锂矿生产规章制度_第1页
锂矿生产规章制度_第2页
锂矿生产规章制度_第3页
锂矿生产规章制度_第4页
锂矿生产规章制度_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE锂矿生产规章制度一、总则(一)目的为了加强锂矿生产管理,规范生产作业流程,确保锂矿生产安全、高效、有序进行,保障员工生命安全和公司财产安全,根据国家相关法律法规以及行业标准,结合本公司实际情况,特制定本规章制度。(二)适用范围本规章制度适用于公司锂矿开采、选矿、加工等生产环节的所有部门、岗位及人员。(三)基本原则1.安全第一原则始终将安全生产放在首位,严格遵守国家安全生产法律法规,采取有效措施预防和减少生产安全事故的发生。2.质量至上原则确保锂矿产品质量符合行业标准和客户要求,加强质量管理,严格控制生产过程中的各个环节。3.合规运营原则严格遵守国家有关锂矿资源开发利用、环境保护等方面的法律法规和政策要求,依法依规开展生产经营活动。4.科学管理原则运用科学的管理方法和技术手段,优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。二、生产安全管理(一)安全生产责任制1.公司各级管理人员应按照“管生产必须管安全”的原则,明确各自的安全生产职责,签订安全生产责任书,确保安全生产责任落实到每个岗位、每个环节。2.生产部门负责人是本部门安全生产第一责任人,负责组织制定和实施本部门的安全生产管理制度和操作规程,定期进行安全生产检查和隐患排查治理,确保生产安全。3.员工应严格遵守安全生产规章制度和操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品,积极参加安全生产培训和应急演练,发现安全隐患及时报告并协助处理。(二)安全培训教育1.新员工入职前必须接受三级安全教育培训,即公司级、部门级和班组级安全教育培训,经考试合格后方可上岗作业。2.公司定期组织全体员工进行安全生产培训,培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等,提高员工的安全意识和操作技能。3.对于特殊工种作业人员,如爆破工、电工、焊工等,必须按照国家规定经专门的安全技术培训并考核合格,取得相应资格证书后,方可上岗作业。(三)安全检查与隐患排查治理1.公司建立健全安全检查制度,定期组织安全生产检查,包括日常检查、专项检查、季节性检查等。安全检查应做到全面、细致、深入,不留死角。2.对检查中发现的安全隐患,应立即下达整改通知书,明确整改责任人、整改措施和整改期限,跟踪督促整改,确保隐患得到及时消除。3.建立安全隐患排查治理台账,对隐患排查治理情况进行详细记录,做到有据可查。对于重大安全隐患,应实行挂牌督办,确保整改到位。(四)安全设施与设备管理1.公司按照国家相关标准和规定,配备必要的安全设施和设备,如通风设备、防尘设备、防火设备、防爆设备等,并确保其正常运行。2.建立安全设施与设备管理制度,定期对安全设施和设备进行维护、保养、检测和更新,确保其性能完好、可靠。3.对安全设施和设备的采购、安装、使用、维护、报废等环节进行严格管理,建立相应的档案资料,做到全过程可追溯。(五)应急管理1.公司制定完善的生产安全事故应急预案,包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等,并定期组织演练,提高员工的应急处置能力。2.建立应急救援组织,配备必要的应急救援器材、设备和物资,并定期进行维护、保养和更新,确保其处于良好状态。3.发生生产安全事故后,应立即启动应急预案,迅速组织救援,保护事故现场,及时向上级主管部门报告,并积极配合有关部门进行调查处理。三、生产质量管理(一)质量方针与目标1.公司确立“质量第一、客户至上”的质量方针,以优质的锂矿产品满足客户需求,树立良好的企业形象。2.根据公司发展战略和市场需求,制定明确的质量目标,并将其分解到各个部门和岗位,确保质量目标的实现。(二)质量管理体系1.建立健全质量管理体系,按照ISO9001质量管理体系标准要求,结合锂矿生产特点,制定质量管理手册、程序文件、作业指导书等,确保质量管理工作有章可循。2.加强质量管理体系的运行和维护,定期进行内部审核和管理评审,及时发现和解决质量管理体系运行中存在的问题,持续改进质量管理体系。(三)原材料质量管理1.对采购的锂矿原材料进行严格的质量检验,确保原材料质量符合公司生产要求和行业标准。建立原材料供应商评价机制,选择优质供应商,签订质量保证协议。2.加强原材料的储存和保管,按照原材料的特性和要求,采取相应的储存措施,防止原材料变质、损坏。定期对原材料进行盘点和检查,确保账物相符。(四)生产过程质量管理1.严格执行生产操作规程,加强生产过程控制,确保每一道工序的质量符合要求。对生产过程中的关键工序和特殊过程,应进行重点监控,制定专门的控制措施。2.加强质量检验工作,建立原材料检验、半成品检验和成品检验制度,配备必要的检验设备和人员,对产品质量进行全程检验。检验记录应真实、准确、完整,妥善保存。