2025年安全事故工伤消防知识考试试卷及答案

2025年安全事故工伤消防知识考试试卷及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成35人死亡的事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故2.职工在工作时间和工作岗位突发疾病，经抢救无效在（）小时内死亡的，可视同工伤。A.24B.48C.72D.963.下列哪种情形不属于工伤认定范围？（）A.因工外出期间，由于工作原因受到伤害B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害C.上下班途中，因本人主要责任的交通事故受伤D.患职业病4.干粉灭火器的压力表指针指向（）区域时，说明压力正常可以使用。A.红色B.绿色C.黄色D.蓝色5.安全事故调查中，直接原因通常指（）。A.管理漏洞B.技术缺陷C.人的不安全行为或物的不安全状态D.制度不健全6.某员工在操作机器时未按规定佩戴护目镜，导致飞溅物入眼受伤，该事故的主要责任方是（）。A.企业B.安全管理人员C.员工本人D.设备供应商7.消防控制室接到火灾报警后，应首先（）。A.组织人员疏散B.启动应急广播C.确认火灾真实性D.拨打1198.根据《工伤保险条例》，用人单位应当自事故伤害发生之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.10B.15C.30D.609.下列场所中，不属于消防重点部位的是（）。A.变配电室B.仓库C.员工食堂D.危险化学品储存间10.安全色中黄色代表（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示11.某企业发生1人死亡、5人重伤的生产安全事故，应逐级上报至（）。A.县级应急管理部门B.市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门12.灭火器的有效期一般为（）年，到期需重新充装或更换。A.1-2B.3-5C.5-8D.8-1013.职工因工致残被鉴定为七级伤残的，一次性伤残补助金标准为（）个月的本人工资。A.13B.16C.18D.2514.下列消防设施中，属于被动防火系统的是（）。A.火灾自动报警系统B.自动喷水灭火系统C.防火门D.应急照明15.安全事故应急预案演练至少每（）年组织一次综合演练，专项演练至少每（）年组织一次。A.1；半B.2；1C.3；2D.5；3二、多项选择题（每题3分，共30分，少选、错选均不得分）1.根据《工伤保险条例》，下列情形不得认定为工伤或视同工伤的有（）。A.故意犯罪导致伤亡B.醉酒后操作机器受伤C.自残行为D.上下班途中非本人主要责任的交通事故2.安全标志按功能可分为（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志3.消防“四个能力”包括（）。A.检查消除火灾隐患能力B.组织扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.消防宣传教育培训能力4.安全事故调查的“四不放过”原则包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过5.下列属于工伤认定中“工作原因”的情形有（）。A.直接从事本职工作受伤B.为完成工作任务而进行的预备性工作受伤C.因工作需要临时指派的其他任务受伤D.工作期间因私人纠纷受伤6.灭火器使用时需注意（）。A.站在上风方向B.距离火源2-3米C.对准火焰根部喷射D.扑救液体火灾时从火焰边缘向中心推进7.安全事故报告的内容应包括（）。A.事故发生的时间、地点B.事故的简要经过C.初步估计的直接经济损失D.已经采取的措施8.下列属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.普通搬运工9.消防控制室应具备的功能包括（）。A.接收、显示火灾报警信号B.控制消防设施联动C.记录消防设施运行状态D.组织现场灭火10.职工因工死亡，其近亲属可领取的工伤保险待遇包括（）。A.丧葬补助金B.供养亲属抚恤金C.一次性工亡补助金D.精神损害赔偿三、判断题（每题1分，共10分，正确打“√”，错误打“×”）1.工伤保险费由用人单位和职工共同缴纳，职工缴纳部分从工资中扣除。（）2.安全事故发生后，现场人员应立即报告本单位负责人，不得越级上报。（）3.消防通道可以临时堆放货物，但需在24小时内清理。（）4.职工在试用期内发生工伤，用人单位无需承担工伤保险责任。（）5.二氧化碳灭火器适用于扑救金属钾、钠等活泼金属火灾。（）6.安全事故调查中，直接经济损失包括人员伤亡的医疗费用、丧葬及抚恤费用、歇工工资等。（）7.员工在工作时间因打架斗殴受伤，可认定为工伤。（）8.消防应急照明和疏散指示标志的备用电源连续供电时间不应少于30分钟。（）9.用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。（）10.安全事故隐患分为一般隐患和重大隐患，重大隐患需由生产经营单位主要负责人组织制定并实施治理方案。（）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述工伤认定的三个核心条件及视同工伤的两种情形。2.安全事故报告的程序包括哪些步骤？3.灭火器的使用步骤（以干粉灭火器为例）及注意事项。4.列举5类常见的生产安全事故类型。5.消防应急预案应包含哪些主要内容？五、案例分析题（共20分）案例1：某机械加工厂车间内，工人张某未关闭设备电源即进行检修，导致设备突然启动，右手被卷入传动装置，造成右手截肢。事故调查发现：企业未对张某进行岗前安全培训，设备防护罩缺失且长期未维修。问题：（1）分析事故的直接原因和间接原因；（2）指出企业应承担的责任；（3）提出针对性的整改措施。（10分）案例2：某公司员工李某在下班途中，骑电动车与一辆违规变道的汽车发生碰撞，李某受伤，经交警认定汽车驾驶员负主要责任。李某向公司提出工伤认定申请，但公司认为李某是在下班途中受伤，不属于工作时间和工作场所，拒绝配合申请。问题：（1）李某的情形是否符合工伤认定条件？（2）说明法律依据；（3）若公司拒绝配合，李某应如何维护自身权益？（10分）答案一、单项选择题1.D2.B3.C4.B5.C6.C7.C8.C9.C10.B11.B12.B13.A14.C15.A二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABC10.ABC三、判断题1.×2.×3.×4.×5.×6.√7.×8.√9.√10.√四、简答题1.核心条件：（1）工作时间；（2）工作场所；（3）工作原因。视同工伤情形：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡；（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害。2.程序：（1）现场人员立即报告本单位负责人；（2）单位负责人1小时内向事故发生地县级以上应急管理部门报告；（3）应急管理部门逐级上报至国务院，每级上报时间不超过2小时；（4）必要时可越级上报；（5）报告内容需包括事故发生时间、地点、单位、伤亡情况、初步原因及已采取措施等。3.使用步骤：（1）提：提起灭火器，检查压力（指针在绿色区域）；（2）拔：拔掉保险销；（3）握：握住喷管前端；（4）压：压下压把，对准火焰根部喷射。注意事项：站在上风方向，距离火源2-3米，液体火灾从边缘向中心推进，电气火灾先断电。4.常见类型：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。（任意5类即可）5.主要内容：（1）应急组织机构（指挥组、灭火组、疏散组等）；（2）报警和接警处置程序；（3）应急疏散的组织程序和措施；（4）扑救初起火灾的程序和措施；（5）通讯联络、安全防护救护的程序和措施；（6）事故报告与后期处置流程。五、案例分析题案例1：（1）直接原因：张某违规操作（未关闭电源检修），设备防护罩缺失（物的不安全状态）。间接原因：企业未开展安全培训（管理缺陷），设备维护不到位（制度执行不严）。（2）企业责任：未履行安全培训义务，未保证设备安全运行，需承担工伤赔偿责任，接受行政处罚（如罚款）。（3）整改措施：立即修复设备防护罩；开展全员安全操作培训并考核；建立设备日常巡检制度；为员工配备必要防护用品；制定检修作业安全规程并监督执行。案例