临时用电作业制度

临时用电作业制度第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《电力安全工作规程》《建设工程施工现场供用电安全规范》等国家法律法规，以及XX集团母公司关于安全生产标准化管理的要求，结合企业内部强化风险防控、规范临时用电作业管理的实际需求，制定本制度。旨在明确临时用电作业的管理范围、组织职责、操作标准、风险防控措施及保障机制，确保临时用电作业安全、合规、高效运行，预防触电事故及电气火灾等生产安全事件。第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工在办公区、生产车间、项目建设、设备维修、外协作业等场景下的临时用电作业活动，包括但不限于临时用电申请、设备采购安装、运行维护、拆除及应急处理等全过程管理。临时用电作业涉及的业务部门、施工单位、第三方服务提供商均应遵守本制度规定。第三条本制度下列术语含义如下：（一）“临时用电专项管理”指企业对临时用电作业实施的全流程、系统性管控，涵盖风险识别、制度设计、操作执行、监督考核、应急处置等环节，确保临时用电活动符合安全生产法律法规及企业内部规范。（二）“临时用电作业风险”指临时用电设备、线路、操作行为等可能导致的触电、短路、过载、火灾等安全事件及环境污染风险。（三）“合规用电”指临时用电活动严格遵守国家法律法规、行业标准、企业内部制度及授权审批程序，确保用电安全、设备合格、操作规范。第四条临时用电专项管理应遵循“全面覆盖、责任到人、风险导向、持续改进”的核心原则。（一）全面覆盖：临时用电作业的所有环节、场景及人员均纳入管理范围，不留盲区。（二）责任到人：明确各层级、各岗位的管理职责与操作责任，确保责任主体清晰。（三）风险导向：以风险预控为核心，实施分级管控，优先消除重大风险。（四）持续改进：定期评估管理效果，优化制度流程，提升管理效能。第二章管理组织机构与职责第五条公司主要负责人对公司临时用电专项管理负总责，承担领导责任；分管安全生产或运营的领导为直接责任人，负责组织落实、监督考核及资源保障。第六条设立临时用电专项管理领导小组，由公司主要负责人担任组长，分管领导担任副组长，成员包括安全生产、设备管理、工程管理、人力资源等部门负责人。领导小组职责包括：统筹临时用电管理制度建设，审批重大风险防控方案，协调跨部门作业，监督考核管理成效。第七条专项管理领导小组下设办公室，挂靠安全生产管理部门，负责日常管理事务，具体职责包括：（一）制定、修订临时用电管理制度及操作规程；（二）组织临时用电作业的风险评估与审批；（三）开展全员培训及应急演练；（四）收集分析管理数据，提出改进建议。第八条牵头部门（安全生产管理部门）职责：（一）统筹临时用电专项管理制度建设，组织跨部门协调；（二）定期开展临时用电作业风险排查，建立风险清单；（三）监督考核各部门临时用电管理绩效；（四）组织培训宣贯，提升全员合规意识。第九条专责部门（设备管理、工程管理、合规风控等部门）职责：（一）设备管理部门负责临时用电设备的选型、采购、检测及报废管理；（二）工程管理部门负责临时用电方案的审核与施工监督；（三）合规风控部门负责临时用电作业的合规性审查，防止违规操作。第十条业务部门/下属单位职责：（一）根据业务需求提出临时用电申请，落实作业方案；（二）配备合格的操作人员，实施日常检查与维护；（三）配合专项管理领导小组开展风险排查及整改；（四）及时报告异常情况，参与应急处置。第十一条基层执行岗（如电工、设备操作员等）职责：（一）严格遵守操作规程，落实“一机一闸一漏保”等安全措施；（二）持证上岗，定期参加安全培训；（三）发现隐患立即停用并上报，有权拒绝违章指挥；（四）签订岗位合规承诺书，明确个人责任。第三章专项管理重点内容与要求第十二条临时用电申请与审批管理临时用电作业需提前提交申请，内容包括作业场景、设备清单、负荷计算、安全措施等。牵头部门联合专责部门在X日内完成审批，特殊场景需领导小组核准。