2025年安全生产考试题库安全生产隐患排查治理安全责任制度试题附答案

2025年安全生产考试题库安全生产隐患排查治理安全责任制度试题附答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，错选、多选均不得分）1.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，生产经营单位对排查出的一般事故隐患，应当立即整改，整改期限不得超过（）。A.3日  B.7日  C.15日  D.30日答案：B解析：一般事故隐患危害较小、整改难度低，规定要求7日内完成整改并复核，防止隐患演变为事故。2.下列哪一项不属于重大事故隐患的判定标准（）。A.可能造成10人以上重伤  B.直接经济损失1000万元以上  C.需要局部停产停业并经过一定时间整改方能排除  D.因外部因素影响致使企业自身难以排除答案：C解析：C项描述的是“较大事故隐患”特征；重大事故隐患必须满足“可能造成10人以上重伤或1000万元以上直接经济损失”等硬性指标，且整改难度大、需全部或核心装置停产。3.企业主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作负（）责任。A.直接  B.主体  C.监督  D.领导答案：B解析：《安全生产法》第五条明确“生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人”，隐患排查治理属于安全生产核心内容，故负“主体”责任。4.依据《安全生产责任制规定》，下列人员中必须签订“安全生产责任书”的是（）。A.劳务派遣人员  B.实习大学生  C.企业董事长  D.临时搬运工答案：C解析：企业董事长属于“主要负责人”，必须逐级签订责任书并公示；劳务派遣、实习、临时人员由用工部门纳入部门责任书，不单独与企业法人签订。5.对存在重大事故隐患的生产经营单位，负有安全监管职责的部门应当（）。A.责令限期整改  B.立即停产停业  C.处以罚款  D.挂牌督办答案：D解析：重大隐患必须挂牌督办，明确督办责任人、整改期限和验收标准；仅“责令限期整改”适用于一般隐患；“立即停产”需经报请县级以上政府批准。6.企业开展隐患排查时，对承包、承租单位的隐患排查应执行（）原则。A.谁用工、谁负责  B.属地管理  C.统一协调、分工负责  D.各自为政答案：C解析：《安全生产法》第四十九条要求生产经营单位对承包承租单位统一协调管理，并在协议中明确各方隐患排查治理责任，防止“以包代管”。7.重大事故隐患整改完成后，企业应首先组织（）进行验收。A.安全部  B.工会  C.专家组  D.本单位技术人员答案：D解析：企业应先行组织内部技术人员、负责人、岗位员工“三结合”验收，确认合格后报监管部门复核；专家组验收适用于特别复杂或争议较大的隐患。8.下列哪项制度不属于隐患排查治理“双重预防机制”的内容（）。A.风险分级管控  B.隐患排查治理  C.安全费用提取  D.隐患上报奖励答案：C解析：“双重预防机制”指“风险分级管控+隐患排查治理”，安全费用提取属于保障措施，并非机制本身。9.企业应当建立隐患排查治理台账，台账保存期限不得少于（）。A.1年  B.2年  C.3年  D.5年答案：C解析：《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》等配套文件统一要求台账保存3年，确保事故追溯与责任倒查。10.对未建立事故隐患排查治理制度的企业，监管部门可依据《安全生产法》处以（）罚款。A.5万元以下  B.5万—10万元  C.10万—20万元  D.20万—50万元答案：C解析：第九十七条第一款明确：未建立制度或制度未落实的，责令限期改正，处10万—20万元罚款；逾期未改的，责令停产整顿。11.企业应将重大事故隐患的排查治理情况向（）报告。A.应急管理部  B.行业主管部门  C.职工代表大会或职工大会  D.当地街道答案：C解析：保障职工知情权、监督权，《安全生产法》第三十八条要求定期向职代会报告重大隐患及整改情况。12.以下哪项属于“物的不安全状态”隐患（）。A.员工未戴安全帽  B.安全阀未按期校验  C.班组长违章指挥  D.培训记录造假答案：B解析：A、C属于“人的不安全行为”，D属于管理缺陷；安全阀失效属于设备设施缺陷，即“物的不安全状态”。13.企业开展隐患排查的频次，高危行业企业至少应（）。A.每月一次  B.每季度一次  C.每半年一次  D.