会计应会测试题6及答案_第1页
会计应会测试题6及答案_第2页
会计应会测试题6及答案_第3页
会计应会测试题6及答案_第4页
会计应会测试题6及答案_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

会计应会测试题6及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.会计的基本职能是()A.核算与监督B.分析与考核C.预测与决策D.反映与控制2.资产负债表的理论依据是()A.资产=负债+所有者权益B.收入-费用=利润C.借方发生额=贷方发生额D.期初余额+本期增加额-本期减少额=期末余额3.下列属于流动资产的是()A.固定资产B.无形资产C.存货D.长期待摊费用4.会计凭证按其()不同,分为原始凭证和记账凭证。A.填制的程序和用途B.取得的来源C.经济业务内容D.填制的方式5.企业计提坏账准备的方法由()A.国家统一规定B.主管税务机关规定C.上级主管部门规定D.企业自行确定6.下列账户中,属于成本类账户的是()A.主营业务成本B.生产成本C.管理费用D.财务费用7.借贷记账法的记账规则是()A.有借必有贷,借贷必相等B.资产=负债+所有者权益C.收入-费用=利润D.期初余额+本期增加额-本期减少额=期末余额8.企业用银行存款偿还短期借款,会导致()A.资产增加B.资产减少C.负债增加D.负债减少9.利润表中的“营业收入”项目应根据()账户的发生额合计填列。A.主营业务收入B.其他业务收入C.主营业务收入和其他业务收入D.营业外收入10.会计档案的保管期限分为()A.永久和定期两类B.长期和短期两类C.年度和月度两类D.年度和季度两类答案:1.A2.A3.C4.A5.D6.B7.A8.BD9.C10.A多项选择题(每题2分,共10题)1.会计核算的基本前提包括()A.会计主体B.持续经营C.会计分期D.货币计量2.下列属于会计要素的有()A.资产B.负债C.所有者权益D.收入3.原始凭证的审核内容包括()A.真实性B.合法性C.合理性D.完整性4.下列属于记账凭证的有()A.收款凭证B.付款凭证C.转账凭证D.通用记账凭证5.下列账户中,属于损益类账户的有()A.主营业务收入B.主营业务成本C.营业税金及附加D.所得税费用6.企业的留存收益包括()A.盈余公积B.资本公积C.未分配利润D.实收资本7.下列属于会计等式的有()A.资产=负债+所有者权益B.收入-费用=利润C.资产=负债+所有者权益+收入-费用D.资产+费用=负债+所有者权益+收入8.下列属于企业资产的有()A.库存现金B.银行存款C.应收账款D.固定资产9.下列属于会计核算方法的有()A.设置账户B.复式记账C.填制和审核凭证D.登记账簿10.下列属于会计档案的有()A.会计凭证B.会计账簿C.财务会计报告D.其他会计资料答案:1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.AC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题(每题2分,共10题)1.会计主体一定是法律主体,法律主体不一定是会计主体。()2.资产是企业过去的交易或事项形成的,由企业拥有或控制的,预期会给企业带来经济利益的资源。()3.原始凭证是登记账簿的直接依据。()4.记账凭证可以根据每一张原始凭证填制,也可以根据若干张同类原始凭证汇总填制,还可以根据原始凭证汇总表填制。()5.所有账户的借方都登记增加额,贷方都登记减少额。()6.企业的利润总额包括营业利润、利润总额和净利润。()7.会计科目是对会计要素的具体内容进行分类核算的项目。()8.借贷记账法下,账户的借方表示增加,贷方表示减少。()9.企业用银行存款购买固定资产,会导致资产内部一增一减,资产总额不变。()10.会计档案的保管期限从会计年度终了后的第一天算起。()答案:1.×2.√3.×4.√5.×6.×7.√8.×9.√10.√简答题(总4题,每题5分)1.简述会计的基本职能。会计基本职能包括核算与监督。核算是指对经济活动进行记录、计算等;监督是对经济活动合法性、合理性审查,确保经济活动符合规定。2.简述资产的特征。资产由过去交易或事项形成,企业拥有或控制,预期带来经济利益。如企业设备等可用于生产经营获利。3.简述原始凭证的审核要点。审核真实性、合法性、合理性、完整性、正确性和及时性。看凭证是否真实发生、符合法规等。4.简述记账凭证的填制要求。内容完整、书写清楚规范、记账凭证应连续编号、附有原始凭证并注明张数、填制记账凭证发生错误应重新填制等。讨论题(总4题,每题5分)1.如何提高会计信息质量?加强会计人员培训提升专业素养,完善内部控制制度,强化监督审计,确保会计数据真实准确完整。2.会计电算化对会计工作的影响。提高工作效率,减少人为差错,提升数据处理速度和准确性,改变会计工作流程和方式。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论