大客户销售总监岗位竞业限制合同

大客户销售总监岗位竞业限制合同甲方：[公司全称]（以下简称“甲方”）地址：[甲方注册/主要经营地址]统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]乙方：[乙方姓名]（以下简称“乙方”）身份证号：[乙方身份证号]原岗位：大客户销售总监鉴于乙方在甲方任职期间，担任大客户销售总监岗位，直接接触并掌握甲方核心客户资源、销售策略、定价体系、未公开项目计划等重要商业秘密，对甲方经营发展具有重大影响；为保护甲方合法权益，明确乙方竞业限制义务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经平等自愿协商，达成如下协议：一、竞业限制的适用范围1.地域范围：甲方主要业务覆盖的[XX省/直辖市及关联区域，如：京津冀、长三角等，需结合甲方实际业务范围明确]。2.行业范围：与甲方主营业务相同或类似的[具体行业，如：企业级SaaS销售、工业自动化设备集成服务等，不得笼统表述为“所有相关行业”]。3.竞争主体：（1）直接从事甲方同类产品/服务销售的企业（包括但不限于甲方已明确的竞争对手[可列举1-2家核心对手，如不便列举则表述为“与甲方存在直接市场竞争关系的企业”]）；（2）上述企业的关联公司、分支机构及实际控制人控制的其他企业。二、竞业限制的期限1.在职期间：乙方在职期间，不得违反《中华人民共和国劳动合同法》关于竞业限制的法定要求（即不得兼职同类业务、不得自营与甲方竞争的业务）。2.离职后期限：自甲乙双方劳动合同解除或终止之日起[X]个月（不超过24个月，需明确具体期限，如12个月）。三、乙方的竞业限制义务乙方在本协议第二条约定的期限内，不得从事以下行为：1.任职禁止：不得在竞争主体中担任全职/兼职员工、股东、董事、监事、高级管理人员、顾问、代理人等任何职务；2.经营禁止：不得自行或与他人合伙设立、经营与甲方主营业务相同/类似的企业或业务；3.服务禁止：不得为竞争主体提供任何形式的咨询、技术支持、客户对接等服务（无论是否收取报酬）；4.客户招揽禁止：不得直接或间接招揽、诱导甲方在职期间接触的核心客户（指年销售额超过[XX万元]的客户，需明确具体金额）与甲方终止合作，或与竞争主体建立合作关系；5.商业秘密保护：不得泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密（包括但不限于客户名单、销售数据、定价策略、未公开项目信息等），即使竞业限制期限届满，仍需承担保密义务；6.定期报告义务：乙方应于每月[X]日前，向甲方书面报告当月就业/经营情况，提供社保缴纳证明、工作单位出具的在职证明（若就业）或工商登记信息（若自营），否则视为乙方违反本协议。四、甲方的竞业限制补偿1.补偿标准：甲方于劳动合同解除/终止后，每月向乙方支付竞业限制补偿，标准为乙方离职前12个月平均工资的[30%-50%，需明确具体比例，如40%]（不得低于当地最低工资标准）；2.支付方式：甲方于每月[X]日前，通过银行转账方式支付上月补偿至乙方指定银行账户；3.补偿暂停与恢复：若乙方违反本协议第三条义务，甲方有权暂停支付补偿，直至乙方纠正违约行为并经甲方确认；暂停期间不视为甲方违约。五、违约责任1.乙方违约情形：违反本协议第三条任何一款约定的，均视为违约；2.乙方违约责任：（1）立即停止违约行为；（2）支付违约金：违约金为乙方离职前12个月平均工资的[6-12倍，需明确具体倍数，如8倍]，或甲方因乙方违约遭受实际损失的150%（两者取较高者）；（3）返还已领取的补偿：乙方应返还自违约之日起已领取的全部竞业限制补偿；（4）赔偿实际损失：包括甲方客户流失损失、维权费用（律师费、诉讼费、公证费、鉴定费等）；3.甲方违约情形：无正当理由拖欠补偿超过3个月的，乙方有权书面通知甲方解除本协议；4.甲方违约责任：拖欠补偿的，应按拖欠金额的日万分之五支付违约金，且不免除乙方在解除前已履行的竞业限制义务。六、商业秘密保护的延续性本协议约定的竞业限制期限届满后，乙方仍不得泄露、使用甲方的商业秘密；若甲方商业秘密仍处于有效保护期内，乙方的保密义务持续至商业秘密公开为止。七、争议解决因本协议发生的争议，双方应先协商解决；协商不成的，提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。八、其他约定1.本协议为甲乙双方劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力；2.本协议自双方签字（甲方盖章、乙方签字）之日起生效；3.乙方确认已充分阅读并理解本协议全部内容，自愿遵守本协议约定。甲方（盖章）：__________