每年一次答案：A解析：《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》明确：高危企业每月至少开展一次全面排查，并每日进行班组巡检。14.重大隐患挂牌督办期间，企业主要负责人应（）组织召开一次调度会。A.每天  B.每周  C.每半月  D.每月答案：B解析：督办要求“周调度、月总结”，确保整改措施、资金、时限、责任人、应急预案“五落实”。15.依据《安全生产责任制规定》，企业安全生产责任制应至少每（）年全面修订一次。A.半  B.1  C.2  D.3答案：B解析：企业组织架构、工艺设备、法规标准变化较快，一年一评估、一修订，保持责任制的时效性。16.对举报重大事故隐患属实的从业人员，企业应给予不低于（）的奖励。A.500元  B.1000元  C.2000元  D.5000元答案：C解析：财政部、应急管理部《安全生产领域举报奖励办法》设定最低奖励2000元，各地可上浮。17.企业未将事故隐患排查治理情况如实记录，监管部门可对其直接负责的主管人员处（）罚款。A.1万元以下  B.1万—2万元  C.2万—5万元  D.5万—10万元答案：B解析：《安全生产法》第九十六条：未如实记录，责令限期改正，对直接主管人员处1万—2万元罚款。18.下列哪项属于“管理缺陷”隐患（）。A.电线老化  B.操作规程缺失  C.轴流风机噪声超标  D.员工疲劳作业答案：B解析：A、C为“物的不安全状态”，D为“人的不安全行为”；操作规程缺失属于管理缺陷。19.企业委托技术服务机构进行隐患排查，最终责任由（）承担。A.服务机构  B.企业  C.监管部门  D.保险公司答案：B解析：委托并不转移主体责任，《安全生产法》第十三条明确“委托方对服务结果负责”。20.重大事故隐患整改验收实行（）制度。A.谁审查、谁签字、谁负责  B.企业自评  C.第三方评估  D.群众评议答案：A解析：验收环节终身追责，审查人、签字人、监管人共同承担法律责任，防止“走过场”。21.企业应在重大隐患显著位置设置（）警示牌。A.黄色  B.橙色  C.红色  D.蓝色答案：C解析：红色表示禁止、停止、危险，符合《安全色》标准，提醒人员立即远离或采取防护措施。22.下列哪项不属于隐患排查的“五定”原则（）。A.定人  B.定岗  C.定措施  D.定资金答案：B解析：“五定”指定措施、定责任人、定资金、定时限、定应急预案，不含“定岗”。23.企业安全生产责任制应覆盖（）。A.董事长  B.中层干部  C.一线员工  D.所有岗位答案：D解析：责任制必须“横向到边、纵向到底”，覆盖所有岗位、所有人员，实现“全员安全生产责任制”。24.对拒不执行重大隐患整改指令的企业，监管部门可提请（）关闭。A.上级公司  B.县级以上人民政府  C.应急管理部  D.人民法院答案：B解析：《安全生产法》第一百一十三条：拒不整改发生重大事故现实危险的，提请政府决定关闭。25.企业开展隐患排查治理所需资金应列入（）。A.工会经费  B.安全费用  C.职工教育经费  D.慈善捐赠答案：B解析：财政部《企业安全生产费用提取和使用管理办法》明确隐患整改资金在安全费用中列支，专款专用。26.下列哪项属于“动态隐患”（）。A.储罐腐蚀减薄  B.安全通道堆放杂物  C.设计缺陷  D.安全距离不足答案：B解析：动态隐患指随作业活动即时产生、可立即消除的隐患，如通道堆物；其余为静态隐患，需系统整改。27.企业应将隐患排查治理纳入（）绩效考核。A.安全部  B.生产部  C.全员  D.仅中层以上答案：C解析：双重预防机制要求“全员参与、全员考核”，将隐患发现率、整改率与员工绩效、奖金挂钩。28.重大隐患整改期间，企业应制定并落实（）方案。A.生产提速  B.应急预案  C.降本增效  D.设备保养答案：B解析：整改过程存在风险，必须制定专项应急预案，必要时停产撤人，防止整改中发生事故。29.企业事故隐患排查治理的第一责任人是（）。A.安全总监  B.总经理  C.董事长  D.实际控制人答案：D解析：实际控制人指对企业有决策权的出资人、法人或股东，承担最终安全责任；若董事长兼任法人，则董事长为第一责任人。30.企业应在隐患整改完成后（）个工作日内公示整改结果。A.3  B.5  C.7  D.10答案：B解析：接受职工监督，防止虚假整改，公示期不少于5个工作日，照片、数据、验收报告一并公开。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.以下哪些属于事故隐患排查治理的基本环节（）。A.排查发现  B.记录报告  C.整改验收  D.