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文档简介
新编21世纪心理学系列教材
学校心理健康教育课程设计与教法(第2版)刘宣文
赵晶
主编王彬
蔡雪
副主编1学校心理健康教育
课程设计与教法CurriculumDesignandTeachingMethodsofSchoolMentalHeaucationEducation第六章
心理课的活动组织与教学技术学习目标1.能结合实例,解释参与、分享和反思等技术的含义2.能说明参与、分享和反思等技术的适用场景3.能在教学活动中刻意使用和展示恰当的教学技术3第一节
促进参与的技术5(一)七类倾听者:1.忧心者2.神游者3.打岔者
4.漠然者5.好斗者6.分析者
7.投入者资料来源:《倾听》,美国卡内基训练机构,中信出版集团,2020.8一、倾听6(二)倾听中的非言语行为1.点头2.目光接触3.面部表情4.身体前倾7课堂练习:同学三人一组,一人扮演发言者,一人扮演倾听者,一人扮演观察者。发言者用3分钟讲述一件事,倾听者认真倾听,结束后复述讲述者的话。观察者给予反馈。8(一)含义治疗中的真诚,意味着治疗师以他的真实自我,去同当事人交往,他毫不掩饰地公开自己当时的感情和态度。这涉及自我认识,即治疗师的感情对病人的认识是有利的,并且他可以在治疗关系中分享并体验这份感情。如果这份感情持续下去,那么就可以互相沟通。治疗师坦诚地对待当事人,在人和人的基础上对待他。他就是他自己,而不是否认自己。(罗杰斯)二、真诚9(二)真诚的面向:1.对自己:接纳自我的感受2.对学生:尊重学生的感受3.对教学:关注学生的世界10(三)真诚三部曲:1.觉察自己的感受2.确认自己的期待3.恰当地开展沟通11(一)含义个体在人际交往中,对他人感同身受,并产生理性认知,给予他人相应反馈的能力。三、共情12(二)共情的作用1.更加准确地掌握信息2.建立融洽的师生关系3.促进学生的课堂参与13(三)表达共情1.描述非语言行为(客观)2.表达深层的感受(精准)3.揭示心理的冲突(真诚)4.运用恰当的比喻(直观)14
资料来源:与生命中重要的人好好相处,加布丽埃勒·哈特利,浙江教育出版社,2024.10(四)情绪词汇第二节
促进分享的技术16(一)含义:帮助学生调用内在资源,达成行动目标的技术。(二)原则1.信任2.尝试3.允许失败4.最近发展区5.尊重6.接纳7.采取行动一、鼓励17(三)鼓励表达公式1.肯定=指出特质+描述具体行为2.感谢=描述具体行为+指出贡献3.关注=描述具体行为+指出进步4.信心=指出证据+表达信任5.认可=描述具体行为+表达欣赏18课堂练习:同学三人一组,一人扮演发言者,一人扮演鼓励者,一人扮演观察者。发言者用3分钟讲述一件事,鼓励者认真倾听,给与鼓励。观察者做出反馈。19(一)含义:人际互动时自愿表达感受和想法,包括正向自我暴露与负向自我表露(二)自我表露的风险:1.引发他人的退缩或抗拒2.遭受他人的攻击或嘲笑3.受到他人的操控或利用4.混淆个人与他人的边界二、自我表露20(三)课堂中的自我表露1.学生的自我表露真实的感受和想法,质疑,担心等2.教师的自我表露示例,起到一般化的作用21(一)课堂提问的误区:问—答—评1.封闭式问题过多2.过多关注答案3.较少追问4.以教师为中心5.缺少针对性的反馈三、提问22(二)良好提问的特征1.封闭性问题和开发性问题保持平衡2.少问“为什么”3.问题聚焦而清晰4.具有明确的问题情境5.提问时机恰当23(三)回应1.发表评论2.引发补充3.要求澄清4.转移话题24课堂练习:同学三人一组,一人扮演发言者,一人扮演提问者,一人扮演观察者。发言者讲述一件事,提问者提出问题和给与回应。观察者做出反馈。第三节
促进反思的技术26(一)含义:帮助学生自我觉察和自我成长的技术石头汤的故事一、引导27(二)三段式引导模式what——sowhat——nowwhat(三)漏斗引导模式1.回顾2.回忆与记忆3.感受与影响4.综合5.应用6.承诺28(四)六顶思考帽29二、聚焦围绕特定话题、人物或者活动展开对话1.围绕特定话题:信息、看法、认识等2.围绕特定人物:行为、语言、感受等3.围
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