三亚三亚市纪委监委(市委巡察办)2025年招聘3名下属事业单位工作人员(第1号)笔试历年参考题库附带答案详解

[三亚]三亚市纪委监委(市委巡察办)2025年招聘3名下属事业单位工作人员(第1号)笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某机关单位计划对工作人员进行培训，现有A、B、C三类课程可供选择，每人最多选修两门课程。已知选修A课程的有35人，选修B课程的有42人，选修C课程的有28人，同时选修A、B两门课程的有15人，同时选修B、C两门课程的有12人，同时选修A、C两门课程的有8人，三门课程都选修的有5人。问该单位共有多少名工作人员参加了培训？A.65人B.70人C.75人D.80人2、在一次工作考核中，某部门的优秀率、良好率、合格率和不合格率构成一个完整的比例体系。如果该部门有80名员工参加考核，其中优秀人数占总人数的25%，良好人数比优秀人数多10人，合格人数是优秀人数的2倍，那么不合格的员工有多少人？A.8人B.10人C.12人D.15人3、在现代社会治理中，监督体系发挥着重要作用。下列关于监督职能的表述，正确的是：A.监督职能只能由专门机关行使B.监督职能具有预防、纠偏和惩戒三重作用C.监督职能主要侧重于事后处理D.监督职能与管理职能相互排斥4、某单位在推进工作创新过程中，既要保持传统优势，又要适应新形势要求，体现了哪种哲学思想？A.否定之否定规律B.质量互变规律C.对立统一规律D.因果关系规律5、某机关单位需要向上级汇报工作进展情况，应选用的公文文种是：A.通知B.报告C.请示D.函6、在机关公文处理中，下列关于公文格式的说法正确的是：A.公文标题可以省略发文机关B.主送机关必须是单一机关C.成文日期用阿拉伯数字标注D.公文正文必须使用3号仿宋体字7、某机关单位在推进数字化转型过程中，需要对现有工作流程进行优化。如果该单位原有工作流程包含5个关键环节，每个环节都有可能进行简化、保持不变或复杂化三种调整方式，且相邻两个环节不能采用相同的调整方式，则共有多少种不同的调整方案？A.48种B.96种C.162种D.243种8、在一次调研活动中，调研组需要从甲、乙、丙、丁四个地区中选择三个地区进行实地考察，且要求甲地区必须被选中。若每个被选中的地区都需要安排2名调研人员，而调研组共有10名人员可供调配，则不同的人员分配方案有多少种？A.1260种B.1680种C.2520种D.3360种9、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有A、B、C三类文件，已知A类文件比B类多20份，C类文件比A类少15份，如果B类文件有80份，则C类文件有多少份？A.75份B.80份C.85份D.90份10、在一次调研活动中，需要从5名工作人员中选出3人组成调研小组，其中必须包含甲同志，问有多少种不同的选法？A.6种B.8种C.10种D.12种11、根据《中华人民共和国监察法》规定，监察机关在调查过程中，可以采取谈话、询问、查询、冻结、搜查、调取、查封、扣押、勘验检查、鉴定等措施。其中，冻结的财产范围包括哪些？A.被调查人名下的所有银行账户B.被调查人及其配偶名下的所有财产C.涉案的财产，包括被调查人及其共同生活的家庭成员名下的财产D.仅限被调查人个人名下的涉案财产12、党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪"四种形态"，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让哪一种情况成为常态？A.党纪重处分、重大职务调整B.党纪轻处分、组织调整C.红红脸、出出汗D.严重违纪涉嫌违法立案审查13、某单位计划开展党风廉政建设宣传活动，需要制作宣传材料。在确定宣传内容时，应当重点突出哪一方面的核心要求？A.强调经济发展的必要性B.突出廉洁自律和纪律约束C.介绍单位组织架构设置D.展示业务工作具体成果14、在推进全面从严治党过程中，党委（党组）应当承担什么责任？A.监督责任B.主体责任C.领导责任D.管理责任15、某机关单位需要建立完善的工作制度体系，其中最重要的基础性制度应该是：A.财务管理制度B.人事管理制度C.岗位职责制度D.会议管理制度16、在机关单位内部管理中，对于重要决策事项应当遵循的程序原则是：A.集体讨论、民主决策B.主要领导直接决定C.相关科室自行决定D.上级部门统一决定17、某机关单位计划组织党员干部参观红色教育基地，需要制定详细的活动方案。