房管中心安全生产制度

PAGE房管中心安全生产制度一、总则（一）目的为加强房管中心安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进房管事业健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本中心实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于房管中心所属各部门、各岗位及相关业务活动中的安全生产管理工作。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保安全生产工作落到实处。（四）安全生产目标1.杜绝重大生产安全事故，遏制较大生产安全事故，减少一般生产安全事故。2.确保房屋管理、维修、租赁等业务活动安全有序进行。3.提高全体员工的安全生产意识和应急处置能力。二、安全生产职责（一）中心领导职责1.全面负责房管中心安全生产工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律法规。2.建立健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。3.定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产重大问题。4.保证安全生产投入的有效实施，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。（二）部门负责人职责1.负责本部门安全生产工作，落实中心安全生产规章制度和操作规程。2.组织本部门员工开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。3.定期对本部门进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。4.负责本部门生产安全事故的报告和初步处理，配合中心做好事故调查和处理工作。5.组织制定本部门安全生产应急预案，并定期演练。（三）员工职责1.遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。4.积极参与安全生产工作，有权对安全生产工作提出建议和意见。三、安全生产教育与培训（一）教育与培训计划1.中心每年制定安全生产教育与培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应根据国家法律法规、行业标准、中心安全生产实际情况以及员工岗位需求进行制定。（二）培训内容1.安全生产法律法规、方针政策和规章制度。2.安全生产操作规程和技能。3.安全事故案例分析及防范措施。4.劳动保护用品的正确使用方法。5.应急救援知识和技能。（三）培训方式1.内部培训：由中心安全生产管理人员或邀请专家进行授课，对全体员工进行集中培训。2.外部培训：根据需要，组织员工参加外部专业机构举办的安全生产培训课程。3.现场培训：结合实际工作，由经验丰富的员工对新员工或其他员工进行现场操作指导培训。4.网络培训：利用网络平台，提供安全生产在线学习资源，供员工自主学习。（四）培训记录1.对每次安全生产教育与培训进行详细记录，包括培训时间、地点、内容、培训教师、参加人员等信息。2.培训记录应妥善保存，作为员工安全生产培训档案的重要组成部分，以备查阅。（五）培训效果评估1.定期对培训效果进行评估，可通过考试、实际操作考核、问卷调查等方式进行。2.根据评估结果，总结经验教训，及时调整和改进培训内容和方式，提高培训质量。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查制度1.建立定期安全生产检查制度，中心每月至少组织一次全面的安全生产检查，部门每周进行一次自查。2.安全生产检查应覆盖房管中心所有场所、设备设施、业务活动等。3.检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、安全设施设备运行情况、员工操作规范情况、事故隐患排查治理情况等。（二）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应立即进行登记，建立隐患台账，明确隐患的基本情况、整改责任人、整改措施和整改期限。2.按照“定人、定时、定措施”的原则，对安全隐患进行整改。能够立即整改的，要立即整改；不能立即整改的，要制定切实可行的防范措施，确保安全，并限期整改到位。3.对重大安全隐患，应实行挂牌督办，由中心领导负责协调解决整改过程中遇到的问题。4.整改完成后，要对隐患整改情况进行复查，确保隐患得到彻底消除。对整改不力或拒不整改的，要严肃追究相关责任人的责任。（三）检查与隐患排查治理记录1.对每次安全生产检查和隐患排查治理情况进行详细记录，包括检查时间、地点、人员、检查内容、发现的问题及整改情况等。2.检查记录和隐患排查治理台账应妥善保存，作为安全生产管理工作的重要资料。