2025年《中小学教师违反职业道德行为处理办法》试卷及答案

2025年《中小学教师违反职业道德行为处理办法》试卷及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.依据2025年《中小学教师违反职业道德行为处理办法》（以下简称《办法》），教师因违反职业道德受到记过处分的期限为（）。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月2.某教师在家长群中公开指责学生“脑子笨，没救了”，引发家长强烈不满。根据《办法》，该行为属于（）。A.体罚或变相体罚学生B.歧视、侮辱学生C.干扰教育教学秩序D.违规从事有偿服务3.对违反职业道德的教师给予降低岗位等级处分的，其受处分期间不得晋升职务、岗位等级和职称，且在处分期内（）。A.不得评优评先B.可正常领取绩效工资C.可参与跨校交流D.可担任班主任4.教师王某在校外教育机构兼职授课并宣传“跟我学，保证升学”，依据《办法》，下列处理措施中不符合规定的是（）。A.给予警告处分B.责令限期改正C.通报批评并扣除当月绩效D.直接解聘并纳入不良记录库5.某教师因学术不端被查实，其指导的学生论文存在抄袭行为且该教师知情未制止。根据《办法》，对该教师的处理应（）。A.从轻处理，因非直接抄袭B.从重处理，涉及学术责任连带C.免于处理，因未获利D.记过处分，期限6个月6.教师违反职业道德行为的处理决定应当在（）个工作日内书面通知教师本人及所在学校，同时存入其人事档案。A.5B.10C.15D.207.教师李某因违规收受家长礼品被处理，若其对处理决定不服，可在收到处理决定之日起（）个工作日内向原处理单位申请复核。A.10B.15C.20D.308.下列行为中，不属于《办法》规定的“损害国家利益、社会公共利益”的是（）。A.在课堂上传播错误历史观B.编造散布虚假教育政策信息C.拒绝参与学校组织的公益活动D.利用宗教活动干预教育教学9.对退休教师违反职业道德且情节严重的，处理措施为（）。A.取消其退休待遇B.通报原任职学校C.降低退休费发放比例D.追回已发放的荣誉证书及奖金10.某教师因体罚学生被家长举报，学校调查时该教师拒不配合，销毁监控录像。根据《办法》，对其处理应（）。A.从轻处理，因未造成严重后果B.从重处理，涉及干扰调查C.免于处理，因证据不足D.记过处分，期限12个月二、多项选择题（每题3分，共15分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.根据《办法》，教师违反职业道德的行为包括（）。A.在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责B.利用职务之便，向学生推销商品谋取利益C.因教学压力大，偶尔在课堂上抱怨薪资待遇D.通过网络发表损害教师职业声誉的不当言论2.对教师违反职业道德行为的处理种类包括（）。A.警告B.记过C.降低岗位等级D.开除3.下列情形中，应当对教师从重处理的有（）。A.多次违反职业道德且拒不改正B.胁迫、引诱他人共同违规C.主动承认错误并挽回影响D.违规行为造成恶劣社会影响4.处理教师违反职业道德行为的程序包括（）。A.初步调查核实B.听取教师本人陈述和申辩C.经学校党政联席会议讨论决定D.报教育行政部门备案5.教师对复核结果仍不服的，可以向（）提出申诉。A.上一级教育行政部门B.同级人事部门C.学校工会D.教师申诉委员会三、判断题（每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.教师在课后为贫困学生免费辅导功课，属于《办法》禁止的有偿补课行为。（）2.教师因违反职业道德被开除的，自处分决定生效之日起，解除聘用合同。（）3.实习教师违反职业道德的，由所在学校参照《办法》处理，无需通知其培养院校。（）4.教师在社交媒体上发布“现在的学生越来越难管”的抱怨言论，不构成违反职业道德。（）5.对教师的处理决定应当明确认定的事实、理由、依据、处理结果及申诉途径。（）6.