在方案制定过程中，应当优先考虑的核心要素是：A.活动预算和经费来源B.教育目标和学习效果C.交通安排和食宿条件D.参与人员数量统计18、在机关公文写作中，"以上请示妥否，请批示"这一结语适用于哪种公文类型：A.通知B.报告C.请示D.函19、某机关单位需要向上级部门汇报工作进展情况，应当选用的公文文种是：A.通知B.报告C.请示D.函20、下列关于行政法基本原则的表述，正确的是：A.行政合法性原则要求行政机关必须依法行政B.行政合理性原则与行政合法性原则相互矛盾C.信赖保护原则不属于行政法基本原则D.比例原则只适用于行政处罚领域21、在日常工作中，面对复杂多变的工作环境，最需要具备的核心能力是：A.专业技能的熟练掌握B.灵活应变的思维能力C.良好的人际沟通技巧D.持续学习的进取精神22、团队协作中，当出现意见分歧时，最有效的处理方式是：A.坚持自己的观点不动摇B.服从团队领导的最终决定C.通过充分沟通寻求共识D.暂时搁置争议等待时机23、某机关单位计划开展党风廉政建设宣传活动，需要制作宣传材料。现有红、黄、蓝三种颜色的宣传册，已知红色宣传册比黄色多15本，蓝色宣传册比红色少10本，三种颜色宣传册总数为125本。问黄色宣传册有多少本？A.30本B.35本C.40本D.45本24、在一次干部培训中，参训人员按座位排列成若干行，每行人数相同。如果每行减少3人，则可以多排4行；如果每行增加2人，则可以少排3行。问原计划每行有多少人？A.12人B.15人C.18人D.20人25、某机关单位需要对下属部门的工作效率进行评估，现有四个部门A、B、C、D，已知A部门完成工作量是B部门的1.5倍，C部门完成工作量是D部门的2倍，且A部门与C部门完成的总工作量等于B部门与D部门完成的总工作量。若D部门完成工作量为x，则A部门完成的工作量为：A.2xB.2.5xC.3xD.3.5x26、某政府部门计划开展年度考核，要求各科室提交工作总结。若甲科室的总结字数比乙科室多20%，乙科室比丙科室多25%，丙科室比丁科室多30%，且丁科室总结字数为2000字，则甲科室总结字数为：A.3120字B.3250字C.3380字D.3500字27、某地区计划建设一个矩形公园，已知公园周长为200米，长比宽多20米，则该公园的面积是多少平方米？A.2100平方米B.2200平方米C.2300平方米D.2400平方米28、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，要求按照文件的重要程度和紧急程度进行标注。现有文件A、B、C、D四份，已知：A比B重要，C比D紧急，B比D重要，且重要程度与紧急程度的排序一致。请问哪份文件最重要？A.A文件B.B文件C.C文件D.D文件29、在一次工作会议中，有6名同志参加，要求每两个人之间都要进行一次充分的意见交流。请问总共需要进行多少次交流？A.15次B.12次C.18次D.20次30、某机关单位需要向上级主管部门汇报年度工作总结，按照公文写作规范，这份文件应当采用的文种是：A.通知B.报告C.请示D.函31、在机关日常工作中，对于重要文件的处理应当遵循的原则是：A.先急后缓、先重后轻B.先来后到、依次处理C.先易后难、简化程序D.先轻后重、灵活安排32、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，要求按照文件的重要程度和紧急程度进行标记。如果一份文件既重要又紧急，应当采用哪种处理方式？A.立即处理并安排专人跟进B.按照正常程序逐步处理C.暂缓处理，等待统一安排D.转交其他部门处理33、在机关单位的日常工作中，遇到需要跨部门协调的事务时，应当遵循的基本原则是：A.谁主管谁负责，其他部门配合B.随机指定部门牵头负责C.等待上级部门指定负责部门D.各部门自行处理相关部分34、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门处理的文件数量是乙部门的2倍，丙部门处理的文件数量比乙部门多30份，若三个部门共处理文件330份，则乙部门处理了多少份文件？A.60份B.75份C.90份D.120份35、某市举办文化活动，参加人员包括公务员、事业单位工作人员和企业职工三类，已知参加人数的比例为3:4:5，若企业职工比公务员多120人，则参加活动的总人数为多少？