养护部门月度工作计划范文_第1页
养护部门月度工作计划范文_第2页
养护部门月度工作计划范文_第3页
养护部门月度工作计划范文_第4页
养护部门月度工作计划范文_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

为保障辖区内道路、绿化及基础设施养护工作高效有序开展,结合上月工作成效、本月气候特点及市民需求,本月将以“精细化养护、安全化作业、协同化服务”为核心,统筹推进各项任务,现制定计划如下:一、养护作业精细化推进(一)道路设施养护日常巡查与病害处置:每周开展2次全路段徒步+车巡结合的巡查,重点排查车行道坑槽、人行道地砖松动、井盖异响/移位等病害,发现后48小时内完成修补(坑槽修补采用“切割-清理-填补-压实”标准化流程,确保平整度达标)。针对雨季来临前的易积水路段,每周开展1次排水口清淤,同步疏通支管、检查井,保障排水系统通畅。附属设施维护:对辖区内桥梁、涵洞开展月度结构检查,重点关注支座变形、伸缩缝堵塞、栏杆锈蚀等问题,建立“一桥一账”并优先处置安全隐患;本月完成路灯、交通标识的清洁与功能排查,确保设施完好率≥98%。(二)绿化养护提质植物管养:结合植物生长周期,对行道树开展枯枝修剪、病虫害防治(采用生物防治+低毒药剂结合方式),本月完成30%绿化区域的灌木整形;针对高温/多雨天气,动态调整灌溉频次(干旱时段每日清晨/傍晚各灌溉1次,多雨时段暂停灌溉并加强排水),确保绿植成活率≥95%。环境保洁:每日安排专人巡查绿化带,清理杂物、白色垃圾及枯落枝叶;对绿地内杂草进行“人工+机械”联合清除,本月完成主次干道绿化带杂草清理全覆盖。二、设备与物资保障体系优化(一)设备全周期管理月初完成养护车辆(铣刨机、洒水车、高空作业车等)、机械的全面检修,建立“设备使用-维护-报修”台账,明确专人负责日常清洁、润滑与故障记录;针对本月防汛/防滑需求,提前调试抽水机、发电机、融雪剂撒布机等应急设备,确保突发情况时“即调即用”。(二)物资精准储备盘点沥青、砂石、绿化肥料等常用物资库存,根据本月任务量(如道路修补约需沥青XX吨、绿化施肥约需XX袋)补充缺口,建立“领用-登记-核销”制度,杜绝浪费;提前储备沙袋、警示标志、应急照明设备等防汛/防滑物资,存放于指定仓库并定期检查(每周1次)。三、专业能力与安全意识双提升(一)技能培训赋能中旬组织“精细化养护工艺”专题培训,邀请行业专家讲解路面微表处技术“绿化病虫害绿色防治”等新技术,提升团队专业水平;下旬开展设备操作安全培训,重点规范高空作业车、电锯等机械的操作流程,全员考核合格后方可上岗。(二)安全管理闭环每日作业前开展“岗前安全交底”,明确当日任务的风险点(如道路作业的交通疏导、高空作业的防坠落措施);每周五开展安全隐患自查,重点检查作业区警示标识设置、个人防护装备佩戴、用电设备接地情况,对违规行为立即整改并记录在案。四、应急响应机制完善(一)预案优化与联动结合近期气象预警(如台风、暴雨),修订防汛防涝应急预案,明确“人员分工、物资调配、交通疏导”流程;与属地街道、交警部门建立联动机制,提前确定应急抢险集结点(如XX广场、XX停车场),确保突发情况时30分钟内响应。(二)演练与值守强化本月下旬组织1次防汛应急演练,模拟“道路积水、树木倒伏、井盖移位”等场景,检验团队响应速度与协作能力;实行24小时值班制度,值班人员保持通讯畅通,接到市民报修或应急指令后30分钟内到达现场,重大情况立即上报。五、协同与服务效能升级(一)跨部门协作每周与城管部门对接市容整治需求,同步开展道路清扫与绿化保洁;联合交警部门优化施工路段的交通导改方案(如采用“半幅施工+临时便道”“错峰作业”等方式),减少养护作业对市民出行的影响。(二)市民服务闭环通过公众号、社区群收集市民对养护工作的建议,针对“道路坑洼”“绿化遮挡视线”等反馈,建立“12小时响应、3日内处置”机制,处置完成后以“图文+视频”形式反馈市民,提升服务满意度。六、考核与复盘机制(一)质量考核量化制定《X月养护质量考核表》,从病害处置及时率(目标≥95%)、设施完好率(目标≥98%)、市民满意度(目标≥90%)等维度量化评分,每周抽查作业成果(如随机选取5个路段检查坑槽修补质量),月末进行综合考评,结果与绩效挂钩。(二)月度复盘迭代月末召开总结会,梳理本月工作亮点(如新技术应用成效)与不足(如设备故障率、市民投诉点),形成《X月养护工作复盘报告》,为下月计划制定提供依据,持续优化养护流程。本月

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论