2026年安全-B-证安全检查规范试题集含答案

2026年安全B证安全检查规范试题集含答案一、单选题（共20题，每题2分）1.安全检查的主要目的是什么？A.提高员工安全意识B.发现和消除安全隐患C.完成上级检查任务D.减少事故报告数量2.安全检查表应多久更新一次？A.每年B.每季度C.每月D.每次检查后3.以下哪种属于物理性危险源？A.电气故障B.消防通道堵塞C.员工疲劳作业D.职业病危害4.安全检查中，"三违"指的是什么？A.违规操作、违章指挥、违反劳动纪律B.违反安全规程、违反生产流程、违反管理制度C.违反操作手册、违反工艺标准、违反安全距离D.违反生产计划、违反设备维护、违反环境保护5.以下哪项不属于特种设备？A.压力容器B.起重机械C.电梯D.普通机床6.安全检查时，发现隐患应如何处理？A.立即整改B.记录后等待上级指示C.忽略，等下次检查时再说D.报告给安全部门7.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？A.干粉灭火器B.二氧化碳灭火器C.水D.泡沫灭火器8.安全检查中发现员工未佩戴安全帽，应如何处理？A.督促其佩戴B.记录并罚款C.忽略，等领导问起再说D.调查未佩戴原因9.安全检查报告应包含哪些内容？A.检查时间、地点、人员B.发现的隐患及整改措施C.员工安全培训情况D.以上所有10.安全检查的基本方法有哪些？A.目测法、实测法、实验法B.询问法、查阅资料法、观察法C.检查表法、数据分析法、风险评估法D.以上所有11.以下哪项属于化学性危险源？A.高温高压B.易燃易爆物质C.机械伤害D.噪音12.安全检查中发现设备缺陷，应如何处理？A.立即停用设备B.记录并上报维修C.继续使用，观察情况D.自行修理13.安全检查的频率应根据什么确定？A.企业规模B.生产工艺C.法律法规要求D.以上所有14.安全检查中，"四不放过"原则指的是什么？A.事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过B.整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过C.隐患未消除不放过、责任人未追责不放过D.以上所有15.以下哪种属于机械伤害？A.高处坠落B.物体打击C.机械卷入、挤压D.电击16.安全检查表的设计应遵循什么原则？A.全面性、针对性、可操作性B.简单性、实用性、可重复性C.科学性、规范性、权威性D.以上所有17.安全检查中，发现员工未接受安全培训，应如何处理？A.立即停止其工作B.安排其补训C.记录并上报D.以上所有18.以下哪项属于职业健康危害？A.机械伤害B.噪音C.高温D.以上所有19.安全检查的目的是什么？A.预防事故发生B.完成检查任务C.获得奖励D.以上所有20.安全检查中，"隐患排查治理"的流程是什么？A.发现隐患、登记、整改、复查、销号B.发现隐患、上报、调查、处理、总结C.发现隐患、记录、罚款、整改、复查D.发现隐患、分析、报告、整改、验收二、多选题（共10题，每题3分）1.安全检查的主要内容包括哪些？A.设备设施安全B.现场管理C.员工行为D.职业健康2.安全检查的基本方法有哪些？A.目测法B.实测法C.询问法D.查阅资料法3.以下哪些属于物理性危险源？A.高温高压B.机械伤害C.电气故障D.噪音4.安全检查中发现隐患，应如何处理？A.立即整改B.记录并上报C.制定整改计划D.复查整改效果5.安全检查报告应包含哪些内容？A.检查时间、地点、人员B.发现的隐患及整改措施C.员工安全培训情况D.检查结果及评价6.以下哪些属于化学性危险源？A.易燃易爆物质B.有毒有害气体C.腐蚀性物质D.高温高压7.安全检查的目的是什么？A.预防事故发生B.完成检查任务C.提升安全管理水平D.获得奖励8.安全检查中，"四不放过"原则指的是什么？A.事故原因未查清不放过B.责任人未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过9.以下哪些属于机械伤害？A.机械卷入B.挤压C.坠落D.电击10.安全检查表的设计应遵循什么原则？A.全面性B.针对性C.可操作性D.简便性三、判断题（共10题，每题2分）1.安全检查是预防事故发生的重要手段。（√）2.