职员守秘义务和诚信责任承诺函8篇范文

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE职员守秘义务和诚信责任承诺函8篇范文职员守秘义务和诚信责任承诺函第（1）篇承诺方类型：□企业□个人□其他__________鉴于承诺方在履行职务过程中可能接触并掌握涉及承诺方及第三方商业秘密、技术信息及其他敏感信息，为维护信息安全和商业利益，依据相关法律法规及承诺方内部规章制度，承诺方作出如下承诺：1.承诺事项1.1承诺方承诺对其在职期间知悉的、获取的或因职务关系接触到的所有商业秘密、技术秘密、经营信息、客户资料、财务数据等敏感信息（以下简称“保密信息”）承担严格保密义务。保密信息包括但不限于：（1）承诺方内部管理制度、决策过程、战略规划及未公开的经营数据；（2）产品研发、设计、制造工艺、技术参数、测试结果等技术资料；（3）客户名单、交易价格、合作条款、渠道资源等商业信息；（4）承诺方或第三方授予承诺方的知识产权、专有技术及未公开的合同条款；（5）法律法规禁止披露或限制传播的其他信息。1.2承诺方承诺未经授权，不得以任何方式泄露、使用、转让或允许他人接触保密信息。承诺方仅可按照职务要求合理使用保密信息，不得用于任何与职务无关的目的，或为个人利益或第三方谋取不正当竞争优势。1.3承诺方承诺在离职或终止合作关系后，仍需持续履行保密义务，直至保密信息依法进入公共领域或承诺方明确授权披露为止。保密信息的保密期限自获悉之日起至信息公开之日止，或根据相关法律法规及合同约定确定。2.实施标准2.1承诺方承诺采取必要的技术和管理措施保护保密信息，包括但不限于：（1）对涉密文件、数据采取加密、分级存储、访问权限控制等措施；（2）规范涉密设备的使用，禁止使用非授权终端处理保密信息；（3）对接触保密信息的员工进行保密培训，保证其理解并遵守保密要求；（4）建立保密协议签署、保密责任书备案等制度，保证责任落实。2.2承诺方承诺在对外合作、信息披露或公开宣传时，未经合法授权不得披露任何保密信息，且需保证合作方或第三方承担同等保密义务。如需披露保密信息，应通过书面协议明保证密范围、期限及违约责任。2.3承诺方承诺对因违反保密义务导致承诺方或第三方遭受经济损失、商誉损害的，应承担全部赔偿责任，包括但不限于直接损失、间接损失及维权费用。3.监督考核3.1承诺方承诺接受承诺方或相关管理机构的监督，定期或根据要求提交保密工作自查报告，并配合开展保密审计或调查。3.2承诺方承诺将保密义务履行情况纳入员工或合作方的绩效考核体系，__________项指标纳入年度考核，考核结果与薪酬、晋升等直接挂钩。对违反保密义务的，视情节严重程度给予警告、降级、解约或追究法律责任等处理。3.3承诺方承诺建立保密举报机制，鼓励内部员工或合作方举报违反保密义务的行为，并依法保护举报人权益。4.生效变更4.1本承诺函自签署之日起生效，对承诺方具有法律约束力。4.2如法律法规、行业政策或承诺方内部制度发生变化，承诺方应及时调整保密措施，保证持续符合合规要求。4.3承诺方承诺对本承诺函的内容进行任何变更或解除，均需经承诺方书面同意，并以书面形式确认。未经授权的变更或解除均属无效。承诺人签名：__________签订日期：__________职员守秘义务和诚信责任承诺函第（2）篇本承诺书依据__________文件制定1.总则1.1制定依据为维护公司合法权益，规范职员行为，防范泄密风险，保障商业秘密安全，根据国家相关法律法规及公司内部管理制度，特制定本承诺书。1.2权利义务职员应充分认识保密义务和诚信责任的重要性，自觉遵守本承诺书各项规定，不得以任何形式损害公司利益。公司依法保护职员合法权益，对履行承诺的职员给予相应激励。2.核心承诺2.1行为规范职员承诺在任职期间及离职后，严格遵守以下行为规范：（1）未经授权，不得以任何方式泄露公司商业秘密，包括但不限于技术信息、经营数据、客户资料、财务信息等；（2）不得擅自复制、传播或使用公司内部文件、资料及信息系统数据；（3）不得利用职务便利获取不正当利益，或为第三方谋取竞争优势；（4）离职后仍需承担保密义务，不得泄露在职期间知悉的公司商业秘密。