工贸企业全员应急疏散预案考核试卷及答案（2025年11月）

工贸企业全员应急疏散预案考核试卷及答案（2025年11月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《工贸企业全员应急疏散预案》的编制原则？

A.预防为主

B.安全第一

C.逐级负责

D.随机应变

2.工贸企业全员应急疏散预案的编制应当遵循哪个部门的规定？

A.国家安全生产监督管理总局

B.企业内部安全管理部门

C.企业上级主管部门

D.当地政府应急管理部门

3.在应急疏散过程中，以下哪项行为是正确的？

A.争先恐后，不顾他人

B.静静等待，不参与疏散

C.服从指挥，有序疏散

D.携带易燃易爆物品参与疏散

4.企业应定期组织应急疏散演练，以下哪种频率较为合适？

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

5.在应急疏散预案中，以下哪项不属于应急疏散路线的规划内容？

A.疏散起点和终点

B.疏散通道宽度

C.疏散过程中可能遇到的障碍物

D.疏散过程中的通讯联络方式

6.企业应建立应急疏散小组，以下哪项不属于应急疏散小组的职责？

A.组织应急疏散演练

B.制定应急疏散预案

C.负责应急疏散过程中的通讯联络

D.负责应急疏散后的现场清理

7.在应急疏散预案中，以下哪项不属于应急疏散物资的准备内容？

A.疏散标识

B.应急照明设备

C.防护用品

D.食品和水

8.企业应定期对员工进行应急疏散知识的培训，以下哪种培训方式最为有效？

A.纸质宣传单

B.网络视频教程

C.现场实操演练

D.线上答题测试

9.在应急疏散过程中，以下哪项不属于应急疏散指挥部的职责？

A.指挥应急疏散

B.组织救援行动

C.协调各部门工作

D.负责现场清理

10.工贸企业全员应急疏散预案的编制过程中，以下哪项不属于预案评估的内容？

A.预案可行性

B.预案实用性

C.预案经济性

D.预案社会效益

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业全员应急疏散预案的编制应当优先考虑企业经济效益，其次才是人员安全。（×）

2.应急疏散预案的制定应当由企业最高领导层负责，并确保预案的全面性和有效性。（√）

3.在应急疏散演练中，员工可以携带个人物品参与疏散，以免影响演练效果。（×）

4.应急疏散通道的宽度应当根据企业员工的数量和疏散速度来确定。（√）

5.企业应当定期对应急疏散预案进行审查和更新，以确保其与实际情况相符。（√）

6.应急疏散预案中应当明确疏散时的集结点，并确保员工能够迅速到达。（√）

7.在应急疏散演练中，企业可以不通知员工，以检验预案的实际效果。（×）

8.应急疏散预案的编制过程中，应当充分考虑不同员工的特殊需求，如残疾人士的疏散路线。（√）

9.企业应当将应急疏散预案的培训内容纳入新员工的入职培训中。（√）

10.应急疏散预案中应当包括对紧急情况下可能发生的次生灾害的应对措施。（√）

11.企业在进行应急疏散演练时，应当邀请外部专家进行评估和指导。（×）

12.应急疏散预案的制定应当遵循国家安全生产法律法规的要求。（√）

13.企业应当对参与应急疏散演练的员工进行表彰，以提高他们的参与积极性。（×）

14.应急疏散预案的编制过程中，应当充分考虑企业地理位置对疏散路线的影响。（√）

15.企业应当将应急疏散预案的培训内容作为员工年度考核的一部分。（√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业全员应急疏散预案的编制过程中，以下哪些因素需要考虑？

A.企业员工的数量和分布

B.企业建筑物的结构特点

C.企业周边环境的安全状况

D.企业主要危险源和可能发生的事故类型

E.企业员工的年龄和健康状况

2.应急疏散预案中，以下哪些内容应当明确？

A.疏散信号和警报方式

B.疏散路线和集结点

C.疏散过程中的紧急联络方式

D.疏散过程中的防护措施

E.疏散后的救援和善后处理

3.以下哪些行为是应急疏散演练中应当避免的？

A.争抢疏散通道

B.追逐打闹

C.服从指挥，有序疏散

D.携带个人物品

E.停留在疏散路线上的障碍物

4.企业在进行应急疏散预案的培训和演练时，以下哪些措施是必要的？

A.对员工进行应急疏散知识的培训

B.定期组织应急疏散演练

C.对演练中的问题进行总结和分析

D.及时更新应急疏散预案

E.对参与演练的员工进行奖励

5.应急疏散预案的评估主要包括哪些方面？

A.预案的科学性

B.预案的实用性

C.预案的可操作性

D.预案的实施效果

E.预案的经济效益

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业全员应急疏散预案编制的主要步骤。

2.在应急疏散演练中，如何确保演练的安全性和有效性？请列举至少三项措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业于2025年11月发生了一起火灾事故，由于火灾发生时企业未能及时有效地执行应急疏散预案，导致部分员工在疏散过程中受到伤害。以下是事故发生后的调查报告摘要：