严禁无审批作业。第十三条设备采购与检测管理（一）临时用电设备必须符合国家强制性标准，供应商需通过尽职调查，严禁采购“三无”产品；（二）设备使用前由设备管理部门进行绝缘、接地等性能检测，合格后方可投入运行；（三）建立设备台账，记录采购、检测、维修、报废全生命周期信息。第十四条电气线路敷设管理（一）临时线路敷设需采用阻燃电缆，严禁沿地面明敷或穿过易燃物；（二）线路间距、绝缘距离符合《电力安全工作规程》要求；（三）潮湿环境必须使用防水等级不低于IPX6的设备，并设置漏电保护。第十五条作业现场安全管理（一）临时用电区域设置安全警示标识，非电工严禁触碰设备；（二）实行作业许可制度，高风险场景需编制专项方案；（三）夜间作业配备足够照明，移动设备采用双绝缘电源。第十六条漏电保护与接地管理（一）所有临时用电设备必须安装漏电保护器，动作电流不大于30mA；（二）采用TN-S接零保护系统，重复接地电阻不大于10Ω；（三）定期检测漏保性能，每月不少于1次。第十七条违规转包与代岗管理（一）严禁将临时用电作业转包给无资质单位或个人；（二）严禁无证电工操作电气设备，特种作业人员需持有效证件上岗；（三）发现违规行为立即停止作业，并向领导小组报告。第十八条拆除与废弃物处置管理（一）临时用电停止后X日内完成拆除，线路、设备分类处置；（二）废弃电缆需回收交由设备管理部门处理，严禁随意丢弃；（三）拆除作业需由原安装单位或具备资质的单位实施。第四章专项管理运行机制第十九条制度动态更新机制根据国家法规、行业标准及事故案例，每年评估制度有效性，X季度修订一次。重大变更需发布补充通知。第二十条风险识别预警机制（一）每年X月开展临时用电专项风险评估，识别新增风险点；（二）对高风险场景（如高空作业、金属容器内用电）实施重点监控；（三）发布风险预警时，明确管控措施及责任部门。第二十一条合规审查机制（一）将临时用电审查嵌入作业许可、设备采购、现场检查等环节；（二）未经合规审查的作业，相关责任人按制度处理；（三）审查记录存档X年，作为考核依据。第二十二条风险应对机制（一）一般风险由业务部门限期整改，专责部门跟踪验证；（二）重大风险启动应急预案，领导小组协调资源处置；（三）紧急停用电时，立即切断总电源，并报告至最高负责人。第二十三条责任追究机制（一）违规用电导致事故的，依据损失程度追究经济赔偿及纪律处分；（二）连续X次未整改的，对部门负责人降级处理；（三）处罚标准与绩效考核挂钩，计入个人年度评优。第二十四条评估改进机制（一）每年X月开展管理成效评估，指标包括事故率、隐患整改率；（二）评估结果作为部门年度考核的重要依据；（三）针对评估发现的问题，修订制度流程，优化资源配置。第五章专项管理保障措施第二十五条组织保障（一）各级领导签署临时用电管理责任书，明确分管领域职责；（二）安全生产管理部门配备X名专职监督员，巡回检查；（三）重大活动临时用电需由领导小组现场督导。第二十六条考核激励机制（一）临时用电合规情况纳入部门年度安全生产考核，占比不低于X%；（二）连续X季度零事故的部门，给予专项奖励；（三）违规者取消评优资格，并强制参加再培训。第二十七条培训宣传机制（一）管理层需接受临时用电管理培训，考核合格后方可审批作业；（二）一线员工每半年参加一次实操培训，考核不合格不得上岗；（三）定期发布安全简报，列举典型案例及整改措施。第二十八条信息化支撑（一）开发临时用电管理平台，实现申请线上化、风险实时监控；（二）设备检测数据自动录入系统，自动预警超期未检；（三）平台数据作为事故分析及管理改进的依据。第二十九条文化建设（一）制作临时用电合规手册，图文并茂展示操作要点；（二）每年X月开展“安全用电月”活动，签订全员合规承诺书；（三）设立合规宣传栏，曝光违规行为及整改案例。第三十条报告制度（一）风险事件需在X小时内上报至领导小组，内容包括时间、地点、原因、措施；（二）年度管理情况报告需在次年X月提交，涵盖数据统计、问题分析、改进计划；（三）报告经