生产统计管理制度_第1页
生产统计管理制度_第2页
生产统计管理制度_第3页
生产统计管理制度_第4页
生产统计管理制度_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE生产统计管理制度一、总则(一)目的为了加强公司生产统计工作,规范生产统计行为,确保生产统计数据的准确性、及时性和完整性,为公司生产经营决策提供可靠依据,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司内部各生产部门、车间、班组及相关职能部门的生产统计工作。(三)职责分工1.生产部门负责制定本部门生产统计工作计划和统计报表格式。组织实施本部门的生产统计工作,确保统计数据的真实、准确、及时。定期对本部门生产统计数据进行分析,为生产管理提供决策支持。2.车间按照生产部门的要求,负责本车间生产统计工作的具体实施。准确记录车间生产过程中的各项数据,包括产量、质量、工时、设备运行等情况。及时向生产部门报送车间生产统计报表。3.班组严格执行车间下达的生产统计任务,做好班组生产数据的原始记录。负责收集、整理和上报本班组的生产统计资料。4.统计人员负责全公司生产统计数据的汇总、审核和分析工作。建立健全生产统计台账和数据库,妥善保管生产统计资料。定期对生产统计工作进行总结和评估,提出改进措施和建议。5.其他职能部门按照各自职责,配合生产部门做好相关生产统计工作。提供与生产统计相关的业务数据和信息,确保数据的一致性和完整性。(四)工作原则1.真实性原则:生产统计数据必须如实反映生产实际情况,不得虚报、瞒报、漏报。2.及时性原则:各部门应按照规定的时间及时报送生产统计报表,确保统计数据的时效性。3.准确性原则:统计人员应认真审核统计数据,确保数据的准确性,避免出现计算错误、逻辑错误等。4.保密性原则:对涉及公司商业秘密和敏感信息的生产统计数据,应严格保密,防止泄露。二、生产统计内容(一)产量统计1.产品产量:统计各产品的合格产量、不合格产量及废品产量。2.产量计算方法:按照产品的实际入库数量或销售数量进行统计,对于尚未完成全部生产工序的在制品,应按照规定的折算标准进行折算。(二)质量统计1.产品质量指标:包括产品合格率、废品率、返修率、优等品率等。2.质量检验记录:详细记录产品检验过程中的各项数据,如检验项目、检验结果、不合格原因等。3.质量事故统计:统计发生的质量事故次数、损失金额、事故原因等情况。(三)工时统计1.员工出勤工时:统计员工实际出勤的工作时间,包括正常工作时间、加班时间等。2.生产工时:统计用于产品生产的实际工时,包括直接生产工时和间接生产工时。3.工时利用率:计算工时利用率,反映工时的有效利用程度。(四)设备运行统计1.设备开机时间:统计设备实际开机运行的时间。2.设备停机时间:包括计划停机时间和非计划停机时间,分析停机原因。3.设备利用率:计算设备利用率,评估设备的使用效率。4.设备故障统计:记录设备发生故障的次数、维修时间、故障原因等情况。(五)原材料及能源消耗统计1.原材料消耗:统计各类原材料的实际消耗数量,分析原材料消耗定额的执行情况。2.能源消耗:包括水、电、气等能源的消耗数量,计算能源消耗指标。3.原材料及能源库存统计:定期统计原材料及能源的库存数量,确保库存数据的准确性。三、生产统计报表(一)报表种类1.生产日报表:由班组每日填写,上报车间,反映当日的生产产量、质量、工时等情况。2.生产月报表:车间根据生产日报表汇总编制,上报生产部门,全面反映当月的生产经营情况。3.生产季报表:生产部门根据生产月报表及相关数据汇总编制,用于季度生产经营分析。4.生产年报表:对全年的生产统计数据进行综合汇总,是公司年度生产经营总结的重要依据。(二)报表格式及内容1.生产日报表表头:包括日期、班组、产品名称、规格型号等。产量栏:填写合格产量、不合格产量、废品产量等。质量栏:记录产品质量指标及检验结果。工时栏:统计员工出勤工时、生产工时等。设备运行栏:记录设备开机时间、停机时间等。原材料消耗栏:填写各类原材料的消耗数量。2.生产月报表表头:包括月份、车间、产品名称、规格型号等。产量汇总栏:汇总当月各产品的产量情况。质量汇总栏:统计当月产品质量指标完成情况。工时汇总栏:计算当月员工出勤工时、生产工时及工时利用率。设备运行汇总栏:分析当月设备开机率、停机率及设备故障情况。原材料及能源消耗汇总栏:统计当月原材料及能源的消耗总量及消耗定额执行情况。3.生产季报表和生产年报表除包含生产月报表的各项内容外,还应增加季度或年度生产经营情况分析、存在问题及改进措施等内容。(三)报表报送流程1.班组应在每日工作结束后,及时填写生产日报表,并于次日上午[X]时前报送车间。2.