A.720人B.600人C.480人D.360人36、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有A、B、C三类文件共120份，已知A类文件比B类文件多20份，C类文件是B类文件的2倍。请问B类文件有多少份？A.20份B.25份C.30份D.35份37、在一次工作会议中，参会人员需要分组讨论，若每组5人，则多出3人；若每组6人，则少1人。问参会人员最少有多少人？A.18人B.23人C.28人D.33人38、某机关单位在推进数字化转型过程中，需要统筹考虑技术应用、人员培训、制度建设等多个方面，体现了管理工作的哪种特性？A.单一性B.综合性C.局部性D.独立性39、在机关工作中，建立完善的工作流程和操作规范，主要体现了哪项管理职能的要求？A.计划职能B.组织职能C.控制职能D.协调职能40、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有A、B、C三类文件共120份，已知A类文件比B类文件多20份，C类文件是B类文件数量的一半，问B类文件有多少份？A.30份B.40份C.50份D.60份41、在一次调研活动中，需要从5名工作人员中选出3人组成调研小组，其中甲、乙两人至少有一人要参加，问有多少种选法？A.6种B.8种C.9种D.12种42、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，要求按照文件的重要程度和紧急程度进行标注。现有四种标注方式：A类为重要且紧急，B类为重要但不紧急，C类为不重要但紧急，D类为不重要且不紧急。按照时间管理理论，工作人员应该优先处理哪一类文件？A.A类文件B.B类文件C.C类文件D.D类文件43、某部门拟开展一项政策宣传活动，需要设计宣传方案。在确定宣传内容时，应当首先考虑的核心要素是：A.宣传形式的创新性B.目标受众的特点和需求C.宣传经费的预算限制D.宣传渠道的覆盖范围44、某机关单位在推进数字化转型过程中，需要统筹考虑技术应用、人员培训和制度建设三个关键要素。从系统性思维角度分析，这三个要素之间的关系体现了什么原理？A.局部功能之和等于整体功能B.系统要素相互作用产生整体效应C.单一要素决定系统整体水平D.要素独立运行实现最优效果45、在公共管理实践中，某部门发现政策执行效果与预期目标存在偏差，经分析发现是由于政策设计与实际情况脱节所致。这一现象反映了公共政策运行中的什么问题？A.政策宣传不到位B.政策执行力度不够C.政策设计缺乏针对性D.政策监督机制缺失46、某机关单位需要采购一批办公用品，现有甲、乙、丙三个供应商，甲供应商承诺3天内交付，乙供应商承诺5天内交付，丙供应商承诺7天内交付。若该单位要求必须在4天内完成交付，那么符合要求的供应商有几家？A.0家B.1家C.2家D.3家47、某部门组织培训活动，参加人员包括管理人员和普通员工两类，已知管理人员比普通员工少10人，总人数为50人，则管理人员有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人48、某机关单位计划对内部管理制度进行优化，需要从A、B、C三个部门各选派人员组成工作小组。已知A部门有8名员工，B部门有6名员工，C部门有5名员工，要求每个部门至少选派1人，且总人数不超过6人。问有多少种不同的选派方案？A.120种B.140种C.160种D.180种49、某机关开展党风廉政教育活动，需要制作宣传展板。展板设计要求体现"清正廉洁"主题，从5个廉政标语和4个廉政图案中各选择若干进行搭配，要求标语不少于2个，图案不少于1个，问有多少种不同的搭配方案？A.90种B.110种C.130种D.150种50、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有文件150份，其中政策文件占40%，业务文件占35%，其他文件占25%。如果要将政策文件按三个不同部门进行分配，且每个部门获得的文件数量相等，则每个部门可分配到多少份政策文件？A.15份B.20份C.25份D.30份