五、安全设施设备管理（一）设施设备采购与验收1.购置安全设施设备应符合国家相关标准和规定，选择具有资质的供应商。2.对采购的安全设施设备进行严格验收，检查其质量、规格、型号等是否符合要求，索取产品合格证、质量检验报告等相关资料。3.验收合格的安全设施设备方可投入使用，并建立设备台账，记录设备的名称、型号、规格、购置时间、使用部门等信息。（二）设施设备维护与保养1.制定安全设施设备维护保养计划，明确维护保养内容、周期和责任人。2.定期对安全设施设备进行维护保养，确保设备正常运行。对关键设备和重要部位，要进行重点维护保养。3.做好设施设备维护保养记录，包括维护保养时间、内容、维修更换部件等信息，作为设备管理档案的重要组成部分。（三）设施设备检查与检测1.定期对安全设施设备进行检查，及时发现和排除设备故障和安全隐患。2.按照国家规定，对特种设备等需要定期检测的设施设备，按时委托有资质的检测机构进行检测，确保设备安全性能符合要求。3.对检查和检测中发现的问题，要及时进行维修或更换，严禁设备带病运行。（四）设施设备报废与更新1.对已达到报废条件或无法正常使用的安全设施设备，应及时进行报废处理。2.报废设备应按照规定程序进行审批，填写报废申请表，经相关部门审核后，报中心领导批准。3.根据安全生产需要和技术发展情况，及时更新安全设施设备，提高安全生产保障能力。六、危险作业管理（一）危险作业范围本制度所称危险作业包括但不限于房屋拆除、电气焊作业、有限空间作业、高处作业、动火作业等。（二）危险作业审批1.进行危险作业前，作业部门应填写危险作业申请表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全防范措施等情况。2.申请表经部门负责人审核后，报中心安全生产管理部门审批。安全生产管理部门应对作业现场进行实地勘查，评估作业风险，提出审核意见。3.重大危险作业申请需经中心领导批准后方可实施。（三）危险作业安全措施1.作业部门应根据作业特点，制定详细的安全作业方案，明确安全防范措施和应急处置预案。2.作业人员应严格遵守安全作业方案和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。3.在危险作业现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护设备和应急救援器材。4.作业过程中，应有专人负责现场安全监督，及时发现和纠正不安全行为，确保作业安全。（四）危险作业后检查1.危险作业结束后，作业部门应对作业现场进行清理，检查安全设施设备是否恢复正常状态。2.对作业过程中发现的问题和隐患，要及时进行整改，确保作业现场安全。3.安全生产管理部门应对危险作业情况进行跟踪检查，总结经验教训，完善危险作业管理制度。七、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.中心制定综合生产安全事故应急救援预案，各部门根据实际情况制定专项应急预案。2.应急救援预案应包括应急救援组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备、应急救援培训与演练等内容。3.应急救援预案应定期修订，确保其科学性、实用性和有效性。（二）应急救援物资与设备保障1.建立应急救援物资和设备储备制度，配备必要的消防器材、急救药品、防护用品、通讯设备等应急救援物资和设备。2.对应急救援物资和设备进行定期检查、维护和保养，确保其处于良好状态。3.明确应急救援物资和设备的管理责任人，确保物资和设备的妥善保管和正确使用。（三）应急救援培训与演练1.定期组织员工参加应急救援培训，提高员工应急处置能力。培训内容包括应急救援知识、技能、应急预案等。2.按照应急救援预案要求，定期组织应急救援演练。演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急反应能力和协同配合能力。3.对应急救援演练进行总结评估，针对演练中发现的问题，及时对应急救援预案和应急救援措施进行调整和完善。（四）事故报告与应急处置1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应于1小时内向中心领导和安全生产管理部门报告。2.中心领导接到报告后，应立即启动应急救援预案，组织应急救援工作，同时按照规定向相关部门报告事故情况。3.在应急处置过程中，应遵循“以人为本、科学施救”的原则，迅速采取有效措施，抢救受伤人员，保护事故现场，防止事故扩大。4.事故处理结束后，应及时总结事故教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。八、安全生产奖惩制度（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。3.表现突出的情形包括但不限于：及时发现并消除重大安全隐患、避免重大安全事故发生、在安全生产技术创新方面取得显著成绩、积极参与安全生产