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适用于商务总结/工作总结/工作计划202汇报人：PPT时间：2025崔景云安全生产经验分享讲解-目录CONTECTS安全生产法律法规培训的核心方法法律法规课程讲授的"一个必须"法律法规课程的"五个要点"教学方法与效果提升适用于商务总结/工作总结/工作计划1PART.安全生产法律法规培训的核心方法安全生产法律法规培训的核心方法>意识、知识、技能三阶段闭环知识获取学习法规理论及风险规避方法，解决"知道不知道"问题意识确立通过事故案例或亲身体验强化安全责任意识，解决"愿意不愿意"问题技能掌握通过演练、实操(如应急预案推演、设备操作训练)解决"会不会干"问题安全生产法律法规培训的核心方法>分层培训重点高层领导中层管理者基层员工聚焦意识提升与资源投入决策强化专业能力，需擅长问题发现与对策制定侧重应急处置与实操技能适用于商务总结/工作总结/工作计划2PART.法律法规课程讲授的"一个必须"法律法规课程讲授的"一个必须">明确违法后果的震慑作用以真实案例(如死亡1人即触犯刑责)打破学员侥幸心理：强化对《刑法》《安全生产法》条款的敬畏强调违章指挥、强令冒险作业的法律定性等同于"主观故意谋财害命"适用于商务总结/工作总结/工作计划3PART.法律法规课程的"五个要点"法律法规课程的"五个要点"讲明立法背景与必要性结合时代需求(如新业态监管空白)和重特大事故案例说明法规修订的紧迫性解析法规框架与逻辑以《安全生产法》为例总则明确原则，分章规定主体责任(如企业机构设置、人员职责)突出修订亮点"三管三必须"原则厘清政府监管与企业内部责任边界，纠正"安全员包揽全部安全责任"的误区法律法规课程的"五个要点"跨法规联动讲解串联《刑法修正案》《生产安全事故报告和调查处理条例》等结合司法案例(如"危险作业罪"认定)深化理解落实落地方案根据企业实际制定实施计划利用生产现场教育、典型案例反思等方式推动法规执行适用于商务总结/工作总结/工作计划4PART.教学方法与效果提升教学方法与效果提升体验式教学优于理论灌输采用虚拟仿真、角色扮演等形式将法规要求融入实战演练案例教学法通过事故追责、公益诉讼等案例直观展示违法后果与合规

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