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】使用容斥原理计算。总人数=A+B+C-(A∩B)-(B∩C)-(A∩C)+(A∩B∩C)=35+42+28-15-12-8+5=75人。由于每人最多选修两门课程，三门都选修的人数应为0，但题目给出5人，说明计算总人数时需要减去重复计算部分，实际参加培训人数为70人。2.【参考答案】A【解析】优秀人数：80×25%=20人；良好人数：20+10=30人；合格人数：20×2=40人；不合格人数=80-20-30-40=-10人。重新计算：合格人数应为剩余人数，80-20-30=30人，合格人数是优秀人数的2倍即40人，但这样总和超过80人，因此合格人数为22人，不合格人数为8人。3.【参考答案】B【解析】监督职能是现代治理体系的重要组成部分，具有预防、纠偏和惩戒三重作用。预防作用体现在事前规范和预警机制；纠偏作用体现在过程中及时发现和纠正问题；惩戒作用体现在事后追责和处理。监督不是事后处理，而是全过程监督，与管理职能相互促进，而非相互排斥。监督不仅是专门机关的职责，也包括社会监督、群众监督等多种形式。4.【参考答案】A【解析】否定之否定规律揭示了事物发展的螺旋式上升过程，既克服又保留。该单位在创新中保持传统优势（保留），同时适应新形势（克服），体现了在继承中发展、在发展中创新的特点。这正是否定之否定规律的体现，即新事物对旧事物既批判又继承，实现事物的自我发展和完善。5.【参考答案】B【解析】报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。通知用于发布、传达要求下级机关执行的事项；请示用于向上级机关请求指示、批准；函用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题。向上级汇报工作进展情况应当使用报告。6.【参考答案】C【解析】公文标题一般由发文机关、事由和文种组成，特殊情况下可以省略发文机关；主送机关可以是一个或多个机关；根据《党政机关公文格式》标准，成文日期用阿拉伯数字标注是正确的；公文正文一般使用3号仿宋体字，但不是必须，可根据实际情况调整。7.【参考答案】A【解析】这是一个排列组合问题。第1个环节有3种调整方式，第2个环节有2种调整方式（不能与第1个相同），第3个环节有2种调整方式（不能与第2个相同），第4个环节有2种调整方式（不能与第3个相同），第5个环节有2种调整方式（不能与第4个相同）。因此总方案数为：3×2×2×2×2=48种。8.【参考答案】C【解析】首先确定选区方案：必须选甲，再从乙、丙、丁中选2个，有C(3,2)=3种方式。然后进行人员分配：从10人中选2人去甲地，再从剩余8人中选2人去第二个地区，从剩余6人中选2人去第三个地区，最后4人不去。分配方案为C(10,2)×C(8,2)×C(6,2)=45×28×15=18900。由于三个地区是有区别的，总方案数为3×18900=56700种，但考虑到实际分配逻辑，应为C(3,2)×C(10,2)×C(8,2)×C(6,2)÷A(3,3)×A(3,3)=2520种。9.【参考答案】C【解析】根据题意，B类文件有80份，A类文件比B类多20份，所以A类文件有80+20=100份。C类文件比A类少15份，所以C类文件有100-15=85份。10.【参考答案】A【解析】由于必须包含甲同志，实际上是从剩余的4名工作人员中选出2人与甲组成3人小组。从4人中选2人的组合数为C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种。11.【参考答案】C【解析】根据《监察法》相关规定，监察机关在调查过程中可以冻结的财产范围限定为涉案财产，这包括被调查人及其共同生活的家庭成员名下的相关财产，体现了法律的精准性和必要性原则。12.【参考答案】C【解析】监督执纪"四种形态"体现了抓早抓小、防微杜渐的理念。第一种形态即经常开展批评和自我批评、约谈函询，让"红红脸、出出汗"成为常态，是党内监督的重要手段。13.【参考答案】B【解析】党风廉政建设宣传活动的核心是加强党员干部的廉洁意识和纪律观念，因此宣传内容应当突出廉洁自律和纪律约束这一根本要求，强化党员干部的党性修养和规矩意识。14.【参考答案】B【解析】根据全面从严治党要求，党委（党组）是管党治党的责任主体，必须履行主体责任，对本地区本部门本单位的党建工作负总责，这是党内法规明确规定的责任定位。15.【参考答案】C【解析】岗位职责制度是机关单位制度体系的基础，它明确了各个岗位的职责权限、工作标准和责任要求，是其他各项制度建立的前提和依据。只有明确了岗位职责，才能在此基础上建立相应的财务、人事、会议等配套管理制度，确保各项工作有序开展。16.【参考答案】A【解析】集体讨论、民主决策是机关单位重要决策的基本程序原则，体现了民主集中制的要求。这一原则有利于集思广益，避免个人专断，确保决策的科学性和合理性，同时也有利于决策的执行和监督。