2.2职业道德职员承诺恪守职业道德，做到：（1）诚实守信，公平竞争，不得捏造、散布虚假信息损害公司声誉；（2）维护公司形象，不得从事任何有损公司形象或声誉的行为；（3）服从公司管理，积极配合内部审计、检查及调查工作。3.实施机制3.1管理责任公司指定__________部门负责日常监督检查，保证本承诺书有效执行。职员应积极配合监督工作，如实提供相关资料。3.2处理流程对于违反本承诺书的行为，公司将依据内部管理制度进行调查处理，并视情节严重程度采取相应措施。4.法律责任4.1违约情形职员有下列情形之一的，视为违约：（1）泄露公司商业秘密，造成公司经济损失；（2）违反职业道德，损害公司形象或声誉；（3）不配合公司监督检查，或提供虚假信息；（4）其他违反本承诺书或公司管理规定的行为。4.2处罚标准违约将处以__________元至__________元罚款，并视情节严重程度给予警告、降职、解除劳动合同等处分。因违约行为导致公司损失的，违约人应承担赔偿责任。5.附则本承诺书自签订之日起生效，效力持续至职员离职后两年。职员应妥善保管本承诺书，并在离职时向公司人力资源部门缴回。本承诺书与公司其他管理制度具有同等法律效力。承诺人签名：__________签订日期：__________职员守秘义务和诚信责任承诺函第（3）篇合同编号：__________一、承诺事项定义1.1本单位承诺__________事项符合国家相关标准，并严格遵循法律法规及行业规范。1.2职员在任职期间及离职后，均不得泄露本单位商业秘密、技术信息及其他任何未公开信息。1.3本单位承诺明确界定职员守秘义务范围，并提供必要保密培训及指导。二、实施准则2.1职员应采取合理措施保护本单位信息安全，包括但不限于加密存储、限制传播及定期销毁。2.2职员不得以任何形式（口头、书面、电子等）向第三方披露、使用或允许他人使用本单位未公开信息。2.3本单位承诺建立健全保密管理制度，对违反保密义务的职员追究相应责任。三、违约责任3.1如职员违反本承诺书约定，泄露或不当使用本单位信息，需承担全部责任，包括但不限于经济赔偿及行政处分。3.2本单位保留追究违约职员法律责任的权利，包括民事诉讼及刑事举报。3.3因违约行为给本单位造成损失的，违约职员需赔偿全部直接及间接损失。四、生效条款4.1本承诺书自签署之日起生效，效力持续至相关保密义务履行完毕。4.2本单位承诺严格遵守承诺内容，并接受监督。4.3本承诺书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。特此郑重承诺承诺人签名：__________签订日期：__________职员守秘义务和诚信责任承诺函第（4）篇第一条基本原则甲方系合法注册并有效存续的企事业单位，乙方系甲方聘用的正式职员。基于双方确立的劳动关系及职业信任关系，乙方自愿就履行职业保密义务及诚信责任作出如下承诺，以兹共同遵守。第二条权利义务约定1.保密信息范围乙方承诺，在任职期间及离职后，对接触或知悉的甲方商业秘密（包括但不限于技术方案、经营数据、客户资料、财务信息、管理方法等）承担保密义务。保密信息以书面标注、口头告知或实际接触方式确认的，乙方应视为保密事项。2.保密期限与方式保密期限自乙方知晓保密信息之日起至该信息依法公开或灭失止。乙方不得以任何形式泄露、使用或允许第三方接触保密信息，但因法律规定或甲方书面授权的除外。3.诚信责任履行乙方承诺在履职过程中恪守职业道德，不得从事损害甲方利益的行为，包括但不限于：未经授权代表甲方对外签署合同或发表声明；利用职务便利谋取不正当利益；泄露同事薪酬、考核等敏感人事信息；在离职后三年内，不直接或间接参与与甲方存在竞争关系的单位。4.违规责任承担乙方若违反本条款约定，应向甲方支付违约金人民币__________元，且甲方有权解除劳动合同并保留追究法律责任的权利。若乙方泄露的保密信息导致甲方经济损失的，应按损失金额的__________%承担赔偿责任。第三条甲方保障事项1.信息管理规范甲方承诺建立健全保密制度，明保证密信息的等级分类，并通过书面培训保证乙方理解本承诺内容。甲方保证__________指标达标率100%，即所有核心保密信息完成脱敏或标注。2.离职支持甲方在乙方离职时提供书面清单，列明其接触的保密信息范围，并协助乙方办理相关资料交还手续。3.