教师违规收受家长微信红包500元，情节轻微的，可免于处理。（）7.教师因体罚学生被处理后，其所在学校主要负责人若未履行监管责任，应连带追责。（）8.退休教师违规行为发生在退休前但在退休后被查实的，不适用《办法》处理。（）9.教师在教育教学中使用侮辱性语言批评学生，即使未造成身体伤害，也属于违反职业道德。（）10.教师对处理决定申请复核期间，原处理决定暂停执行。（）四、案例分析题（共55分）案例一（20分）：某小学五年级语文教师张某，为提高学提供绩，要求全班40名学生周末到其家开设的“作文提高班”补课，每生每次收取200元。补课期间，因学生李某作文写得差，张某当众辱骂其“猪脑子，白教了”，导致李某情绪低落，拒绝上学。家长联名向学校举报后，张某辩称“补课是为学生好，骂学生是恨铁不成钢”。问题：1.张某的行为违反了《办法》中的哪些规定？请具体说明。（10分）2.依据《办法》，学校应如何处理张某？处理程序包括哪些步骤？（10分）案例二（18分）：某中学数学教师王某，在班级家长群发布消息：“本人参与编写的《初中数学冲刺题集》已出版，家长可到指定书店购买，对提分有帮助。”经查，王某与书店约定每卖出一本可获20%提成。此外，王某在课堂上多次提及“没买题集的学生，考试重点我可能不讲”，导致部分家长被迫购买。问题：1.王某的行为是否属于违反职业道德？请结合《办法》条款分析。（8分）2.若学校拟对王某给予降低岗位等级处分，需满足哪些条件？处分期间王某的职业发展将受哪些限制？（10分）案例三（17分）：某小学教师陈某（已退休3年）被举报，其在职期间曾多次收受家长赠送的购物卡（累计价值8000元），并在评优评先中为相关学生“特殊照顾”。举报材料附有多名家长的书面证词及部分转账记录。问题：1.退休教师陈某的违规行为是否适用《办法》处理？为什么？（7分）2.若查实陈某违规事实，应如何处理？处理结果应如何告知相关方？（10分）答案一、单项选择题1.B2.B3.A4.D5.B6.C7.B8.C9.B10.B二、多项选择题1.ABD2.ABCD3.ABD4.ABCD5.ABD三、判断题1.×2.√3.×4.×5.√6.×7.√8.×9.√10.×四、案例分析题案例一1.张某的行为违反以下规定：（1）违反“严禁违规从事有偿补课”的规定（《办法》第X条）。张某组织学生到其家补课并收费，属于利用职务之便牟取利益。（2）违反“尊重学生人格，严禁侮辱学生”的规定（《办法》第Y条）。当众辱骂学生“猪脑子”，构成人格侮辱，导致学生心理伤害。2.处理措施及程序：（1）处理措施：根据违规情节（组织有偿补课、侮辱学生并造成严重后果），应给予记过或降低岗位等级处分；责令退还补课费用；通报批评并取消当年评优评先资格；若情节特别严重，可解除聘用合同。（2）处理程序：①学校成立调查组，核实家长举报内容（包括补课记录、收费凭证、学生证言）；②听取张某陈述申辩，记录其辩解理由（如“为学生好”）；③召开党政联席会议讨论，认定违规事实；④形成书面处理决定，明确处理依据（《办法》第X、Y条）、结果及申诉途径；⑤15个工作日内送达张某本人及家长，存入其人事档案；⑥报教育行政部门备案。案例二1.王某的行为属于违反职业道德：（1）违反“严禁利用职务之便谋取私利”的规定（《办法》第Z条）。通过推销教辅材料获取提成，属于商业谋利行为。（2）违反“公平公正对待学生”的规定（《办法》第W条）。以“不讲授重点”胁迫家长购买，损害学生平等受教育权。2.给予降低岗位等级处分的条件：需认定王某违规行为情节较重（如涉及金额较大、造成家长群体不满、干扰正常教学秩序），且经调查核实无免责情形。处分期间限制：①不得晋升职务、岗位等级和职称；②不得评优评先、授予荣誉；③绩效工资按降低后的岗位等级发放；④不得担任班主任、学科组长等职务；⑤处分期（24个月）内不得参与各类评聘、交流项目。案例三1.适用《办法》处理。根据《办法》附则规定，退休教师在职期间违反职业道德且情节严重的，参照本办法处理（第XX条）。陈某的违规行为发生在在职期间，且涉及收受财物、违规评优，属于“情节严重”情形，故适用。2.处理方式及告知：（1）处理：①通报原任职学校