统计分析  E.上报政府答案：ABCD解析：E项“上报政府”仅针对重大隐患，非基本环节；基本环节为“排查—记录—整改—验收—统计”闭环。32.企业建立安全生产责任制应遵循的原则包括（）。A.党政同责  B.一岗双责  C.失职追责  D.尽职免责  E.齐抓共管答案：ABCE解析：D项“尽职免责”是结果，不是原则；原则强调“有责、知责、履责、问责”。33.重大事故隐患报告应包括（）。A.隐患现状  B.产生原因  C.危害程度  D.整改方案  E.舆情应对答案：ABCD解析：舆情应对属于突发事件信息发布内容，非重大隐患报告必备要素。34.企业开展隐患排查可采用的方法有（）。A.日常巡检  B.专项检查  C.专家诊断  D.员工代表座谈  E.事故类比答案：ABCE解析：D项“座谈”属于收集建议，非技术排查方法；其余均为常用排查手段。35.以下哪些人员应参加重大隐患整改验收（）。A.企业主要负责人  B.安全管理人员  C.岗位员工代表  D.监管部门人员  E.保险公司代表答案：ABCD解析：保险公司参与理赔查勘，不必须参加隐患整改验收。36.企业应将哪些内容纳入安全生产责任制范围（）。A.安全目标  B.安全投入  C.安全培训  D.职业健康  E.环保排放答案：ABCD解析：环保排放属于环保责任制，非安全生产责任制必备内容。37.依据《安全生产法》，从业人员发现事故隐患有权（）。A.停止作业  B.撤离作业场所  C.向现场负责人报告  D.越级举报  E.拒绝违章指挥答案：ABCDE解析：法律赋予从业人员五项权利，确保“隐患不消除、作业不恢复”。38.企业未落实重大隐患整改指令，监管部门可采取的措施有（）。A.停止供电  B.停止火工品供应  C.纳入黑名单  D.罚款  E.拘留责任人答案：ABCD解析：拘留责任人需公安机关依据《治安管理处罚法》决定，监管部门无权直接拘留。39.以下哪些属于隐患排查治理信息化手段（）。A.移动终端APP  B.二维码巡检  C.风险分布电子图  D.视频监控AI识别  E.纸质台账答案：ABCD解析：纸质台账是传统手段，非信息化手段。40.企业应对承包单位隐患排查治理负统一协调管理责任，具体包括（）。A.审查资质  B.纳入本企业制度  C.统一培训  D.统一考核  E.代替其整改答案：ABCD解析：企业不能代替承包方整改，只能督促指导，确保“谁的隐患谁负责”。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.一般事故隐患可以不记录，只需立即整改即可。答案：×解析：无论一般或重大隐患，均须如实记录，确保可追溯。42.企业安全生产责任制只需发到部门级，岗位员工无需知晓。答案：×解析：必须发放到岗位，员工签字确认，实现“知责、履责”。43.重大事故隐患整改验收合格后即可销号，无需公示。答案：×解析：验收合格后须公示5个工作日，接受群众监督，公示期满无异议方可销号。44.隐患排查治理制度属于企业必备安全生产规章制度之一。答案：√解析：《安全生产法》第四条明确企业须建章立制，隐患排查治理制度是核心制度。45.企业委托第三方排查的隐患，企业不再承担法律责任。答案：×解析：委托不转移主体责任，企业仍对隐患整改和后果负责。46.企业工会无权参与重大隐患整改验收。答案：×解析：工会有权监督、提出意见，并可派员参加验收，保障职工权益。47.重大隐患整改期间，企业可继续生产，但需加强巡检。答案：×解析：整改期间若存在重大风险，必须停产撤人；继续生产需经监管部门评估同意。48.企业应将隐患排查治理情况纳入年度安全生产工作报告。答案：√解析：年度报告须向职代会、股东大会或董事会报告，接受审议。49.对重复出现同类隐患的部门，企业应加大考核权重。答案：√解析：重复隐患说明管理失效，应提高考核比例，直至“一票否决”。50.企业隐患排查治理台账可保存电子版，无需纸质版。答案：√解析：法律未限定载体，只要满足真实、完整、可追溯，电子版同样有效。四、简答题（每题10分，共20分）51.简述生产经营单位建立“全员安全生产责任制”的核心要点。答案：（1）覆盖范围：涵盖所有岗位、所有人员，包括董事长、总经理、部门经理、班组长、一线员工、劳务派遣人员。（2）责任内容：明确各岗位的安全职责、安全目标、考核标准、奖惩办法，做到“一岗一清单”。（3）责任书签订：实行“横向到边、纵向到底”的逐级签订，每年一签，人员变动时动态补签。（4）公示公开：在作业场所醒目位置长期公示，接受员工监督。（5）教育培训：将责任制内容纳入三级安全教育、年度再培训，确保员工“知责、明责”。（