监督与救济甲方有权对乙方的履职行为进行合理范围内的监督，乙方应予以配合。若乙方认为甲方要求不合理，可通过内部申诉渠道解决。第四条其他约定1.效力独立性本承诺书与劳动合同具有同等法律效力，即使劳动合同解除或终止，本承诺书内容依然有效。2.争议解决因本承诺书引发的争议，双方应优先通过协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。3.文本效力本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。承诺人签名：__________签订日期：__________职员守秘义务和诚信责任承诺函第（5）篇关于__________项目的承诺一、前期准备1.承诺人必须严格保守项目所有商业秘密，包括但不限于项目计划、技术方案、客户信息、财务数据等，未经授权不得以任何形式泄露。2.承诺人必须按照项目要求完成背景调查和资质审核，保证个人及关联方与项目无利益冲突。3.承诺人严禁在项目启动前对外泄露任何与项目相关的非公开信息。二、实施过程1.承诺人必须严格遵守项目章程及工作流程，不得擅自变更工作内容或跨部门协调。2.承诺人必须对项目资料进行分类管理，保证涉密文件存放安全，离开办公场所时必须锁好文件柜。3.承诺人严禁将项目设备、工具用于非项目用途，严禁私自复制、传播项目文件。4.承诺人必须及时向项目负责人汇报工作进展，不得隐瞒或虚报项目风险。三、后期评估1.承诺人必须配合项目验收工作，提供真实、完整的项目资料。2.承诺人必须妥善销毁项目过程中产生的所有涉密文件及电子数据，保证信息不可恢复。3.承诺人严禁将项目经验或成果用于其他商业竞争。本承诺自__________年__月__日起生效承诺人签名：____________________签订日期：____________________职员守秘义务和诚信责任承诺函第（6）篇承诺方：[承诺方全称]（以下简称“承诺方”）法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[注册地址]联系方式：[联系方式]接收方：[接收方全称]（以下简称“接收方”）法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[注册地址]联系方式：[联系方式]鉴于承诺方受接收方委托，担任[具体职务或工作内容]，基于维护接收方合法权益及行业规范，承诺方根据相关法律法规及双方约定，特此作出如下承诺：第一条承诺事项1.1承诺方承诺，在履行与接收方签订的[合同名称或协议名称]期间及合同终止后[具体年限]年内，严格遵守国家法律法规及行业规范，恪守职业道德，对在履行职责过程中知悉的接收方商业秘密、技术信息、客户资料等一切未公开信息（以下简称“保密信息”）承担严格的保密义务。1.2承诺方承诺，未经接收方书面同意，不得以任何方式泄露、披露、使用或允许任何第三方接触、使用保密信息，包括但不限于口头、书面、电子、拍照、录音、录像等形式。1.3承诺方承诺，仅在履行与接收方签订的合同或协议所约定的范围内使用保密信息，不得将保密信息用于任何其他目的。1.4承诺方承诺，妥善保管接收方提供的所有文件、资料、数据等信息载体，防止信息泄露或遗失。1.5承诺方承诺，在离职或合同终止后，立即将接收方提供的所有文件、资料、数据等信息载体归还接收方，并保证不再以任何方式使用或泄露保密信息。第二条权利义务2.1承诺方享有__________项服务权益。2.2承诺方有权要求接收方提供履行职责所必需的必要支持和协助。2.3承诺方承诺，在履行职责过程中，如发觉任何可能损害接收方利益的行为，应立即向接收方报告。2.4接收方有权对承诺方的履行情况进行监督和检查。2.5接收方承诺，对承诺方在履行职责过程中所付出的合理劳动成果给予相应的报酬和奖励。第三条违约责任3.1承诺方若违反本承诺书中的任何一项承诺，应承担相应的违约责任，并赔偿接收方因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、商誉损失等。3.2接收方若违反本承诺书中的任何一项承诺，应承担相应的违约责任，并赔偿承诺方因此遭受的损失。3.3若因承诺方违反本承诺书导致接收方被第三方起诉或仲裁，承诺方应负责处理相关事宜，并承担由此产生的一切费用。