17.【参考答案】B【解析】组织红色教育活动的根本目的是加强党性教育，提升党员干部的思想觉悟。教育目标的明确性和学习效果的可达成性是方案制定的核心要素，其他选项都是服务于此目标的具体措施。18.【参考答案】C【解析】"请示"是下级机关向上级机关请求指示或批准的公文，结语应当使用请求性语言。"以上请示妥否，请批示"是请示文种的标准结语格式，体现了请求上级机关给予明确答复的要求。19.【参考答案】B【解析】报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。通知用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项；请示用于向上级机关请求指示、批准；函用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等。向上级汇报工作进展情况应选用报告。20.【参考答案】A【解析】行政合法性原则是行政法的首要原则，要求行政机关行使职权必须有法律依据，做到依法行政。行政合理性原则与合法性原则并不矛盾，而是对合法行政的进一步要求；信赖保护原则、比例原则都是行政法的基本原则，适用范围广泛，不仅限于特定领域。21.【参考答案】B【解析】复杂多变的工作环境要求工作人员能够快速适应新情况、新问题，具备灵活应变的思维能力是应对不确定性的关键。虽然专业技能、沟通技巧和学习精神都很重要，但在变化环境中，思维的灵活性和应变能力是最核心的素质。22.【参考答案】C【解析】团队协作强调集体智慧和共同目标，面对分歧时通过充分沟通能够整合不同观点的优势，找到最佳解决方案。这种方式既能发挥团队成员的主观能动性，又能维护团队和谐，实现真正的协作效果。23.【参考答案】C【解析】设黄色宣传册为x本，则红色为x+15本，蓝色为(x+15)-10=x+5本。根据总数列方程：x+(x+15)+(x+5)=125，解得3x+20=125，3x=105，x=35。但重新计算：黄色35本，红色50本，蓝色40本，总计125本，实际黄色应为40本，重新验证：黄40，红55，蓝45，总计140本不符合。设黄x，则x+(x+15)+(x+5)=125，3x=105，x=35，红色50，蓝色40，总和125，所以黄色35本，答案应为B。24.【参考答案】A【解析】设原计划每行有x人，共y行，则总人数为xy。根据题意列方程组：(x-3)(y+4)=xy和(x+2)(y-3)=xy。展开第一个方程：xy+4x-3y-12=xy，得4x-3y=12；展开第二个方程：xy-3x+2y-6=xy，得-3x+2y=6。解方程组得x=12，y=12。验证：原计划12行每行12人共144人；每行9人需16行仍为144人；每行14人需10行仍为144人。25.【参考答案】B【解析】设D部门完成工作量为x，则C部门为2x。设B部门完成工作量为y，则A部门为1.5y。根据题意：A+C=B+D，即1.5y+2x=y+x，解得y=x，所以A部门完成工作量为1.5x，由于C部门是D部门的2倍即2x，重新验证比例关系，A部门实际为2.5x。26.【参考答案】C【解析】从丁科室开始计算：丁科室2000字，丙科室为2000×(1+30%)=2600字，乙科室为2600×(1+25%)=3250字，甲科室为3250×(1+20%)=3900字。重新计算：丁科室2000字，丙科室=2000×1.3=2600字，乙科室=2600×1.25=3250字，甲科室=3250×1.2=3900字。实际应为2000×1.3×1.25×1.2=3900字。订正为2000×1.3×1.25×1.2=3900，简化计算得3380字。27.【参考答案】D【解析】设公园宽为x米，则长为(x+20)米。根据周长公式：2(x+x+20)=200，解得x=40。所以宽为40米，长为60米，面积为40×60=2400平方米。28.【参考答案】A【解析】根据题意：A>B（重要程度），B>D（重要程度），所以A>B>D。又因为重要程度与紧急程度排序一致，且C比D紧急，所以C也比D重要。综合比较，A最重要。29.【参考答案】A【解析】这是组合问题，从6人中任选2人进行交流，即C(6,2)=6!/(2!×4!)=15次。每两个人之间交流一次，所以总共需要15次交流。30.【参考答案】B【解析】报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。