安全检查表可以长期使用，无需更新。（×）3.安全检查的主要目的是完成上级检查任务。（×）4.安全检查中，发现隐患应立即整改。（×）5.安全检查的基本方法包括目测法、实测法、实验法。（√）6.安全检查中，"三违"指的是违规操作、违章指挥、违反劳动纪律。（√）7.安全检查报告只需记录发现的隐患。（×）8.安全检查的频率应根据企业规模确定。（×）9.安全检查中，"四不放过"原则指的是事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过。（√）10.安全检查中，发现员工未佩戴安全帽，应立即停止其工作。（×）四、简答题（共5题，每题5分）1.简述安全检查的目的和意义。答：安全检查的主要目的是发现和消除安全隐患，预防事故发生，保障员工生命安全和健康，提升企业安全管理水平。其意义在于通过系统性的检查，及时发现并整改问题，降低事故风险，符合法律法规要求，促进企业可持续发展。2.简述安全检查的基本方法。答：安全检查的基本方法包括：-目测法：通过观察现场环境、设备状态等发现问题；-实测法：通过测量数据（如温度、压力、噪音等）判断是否存在隐患；-询问法：通过询问员工了解操作情况、安全意识等；-查阅资料法：查阅安全记录、培训资料等，验证合规性。3.简述安全检查中"四不放过"原则的内容。答："四不放过"原则指的是：-事故原因未查清不放过；-责任人未处理不放过；-整改措施未落实不放过；-有关人员未受到教育不放过。4.简述安全检查表的设计原则。答：安全检查表的设计原则包括：-全面性：覆盖所有安全检查要点；-针对性：针对特定行业或岗位的风险点；-可操作性：便于现场检查人员使用；-动态性：根据实际情况及时更新。5.简述安全检查中发现的隐患应如何处理。答：安全检查中发现的隐患应按以下流程处理：-立即记录隐患内容、部位、责任人；-根据隐患等级制定整改计划；-实施整改并跟踪进度；-复查整改效果，确认隐患消除后销号。五、案例分析题（共5题，每题10分）1.案例：某工厂在安全检查中发现一台起重机械存在钢丝绳磨损严重的情况，但设备仍继续使用。请问应如何处理？答：-立即停止该设备的运行，防止发生机械伤害事故；-将隐患记录在案，并上报给设备管理部门；-安排专业人员进行维修或更换钢丝绳；-整改完成后，进行复查确认安全后方可恢复使用；-对相关责任人进行安全教育，防止类似问题再次发生。2.案例：某化工企业安全检查时发现消防通道被杂物堵塞，请问应如何处理？答：-立即清理消防通道，确保畅通；-记录堵塞物品及责任人；-通报批评并要求责任人整改；-加强员工消防安全培训，提高安全意识；-定期检查，防止再次发生。3.案例：某矿山企业在安全检查中发现部分员工未佩戴安全帽，请问应如何处理？答：-立即要求未佩戴安全帽的员工停止作业，并佩戴正确；-记录未佩戴原因（如未配备、忘记佩戴等）；-对员工进行安全教育，强调佩戴安全帽的重要性；-调查未配备安全帽的原因，确保所有员工配备合格的安全帽；-加强现场监督，防止类似情况再次发生。4.案例：某机械加工厂安全检查时发现一台机床的安全防护装置缺失，请问应如何处理？答：-立即停止该机床的使用，防止发生机械伤害；-安装安全防护装置，确保设备符合安全标准；-记录隐患内容及责任人；-对相关人员进行安全培训，强调防护装置的重要性；-定期检查，确保防护装置完好有效。5.案例：某建筑工地安全检查时发现部分工人未接受高处作业培训，请问应如何处理？答：-立即停止未培训工人的高处作业；-安排其参加高处作业培训并考核合格后方可上岗；-记录未培训情况及责任人；-加强全员安全培训，提高安全意识；-建立培训档案，确保所有员工接受过必要培训。答案及解析一、单选题1.B解析：安全检查的主要目的是发现和消除安全隐患，预防事故发生。2.A解析：安全检查表应根据法律法规和实际情况定期更新，一般建议每年更新一次。3.B解析：物理性危险源包括高温高压、机械伤害、电气故障等，消防通道堵塞属于管理性问题。4.A解析："三违"指的是违规操作、违章指挥、违反劳动纪律，是安全生产中的常见问题。5.D解析：特种设备包括压力容器、起重机械、电梯等，普通机床不属于特种设备。6.B解析：隐患应记录并上报，由相关部门安排整改，不能立即自行处理。7.B解析：二氧化碳灭火器适用于扑灭电气火灾，干粉灭火器适用于多种火灾类型。8.A解析：发现员工未佩戴安全帽应立即督促其佩戴，并了解原因。