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文档简介

2026《职业病防治法》宣传周知识竞赛考试练习题试卷含答案一、选择题

1.以下哪项不是我国《职业病防治法》规定的主要任务？（D）

A.预防和控制职业病

B.保障劳动者健康

C.促进经济发展

D.增加企业利润

答案：D

2.以下哪种情况不属于职业病？（B）

A.尘肺病

B.感冒

C.职业性皮肤病

D.职业性眼病

答案：B

3.我国《职业病防治法》规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行定期体检，体检周期一般为（C）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

4.以下哪个机构负责全国职业病防治的监督管理工作？（A）

A.国家卫生健康委员会

B.国家发展和改革委员会

C.国家安全生产监督管理总局

D.国家人力资源和社会保障部

答案：A

5.职业病诊断应当由（B）以上卫生行政部门指定的医疗机构进行。

A.县级

B.设区的市级

C.省级

D.国务院卫生行政部门

答案：B

二、判断题

1.我国《职业病防治法》规定，用人单位对疑似职业病病人应当及时安排诊治，并承担相关费用。（√）

2.职业病诊断、鉴定费用由劳动者承担。（×）

3.用人单位对患有职业病的劳动者，应当按照国家有关规定给予治疗、康复和妥善安置。（√）

4.用人单位应当为劳动者建立职业健康档案，并保证档案的真实、完整。（√）

5.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未按照国家有关规定进行职业健康检查，情节严重的，可以处以罚款。（√）

三、简答题

1.请简述我国《职业病防治法》的立法宗旨。

答案：我国《职业病防治法》的立法宗旨是预防、控制和消除职业病危害，保障劳动者健康，促进经济社会发展。

2.请简述用人单位在职业病防治方面的主要责任。

答案：用人单位在职业病防治方面的主要责任包括：建立健全职业病防治制度，保障劳动者健康权益；对劳动者进行职业健康检查、职业病诊断、治疗和康复；为劳动者提供符合国家职业卫生标准的工作环境；对患有职业病的劳动者给予妥善安置等。

3.请简述劳动者在职业病防治方面的权利。

答案：劳动者在职业病防治方面的权利包括：了解工作场所的职业病危害；接受职业健康检查、职业病诊断、治疗和康复；拒绝从事存在职业病危害的作业；对违反职业病防治法律、法规的行为进行检举、控告等。

四、案例分析题

某企业从事焊接作业，近期发现多名员工出现咳嗽、气促等症状。经调查，该企业未对从事焊接作业的员工进行职业健康检查，且工作场所通风不良。

请分析该企业违反了《职业病防治法》的哪些规定，并提出相应的整改措施。

答案：该企业违反了《职业病防治法》以下规定：

1.未对从事焊接作业的员工进行职业健康检查；

2.工作场所通风不良，未能提供符合国家职业卫生标准的工作环境。

整改措施：

1.对从事焊接作业的员工进行职业健康检查，确保及时发现职业病；

2.改善工作场所通风条件，降低职业病危害风险

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