品牌宣传物料规范管理表格_第1页
品牌宣传物料规范管理表格_第2页
品牌宣传物料规范管理表格_第3页
品牌宣传物料规范管理表格_第4页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

品牌宣传物料规范管理工具指南一、适用工作场景在企业品牌运营过程中,宣传物料(如海报、手册、短视频、展架等)种类繁多、版本迭代频繁,若缺乏统一管理,易出现物料信息混乱、版本过时、使用权限不明等问题,影响品牌形象一致性。本工具适用于市场部、品牌部及各业务部门,用于系统化管理品牌宣传物料全生命周期,保证物料内容准确、版本最新、使用合规,同时提升跨部门协作效率。二、规范操作流程第一步:明确管理范围与职责确定需纳入管理的物料类型:包括但不限于平面设计类(海报、易拉宝、PPT模板)、视频类(宣传片、短视频、活动花絮)、文档类(产品手册、品牌故事、新闻稿)、实体物料类(展会物料、礼品、包装)等。指定专人负责:由品牌部经理担任物料管理负责人,统筹表格维护;各业务部门指定对接人(如市场部专员),协助收集本部门物料信息并更新。第二步:填写基础信息物料新增时,由制作部门或对接人填写《品牌宣传物料管理表格》(详见第三部分),核心信息包括:物料编号(按“类型-年份-序号”规则编制,如“POSTER-2024-001”)、物料名称(需与文件名一致,避免简称)、版本号(首次为V1.0,迭代后递增)、适用场景(如“线上社交媒体”“线下展会”“客户培训”等)。补充物料细节:内容概述(简要说明物料核心信息,如“2024春季新品上市海报,主视觉为樱花元素”)、负责人(制作或更新的主要人员)、存放位置(电子物料需填写云盘路径/共享,实体物料需填写仓库编号/货架位置)。第三步:审核与发布物料负责人填写表格后,提交至品牌部经理审核,重点核对:信息完整性(是否遗漏关键字段)、版本准确性(是否为最新版本)、内容合规性(是否符合品牌VI规范及法律法规要求)。审核通过后,在“审核人”栏签字确认,并将表格更新至共享文档(如企业飞书/钉钉表格),同步通知相关部门物料可投入使用;审核未通过的,退回修改并重新提交。第四步:动态更新与维护物料迭代:当物料内容、版本或使用状态变更时(如海报V1.0升级为V2.0、实体物料报废),由负责人在24小时内更新表格,保证“物料状态”栏(“草稿”“已发布”“停用”“报废”)与实际情况一致。定期盘点:每月末由品牌部组织一次物料盘点,核对表格信息与实际物料(电子文件检查是否存在冗余版本,实体物料检查数量与存放位置是否匹配),形成《物料盘点报告》存档。第五步:使用与归档物料调用:各部门需使用宣传物料时,通过表格查询最新版本及存放位置,避免使用旧版或停用物料;涉及外部使用的(如供应商合作),需经品牌部经理审批后,从指定路径获取。归档管理:停用或报废的物料,在表格中标注“停用/报废”及原因,电子物料移至“历史版本”文件夹,实体物料按公司流程销毁或封存,保留表格记录供追溯。三、管理表格模板序号物料编号物料名称物料类型版本号适用场景内容概述负责人存放位置物料状态审核人审核日期备注1POSTER-2024-0012024春季新品海报平面设计类V1.0线下门店、线上电商主视觉樱花色系,含产品核心卖点张*市场部/电子物料/海报已发布李*2024-03-15尺寸80cm×120cm2VIDEO-2024-002品牌宣传片视频类V2.1官网、展会更新2024年企业愿景,时长3分钟王*品牌部/云盘/视频/宣传片已发布李*2024-04-02含中英文字幕3HANDBOOK-2023-003产品手册文档类V3.0销售培训、客户交付涵盖全系列产品参数及使用说明赵*人力资源部/共享文档/手册已发布李*2023-11-20最新版已补充售后政策4DISPLAY-2024-004展会展架实体物料类V1.0行业展会2米×1米折叠展架,含品牌LOGO刘*仓库/物料架A区-02已发布李*2024-05-01展会后回收5POSTER-2023-005旧版节日海报平面设计类V2.0停用2023年中秋主题,已替换为新版张*历史版本/海报/2023停用李*2024-02-20仅供追溯四、使用关键提示信息准确性:物料编号、版本号、存放位置等信息需与实际完全一致,避免因信息错误导致物料误用;电子物料路径需保证有访问权限,实体物料位置需清晰标注(如仓库货架编号)。版本控制:同一物料存在多个版本时,表格中仅保留“已发布”的最新版本,旧版需移至“历史版本”并标注停用原因,防止混淆。权限管理:表格仅允许品牌部经理及指定对接人编辑,其他部门仅可查阅;涉及敏感物料(如未发布的新品宣传图),需在“备注”栏标注“内部保密”,限制访问权限。动态时效性:物料状态变更(如发布、停用)后,需在24小时内更新表格,并同步通知相关部门,保证信息同步;每月盘点时若发觉差异(如表格显示“已发布”

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论