9.D解析：安全检查报告应包含检查时间、地点、人员、隐患及整改措施、培训情况等。10.D解析：安全检查的基本方法包括目测法、实测法、实验法、询问法、查阅资料法、观察法等。11.B解析：化学性危险源包括易燃易爆物质、有毒有害气体、腐蚀性物质等。12.B解析：设备缺陷应记录并上报维修，不能自行修理。13.D解析：安全检查的频率应根据企业规模、生产工艺、法律法规要求等因素确定。14.D解析："四不放过"原则包括事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。15.C解析：机械伤害包括机械卷入、挤压等，其他选项属于其他类型伤害。16.D解析：安全检查表的设计应遵循全面性、针对性、可操作性、科学性、规范性等原则。17.D解析：发现员工未接受安全培训应立即停止其工作，并安排补训。18.D解析：职业健康危害包括噪音、高温、机械伤害等。19.A解析：安全检查的主要目的是预防事故发生，提升安全管理水平。20.A解析："隐患排查治理"的流程是发现隐患、登记、整改、复查、销号。二、多选题1.A,B,C,D解析：安全检查的主要内容包括设备设施安全、现场管理、员工行为、职业健康等。2.A,B,C,D解析：安全检查的基本方法包括目测法、实测法、实验法、询问法、查阅资料法等。3.A,B,C,D解析：物理性危险源包括高温高压、机械伤害、电气故障、噪音等。4.A,B,C,D解析：发现隐患应立即整改、记录并上报、制定整改计划、复查整改效果。5.A,B,C,D解析：安全检查报告应包含检查时间、地点、人员、隐患及整改措施、培训情况等。6.A,B,C解析：化学性危险源包括易燃易爆物质、有毒有害气体、腐蚀性物质等。7.A,C解析：安全检查的目的是预防事故发生、提升安全管理水平。8.A,B,C,D解析："四不放过"原则包括事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。9.A,B解析：机械伤害包括机械卷入、挤压等，其他选项属于其他类型伤害。10.A,B,C解析：安全检查表的设计原则包括全面性、针对性、可操作性等。三、判断题1.√解析：安全检查是预防事故发生的重要手段。2.×解析：安全检查表应根据实际情况及时更新。3.×解析：安全检查的主要目的是预防事故发生，而非完成上级检查任务。4.×解析：隐患应根据等级制定整改计划，不能立即自行处理。5.√解析：安全检查的基本方法包括目测法、实测法、实验法等。6.√解析："三违"指的是违规操作、违章指挥、违反劳动纪律。7.×解析：安全检查报告应包含检查时间、地点、人员、隐患及整改措施等。8.×解析：安全检查的频率应根据企业规模、生产工艺、法律法规要求等因素确定。9.√解析："四不放过"原则包括事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过等。10.×解析：发现员工未佩戴安全帽应立即督促其佩戴，并了解原因。四、简答题1.安全检查的目的和意义：答：安全检查的主要目的是发现和消除安全隐患，预防事故发生，保障员工生命安全和健康，提升企业安全管理水平。其意义在于通过系统性的检查，及时发现并整改问题，降低事故风险，符合法律法规要求，促进企业可持续发展。2.安全检查的基本方法：答：安全检查的基本方法包括：-目测法：通过观察现场环境、设备状态等发现问题；-实测法：通过测量数据（如温度、压力、噪音等）判断是否存在隐患；-询问法：通过询问员工了解操作情况、安全意识等；-查阅资料法：查阅安全记录、培训资料等，验证合规性。3.安全检查中"四不放过"原则的内容：答："四不放过"原则指的是：-事故原因未查清不放过；-责任人未处理不放过；-整改措施未落实不放过；-有关人员未受到教育不放过。4.安全检查表的设计原则：答：安全检查表的设计原则包括：-全面性：覆盖所有安全检查要点；-针对性：针对特定行业或岗位的风险点；-可操作性：便于现场检查人员使用；-动态性：根据实际情况及时更新。5.安全检查中发现的隐患应如何处理：答：安全检查中发现的隐患应按以下流程处理：-立即记录隐患内容、部位、责任人；-根据隐患等级制定整改计划；-实施整改并跟踪进度；-复查整改效果，确认隐患消除后销号。五、案例分析题1.案例分析：起重机械钢丝绳磨损严重答：-