3.定期对生产设备进行维护、保养和调试校准,确保设备正常运行,保证产品质量的稳定性。(五)质量改进1.建立质量改进机制,鼓励员工积极参与质量改进活动,对提出质量改进建议并取得成效的员工给予奖励。2.定期对产品质量数据进行统计分析,找出质量波动的原因,采取针对性的改进措施,不断提高产品质量。3.关注行业质量动态和客户反馈意见,及时调整质量管理策略和方法,以适应市场变化和客户需求。四、生产设备管理(一)设备管理制度1.建立完善的设备管理制度,明确设备管理的职责、流程和要求,确保设备管理工作规范化、科学化。2.设备管理部门负责设备的选型、采购、安装、调试、验收、使用、维护、保养、维修、改造、报废等全过程管理。(二)设备采购与验收1.根据生产需求和技术发展趋势,合理选型设备,确保设备的先进性、适用性和可靠性。采购设备时,应选择具有良好信誉和资质的供应商,签订设备采购合同,明确设备的技术参数、质量标准、售后服务等条款。2.设备到货后,设备管理部门应组织相关人员进行验收,检查设备的数量、规格、型号、外观等是否符合合同要求,对设备进行调试和试运行,确保设备正常运行。验收合格后,办理设备入库手续。(三)设备使用与维护1.制定设备操作规程,操作人员必须严格按照操作规程进行操作,严禁违规操作。操作人员应经过培训合格后上岗,熟悉设备性能和操作方法,掌握设备的日常维护保养知识。2.设备管理部门应定期组织设备维护保养工作,制定设备维护保养计划,明确维护保养内容、周期和责任人。维护保养工作应做到及时、全面、细致,确保设备处于良好的运行状态。3.建立设备运行档案,记录设备的运行情况、维护保养记录、故障维修记录等,为设备管理提供依据。(四)设备维修与改造1.设备出现故障时,操作人员应及时报告设备管理部门,设备管理部门应组织维修人员进行维修。维修人员应根据设备故障情况,制定维修方案,及时排除故障,确保设备尽快恢复正常运行。2.对于设备存在的技术缺陷或性能不足,设备管理部门应组织相关人员进行技术论证,提出设备改造方案,经公司批准后实施设备改造,提高设备的性能和可靠性。3.建立设备维修费用管理制度,合理控制设备维修费用,提高维修资金的使用效益。(五)设备报废管理1.设备符合下列条件之一的,可申请报废:已超过规定使用年限,且技术性能落后,无法满足生产需要;设备损坏严重,无法修复或修复费用过高;因技术进步,现有设备已被淘汰;其他原因导致设备无法正常使用。2.设备报废由设备使用部门提出申请,设备管理部门组织技术鉴定,经公司领导批准后办理报废手续。报废设备应及时清理,妥善处置,防止造成环境污染。五、生产现场管理(一)现场环境管理1.保持生产现场整洁、卫生,物料堆放整齐,通道畅通无阻。定期对生产现场进行清扫和整理,清除杂物和垃圾,保持良好的生产环境。2.加强对生产现场的绿化和美化工作,合理规划绿化区域,种植花草树木,改善生产现场的生态环境。(二)物料管理1.建立物料管理制度,加强对锂矿原材料、辅助材料、半成品、成品等物料的管理。物料的采购、储存、发放、使用等环节应严格按照规定进行操作,确保物料的质量和数量准确无误。2.对物料进行分类存放,设置明显的标识牌,注明物料名称、规格、型号、数量等信息。物料应存放在指定的仓库或区域,避免混放、错放。3.定期对物料进行盘点和清查,做到账物相符。对于库存积压物料,应及时进行处理,减少资金占用。(三)工具与器具管理1.配备必要的生产工具和器具,并建立工具与器具管理制度。工具与器具应定期进行维护、保养和校准,确保其正常使用。2.工具与器具应存放在指定的地点,摆放整齐有序。使用后应及时清理和归还,严禁随意丢弃或损坏。3.对工具与器具的领用、使用、归还等环节进行严格登记,做到责任明确,便于管理。(四)定置管理1.根据生产流程和工艺要求,对生产现场进行定置管理,合理划分生产区域、工作岗位、设备摆放位置等,确保生产现场布局合理、有序。2.在生产现场设置明显的定置标识,标明各区域、岗位、设备的名称和用途,便于员工识别和操作。3.加强对定置管理的监督检查,确保生产现场始终保持定置状态,严禁随意改变定置布局。六、员工行为规范(一)劳动纪律1.员工应严格遵守公司的考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。请假应按照规定的程序办理请假手续,未经批准不得擅自离岗。2.工作时间内,员工应集中精力,认真履行工作职责,不得从事与工作无关的事情,如聊天、玩游戏、浏览无关网页等。3.遵守公司的保密制度,不得泄露公司的商业秘密、技术秘密和生产经营信息。(二)职业道德1.树立正确的职业道德观,诚实守信,爱岗敬业,团结协作,勇于奉献。2.遵守职业操守,廉洁奉公,不得利用职务之便谋取私利,不得接受供应商或客户的贿赂、回扣等不正当利益。3.尊重他人劳动成果,不得抄袭、剽窃他人的工作成果,不得恶意竞争。(三)行为举止1.员工在工作场所应保持良好的行为举止,语言文明,举止得体,不得大声喧哗、争吵、打闹。2.遵守公共秩序,爱护公司的公

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论