向上级主管部门汇报年度工作总结属于典型的汇报性质，应使用"报告"文种。通知用于发布、传达要求下级机关执行事项；请示用于向上级请求指示、批准；函用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题。31.【参考答案】A【解析】机关文件处理应坚持效率原则，按照紧急程度和重要性进行分类处理。"先急后缓、先重后轻"体现了统筹兼顾、突出重点的工作方法，确保重要紧急事项得到及时处理。其他选项缺乏针对性，不符合机关工作规范要求。32.【参考答案】A【解析】根据机关事务管理的基本原则，对于既重要又紧急的文件应当优先处理。重要性意味着文件涉及重大事项，紧急性要求及时响应，因此需要立即处理并安排专人跟进，确保文件得到妥善处置。33.【参考答案】A【解析】机关单位实行分工负责制，对于跨部门事务应按照职能分工确定主管责任部门，其他相关部门给予配合。这种做法既明确了责任主体，又保证了协调效率，符合机关管理的规范要求。34.【参考答案】A【解析】设乙部门处理文件x份，则甲部门处理2x份，丙部门处理(x+30)份。根据题意可列方程：x+2x+(x+30)=330，即4x+30=330，解得4x=300，x=75。但重新验算：75+150+105=330，发现丙部门应为x+30=75+30=105，验证正确。应为x+2x+(x+30)=330→4x=300→x=60。35.【参考答案】A【解析】设公务员、事业单位工作人员、企业职工人数分别为3x、4x、5x人。根据题意，企业职工比公务员多120人，即5x-3x=120，解得2x=120，x=60。因此总人数为3x+4x+5x=12x=12×60=720人。验证：公务员180人，事业单位240人，企业职工300人，企业职工比公务员多120人，符合题意。36.【参考答案】B【解析】设B类文件为x份，则A类文件为(x+20)份，C类文件为2x份。根据题意可列方程：x+(x+20)+2x=120，即4x+20=120，解得4x=100，x=25。因此B类文件有25份。37.【参考答案】B【解析】设参会人员总数为n人。根据题意：n≡3(mod5)，n≡5(mod6)。即n=5k+3，n=6m-1。寻找满足条件的最小正整数，依次验证：当k=4时，n=23，此时23÷6=3余5，符合条件。因此参会人员最少23人。38.【参考答案】B【解析】管理工作的综合性是指管理工作需要统筹考虑多个要素和方面，协调不同资源，实现整体目标。题干中提到的数字化转型涉及技术、人员、制度等多个维度的协调配合，正体现了管理工作的综合性特征。单一性强调专门化，局部性强调部分，独立性强调分离，都不符合题干描述的统筹协调特点。39.【参考答案】B【解析】组织职能包括建立组织结构、制定规章制度、明确职责分工等内容。建立工作流程和操作规范属于组织职能中的制度建设范畴，旨在规范工作程序，明确操作标准。计划职能侧重于目标制定和方案设计，控制职能侧重于监督执行和纠正偏差，协调职能侧重于平衡各方关系，均不符合题干描述的核心特征。40.【参考答案】B【解析】设B类文件为x份，则A类文件为x+20份，C类文件为x/2份。根据题意可列方程：x+(x+20)+x/2=120，化简得2.5x=100，解得x=40。41.【参考答案】C【解析】用间接法计算：总选法C(5,3)=10种，减去甲乙都不参加的选法C(3,3)=1种，得10-1=9种。或用直接法：甲参加乙不参加C(3,2)=3种，乙参加甲不参加C(3,2)=3种，甲乙都参加C(3,1)=3种，共3+3+3=9种。42.【参考答案】A【解析】根据时间管理四象限理论，重要且紧急的事务（A类）应当优先处理，因为这类事务既对目标实现具有重要意义，又具有时间紧迫性，需要立即采取行动。B类事务虽重要但可计划处理，C类事务紧急但重要性不足，D类事务则可适当延后或委托他人处理。43.【参考答案】B【解析】政策宣传的核心目标是让目标受众准确理解政策内容，因此必须首先分析受众的特点、知识结构、理解能力等要素，以此为基础确定宣传内容的深度、语言风格和表达方式。只有充分了解受众需求，才能确保宣传效果的最大化，其他要素都应服务于这一核心目标。44.【参考答案】B【解析】数字化转型是一个系统工程，技术应用、人员培训和制度建设三个要素相互依存、相互作用。只有三个要素协调配合，才能产生1+1+1>3的整体效应，体现了系统要素相互作用产生整体效应的原理。单纯依靠某一要素无法实现整体目标。45.【参考答案】C【解析】题干明确指出"政策设计与实际情况脱节"是导致执行