车间收到班组报送的生产日报表后,应在当日上午[X]时前进行审核汇总,编制生产月报表,并报送生产部门。3.生产部门收到车间报送的生产月报表后,应在[X]个工作日内进行审核分析,编制生产季报表,并报送公司管理层。4.公司管理层根据生产季报表,组织相关部门进行年度生产经营总结,编制生产年报表。四、生产统计台账(一)台账建立1.统计人员应建立健全生产统计台账,包括产量台账、质量台账、工时台账、设备运行台账、原材料及能源消耗台账等。2.台账应按照时间顺序进行记录,确保数据的连续性和完整性。(二)台账内容1.产量台账:记录各产品的每日产量、月产量、年产量及累计产量等信息。2.质量台账:详细记录产品质量检验结果、质量事故情况及质量指标完成情况等。3.工时台账:统计员工出勤工时、生产工时、加班工时及工时利用率等数据。4.设备运行台账:记录设备开机时间、停机时间、设备利用率、设备故障次数及维修时间等情况。5.原材料及能源消耗台账:统计各类原材料及能源的每日消耗数量、月消耗数量、年消耗数量及消耗定额执行情况等。(三)台账管理1.统计人员应定期对生产统计台账进行核对和更新,确保台账数据与统计报表数据一致。2.生产统计台账应妥善保管,保存期限为[X]年,以备查阅和审计。3.未经批准,任何人不得擅自销毁或更改生产统计台账数据。五、生产统计数据审核(一)审核流程1.班组在报送生产日报表前,应自行对数据进行审核,确保数据的准确性。2.车间收到班组报送的生产日报表后,应进行初审,重点审核数据的逻辑关系和准确性,发现问题及时与班组沟通核实。3.生产部门收到车间报送的生产月报表后,应进行复审,对报表数据进行全面审核,必要时可进行实地调查核实。4.统计人员在汇总编制生产统计报表时,应对各部门报送的数据进行再次审核,确保全公司生产统计数据的一致性和准确性。(二)审核内容1.数据的准确性:审核产量、质量、工时、设备运行、原材料及能源消耗等数据是否与实际情况相符,有无虚报、瞒报、漏报等现象。2.数据的完整性:检查统计报表和台账是否涵盖了规定的统计内容,有无缺项漏项。3.数据的逻辑关系:审核各项数据之间的逻辑关系是否合理,如产量与工时、原材料消耗与产量之间的关系等。4.数据的及时性:确保统计报表按时报送,数据具有时效性。(三)审核结果处理1.对于审核中发现的数据问题,应及时反馈给相关部门和人员进行更正。2.对因数据错误导致的统计报表不准确或延误报送的情况,应追究相关责任人的责任。3.审核结果应记录在案,作为生产统计工作质量评估的依据。六、生产统计数据分析(一)分析方法1.对比分析:将不同时期的生产统计数据进行对比,分析生产经营情况的变化趋势。2.结构分析:分析各项生产指标在总体中的占比情况,了解生产结构的合理性。3.因素分析:找出影响生产统计数据的各种因素,分析各因素对生产结果的影响程度。4.关联分析:分析生产统计数据之间的内在联系,如产量与质量、工时与设备利用率之间的关系等。(二)分析内容1.生产进度分析:对比计划产量与实际产量,分析生产进度是否符合计划要求,及时发现生产过程中的偏差并采取措施加以调整。2.产品质量分析:分析产品质量指标的完成情况,找出影响产品质量的因素,提出改进质量的建议和措施。3.工时利用分析:评估工时利用率,分析员工出勤情况和工时分配合理性,挖掘提高工时利用效率的潜力。4.设备运行分析:分析设备开机率、停机率、设备利用率及设备故障情况,提出设备维护保养和优化运行的建议。5.原材料及能源消耗分析:分析原材料及能源消耗定额的执行情况,找出降低消耗的途径,提高资源利用效率。(三)分析报告1.统计人员应定期撰写生产统计分析报告,为公司管理层提供决策支持。2.分析报告应包括分析目的、分析方法、分析结果、存在问题及改进建议等内容。3.分析报告应采用图表、数据等形式进行直观展示,便于管理层理解和决策。七、生产统计资料管理(一)资料收集1.各部门应按照规定及时收集和整理本部门的生产统计资料,包括统计报表、原始记录、台账等。2.统计人员应负责收集全公司的生产统计资料,确保资料的完整性。(二)资料整理1.对收集到的生产统计资料进行分类整理,按照时间顺序、资料类型等进行归档。2.对原始记录和统计报表进行编号,便于查找和管理。(三)资料保管1.生产统计资料应妥善保管,存放于专门的档案柜或电子存储设备中。2.档案柜应保持清洁、干燥,防止资料受潮、发霉或损坏。3.电子存储设备应定期进行备份,防止数据丢失。(四)资料查阅1.公司内部人员因工作需要查阅生产统计资料时,应填写查阅申请表,经部门负责人批准后,方可查阅。2.查阅人员应在指定地点查阅资料,不得擅自将资料带出或转借他人。3.查阅结束后,查阅人员应及时归还资料,并在查阅登记表上

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论