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文档简介
物业公司对外合同管理办法一、总则为规范物业公司对外合同全流程管理,防范法律与经营风险、保障公司合法权益,依据《中华人民共和国民法典》《物业管理条例》及公司内部管理制度,结合物业服务业务实际,制定本办法。本办法适用于公司对外签订的物业服务外包、设施设备维护、物资采购、场地租赁、广告合作、技术服务等各类合同的订立、履行、变更、解除及档案管理等活动。合同管理遵循三项原则:依法合规:合同内容与签订流程严格遵守法律法规及行业规范,确保合同效力与履约合法性;权责清晰:明确各部门管理责任,落实“谁经办、谁负责,谁审核、谁把关”机制;全程管控:对合同从立项调研到档案归档全周期跟踪,强化履约监控与风险预警。二、职责分工(一)业务部门作为合同发起主体,需完成:前期调研:审查合作方资质(营业执照、信用记录等),禁止与失信或无履约能力主体合作;调研同类业务市场价格、服务标准,形成《项目调研表》;合同起草:优先使用公司标准化模板,无模板时结合项目特点起草(含标的、价款、期限、违约责任等核心条款);履约跟踪:指定专人建立《合同履约台账》,记录付款、服务交付等节点;对方履约异常时,发函催告并留存凭证,催告无效后启动纠纷处置;资料管理:收集履约记录、纠纷材料,配合档案归档。(二)法务部门(或法律顾问)法律审核:审查合同合法性(主体适格性、权利义务对等性、违约责任可执行性等),出具《法律审核意见书》;纠纷支持:参与合同纠纷的协商、调解或诉讼,提供法律策略;培训更新:定期开展合同管理培训,更新法律风险防控指引。(三)财务部门财务审核:评估合同价款合理性、支付方式合规性(如预付款比例、发票要求),出具《财务审核意见》;资金管控:依据合同约定办理款项收付,监督资金使用符合条款;成本预警:配合业务部门核算合同成本,提示资金风险。(四)管理层分级审批:按权限审批合同,重大合同(如金额较高、合作期限较长或涉及核心业务)提交总经理办公会或董事会审议;监督协调:监督各部门职责落实,协调跨部门合同管理争议。三、合同订立流程(一)项目调研与需求确认业务部门针对拟合作事项开展调研:资质审查:核查合作方营业执照、资质证书、信用记录(可通过“国家企业信用信息公示系统”等渠道验证);市场调研:对比同类业务价格、服务标准,形成《项目调研表》作为定价依据。(二)合同草案起草模板优先:优先使用公司发布的标准化合同模板(如《物业服务外包合同模板》《物资采购合同模板》);条款完整:无模板时,需明确标的、数量、质量、价款、履行期限、违约责任、争议解决等核心要素;语言严谨:避免模糊表述(如“尽快”“适当”),关键条款(如金额、服务标准)需量化或明确界定。(三)多级审核1.业务初审:部门负责人审核需求匹配度、合作方资质、价格合理性,签署《合同初审意见表》;2.法务审核:重点审查:主体是否适格(如对方是否具备物业服务资质、是否存在无权代理);权利义务是否对等(如违约责任是否明确、赔偿范围是否合理);争议解决方式是否约定为公司住所地法院(优先选择法院,减少异地仲裁成本);3.财务审核:审核价款支付方式(如预付款比例不超过合同金额的[X]%)、发票类型(专票/普票)、税务合规性。(四)分级审批一般合同(金额较低、风险可控):由业务部门分管领导审批;重大合同(如金额超[X]万元、合作期限超[X]年):提交总经理办公会或董事会审议。(五)合同签订授权签约:法定代表人或其授权代表签署合同,授权需提前办理《授权委托书》(明确权限及时限);签约核查:签署前核对对方签约代表身份及授权文件,确保签字盖章真实有效;文本留存:合同一式多份,公司留存至少两份(业务部门、档案管理部门各一份),合作方留存份数按约定执行。四、合同履行与监控(一)履约管理台账跟踪:业务部门指定专人建立《合同履约台账》,记录付款时间、服务交付节点、验收结果等;异常处置:合作方履约异常(如迟延交付、服务不达标)时,业务部门应发函催告(留存催告凭证),催告无效的,启动纠纷处置流程。(二)合同变更与解除变更:因客观情况需变更合同的,由业务部门发起变更申请(说明原因及内容),按原审批流程审核、审批后签订补充协议;解除:符合法定或约定解除条件的,业务部门会同法务部门评估解除后果,按流程审批后书面通知对方,妥善处理善后事宜(如退款、赔偿、资料返还等)。(三)纠纷处理证据收集:纠纷发生后,业务部门第一时间收集合同文本、履约记录、沟通函件等证据;方案制定:会同法务部门分析责任归属,制定应对方案(协商、调解或诉讼);争议解决:协商需形成书面协议并经法务审核;诉讼/仲裁由法务部门主导,业务部门配合提供证据。五、合同档案管理(一)归档要求合同履行完毕或终止后30日内,业务部门将合同文本(含补充协议、变更通知)、审批文件、履约记录、纠纷材料等整理成册,移交档案管理部门。(二)保管期限一般合同:保管期限为合同履行完毕后[X]年;重大合同、涉及知识产权或长期合作的合同:永久保管。(三)查阅规定公司内部人员因工作需要查阅合同档案的,需填写《档案查阅申请表》,经部门负责人批准后,在档案管理部门指定场所查阅,严禁涂改、复制涉密或敏感合同内容。六、责任追究对违反本办法的行为,视情节轻重追究责任:未按规定审核、审批合同,导致合同无效或公司损失的,追究经办人及审批人的管理责任;隐瞒履约异常、擅自变更合同或泄露合同机密的,给予通报批评、绩效考核扣分,情节严重的解除劳动合同并追究法律责任。七、附则1.本办法自发布之日起施行,原有规定与本办法冲突
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