况、隐患排查治理结果、存在的问题及下一步工作建议等内容。3.对于重大安全隐患，公司应及时向当地安全生产监管部门报告隐患的现状、产生原因、危害程度、整改措施及整改期限等情况。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产监管检查工作中表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励。2.奖励条件包括：及时发现并报告重大安全隐患，避免事故发生的；在安全隐患排查治理工作中提出有效建议，取得显著成效的；积极参与安全生产监管检查活动，