3.4本承诺书一式两份，承诺方执一份，接收方执一份，具有同等法律效力。承诺方（签字）：签订日期：职员守秘义务和诚信责任承诺函第（7）篇根据__________协议合同要求1.基本条款1.1本承诺书由职员（以下简称“职员”）签署，以表明其充分理解并自愿遵守相关保密义务及诚信责任。职员系__________（公司名称）的正式员工或合作伙伴，基于其职位或参与项目而获取公司或相关方的商业信息、技术资料及其他知识产权。1.2职员承诺本承诺书的内容构成其与__________（公司名称）之间的合同性义务，且此义务不因双方关系的终止而解除。2.核心义务2.1保密信息范围职员定义“保密信息”为：a）__________（公司名称）的商业秘密，包括但不限于财务数据、客户名单、运营策略、营销计划；b）在职务范围内接触到的设计图纸、研发方案、测试记录等技术资料；c）__________指本承诺书涉及的特定技术标准；d）内部会议纪要、政策文件及其他未公开的行政管理信息。上述信息无论以何种形式存在（书面、电子、口头），均受本承诺书约束。2.2保密措施职员承诺采取合理措施保护保密信息，包括：a）仅向经授权的内部人员披露，且仅限于工作需要；b）不复制、传播或存储保密信息，除非获得书面许可；c）对存储有保密信息的设备（如电脑、手机）设置访问权限及加密保护；d）离职时立即交还所有载有保密信息的载体。2.3竞业限制与离职后的义务职员承诺在离职后仍持续履行保密义务，且在离职之日起__________年内，不直接或间接参与竞争性业务，包括但不限于：a）为__________（竞争对手名称）提供咨询或就业；b）使用在职期间掌握的保密信息谋取私利。2.4诚信责任职员保证在履行职务过程中，遵守职业道德，不得：a）篡改、伪造或隐瞒工作成果；b）以公司名义从事个人利益活动；c）泄露同事的薪酬、绩效等隐私信息；d）参与任何损害公司声誉或利益的不正当行为。3.权利与责任3.1职员若违反本承诺书，__________（公司名称）有权采取法律手段追究其违约责任，包括但不限于：a）要求赔偿由此造成的经济损失，赔偿金额不低于实际损失或违约金__________元；b）解除劳动合同并保留追索权；c）在行业范围内公开失信记录。3.2职员确认，本承诺书不包含任何对职员已公开信息的限制，亦不阻碍其基于公共领域知识或独立研发产生的成果。4.争议解决与适用法律4.1因本承诺书产生的任何争议，双方应优先通过协商解决；协商不成的，提交__________（仲裁机构或法院）按照其所在地法律裁决。4.2本承诺书自签署之日起生效，且不受公司章程、劳动合同等条款的影响。5.补充条款5.1本承诺书可由__________（公司名称）单方面修订，修订后的版本经职员签署即生效。5.2职员确认已充分理解本承诺书所有条款，并自愿承担违约后果。职员（签字）：__________日期：__________年__________月__________日证明人（可选，如需）：__________（部门负责人或法务）签字：__________日期：__________年__________月__________日职员守秘义务和诚信责任承诺函第（8）篇承诺方：姓名：________________________职位：________________________部门：________________________联系方式：________________________一、履行背景鉴于承诺方作为公司职员，在履职过程中将接触到公司商业秘密、内部信息及客户资料等敏感内容，且基于对公司利益的维护及职业操守的坚守，承诺方特此作出如下承诺，以明确自身义务与责任。承诺方充分认识到，守秘义务与诚信责任是职业人员的基本要求，亦是维护公司正常运营与市场信誉的重要保障。本承诺书旨在规范承诺方的行为，保证其在工作中恪守职业道德，履行保密责任，避免因个人行为给公司造成损失。二、具体承诺1.保密义务承诺方承诺对在履职过程中知悉的任何公司商业秘密，包括但不限于技术方案、经营策略、财务数据、客户信息、供应商资料等，均负有保密义务。承诺方不得以任何形式泄露、披露或使用上述信息，亦不得允许第三方接触或获取该等信息。保密期限为本职工作期间及离职