1.火灾发生时，企业内的烟雾报警系统未能及时启动，导致员工未能及时得知火灾信息。

2.应急疏散预案中规定的疏散路线存在多处障碍，影响了员工的疏散速度。

3.部分员工在疏散过程中由于恐慌，未能按照预案要求有序撤离，导致拥挤和踩踏事件。

4.企业应急疏散小组在火灾发生后的指挥协调工作存在不足，未能有效组织救援和疏散。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析该企业应急疏散预案中存在的主要问题。

2.针对上述问题，提出改进措施，以防止类似事故再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.随机应变

2.A.国家安全生产监督管理总局

3.C.服从指挥，有序疏散

4.A.每年一次

5.D.疏散过程中的通讯联络方式

6.D.负责现场清理

7.D.食品和水

8.C.现场实操演练

9.D.负责现场清理

10.D.预案社会效益

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×

2.√

3.×

4.√

5.√

6.√

7.×

8.√

9.√

10.√

11.×

12.√

13.×

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.企业员工的数量和分布

B.企业建筑物的结构特点

C.企业周边环境的安全状况

D.企业主要危险源和可能发生的事故类型

E.企业员工的年龄和健康状况

2.A.疏散信号和警报方式

B.疏散路线和集结点

C.疏散过程中的紧急联络方式

D.疏散过程中的防护措施

E.疏散后的救援和善后处理

3.A.争抢疏散通道

B.追逐打闹

C.争抢疏散通道

D.携带个人物品

E.停留在疏散路线上的障碍物

4.A.对员工进行应急疏散知识的培训

B.定期组织应急疏散演练

C.对演练中的问题进行总结和分析

D.及时更新应急疏散预案

E.对参与演练的员工进行奖励

5.A.预案的科学性

B.预案的实用性

C.预案的可操作性

D.预案的实施效果

E.预案的经济效益

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业全员应急疏散预案编制的主要步骤如下：

评估企业风险：分析企业内部可能发生的紧急情况，包括火灾、爆炸、泄漏等。

制定预案目标：明确预案的目的，如保护员工生命安全、减少财产损失等。

确定应急组织结构：建立应急疏散小组，明确各级领导和员工的职责。

制定应急响应程序：包括报警、疏散、救援、医疗救护、通讯联络等具体步骤。

规划疏散路线和集结点：根据企业布局和周边环境，规划安全的疏散路线和明确的集结点。

制定应急物资和设备清单：准备必要的应急物资和设备，如急救包、消防器材、应急照明等。

培训和教育员工：定期对员工进行应急疏散知识的培训，确保员工了解预案内容。

定期演练：组织应急疏散演练，检验预案的有效性和员工的应对能力。

更新和审查预案：根据实际情况和演练结果，定期更新和审查预案。

2.在应急疏散演练中，确保演练的安全性和有效性措施包括：

制定详细的演练计划：确保演练的流程清晰，时间安排合理。

提前通知员工：让员工了解演练的目的、时间和内容，避免恐慌。

安排专业人员指导：由安全专家或消防人员指导演练，确保安全操作。

设立安全观察员：在演练过程中观察员工行为，确保安全。

事先检查疏散通道和设备：确保疏散通道畅通无阻，应急设备完好可用。

演练结束后进行评估：收集演练过程中的反馈，评估演练效果，找出不足。

对演练结果进行总结和改进：根据评估结果，更新预案和改进应急响应措施。

对参与演练的员工进行表彰和奖励：鼓励员工积极参与，提高应急意识。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.该企业应急疏散预案中存在的主要问题包括：

烟雾报警系统失效，未能及时发出警报，导致员工未能及时得知火灾信息。

疏散路线规划不合理，存在多处障碍，影响了员工的疏散速度。

员工缺乏应急疏散知识和技能，未能按照预案要求有序撤离，导致混乱和拥挤。

应急疏散小组指挥协调工作不足，未能有效组织救援和疏散，造成人员伤亡。

预案培训和演练不足，员工对预案的了解和应对能力有限。

2.针对上述问题，提出的改进措施如下：

确保烟雾报警系统等警报设施的正常运行，定期进行检查和维护。

重新规划疏散路线，消除障碍物，确保疏散通道畅通。

加强员工的应