安全生产季度检查制度

PAGE安全生产季度检查制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司的稳定发展，特制定本安全生产季度检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业场所的安全生产季度检查工作。（三）检查依据1.国家相关安全生产法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等。2.行业安全标准和规范，如[具体行业标准名称]等。3.公司内部的安全生产规章制度和操作规程。（四）基本原则安全生产季度检查工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持全面检查与重点检查相结合、定期检查与不定期检查相结合、专业检查与综合检查相结合的原则，确保检查工作的全面性、准确性和有效性。二、检查组织与职责（一）安全生产检查领导小组成立以公司主要负责人为组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员的安全生产检查领导小组。其主要职责是：1.负责制定和修订安全生产季度检查制度。2.组织领导安全生产季度检查工作，协调解决检查工作中存在的重大问题。3.对检查结果进行审核和决策，督促落实整改措施。（二）安全管理部门安全管理部门是公司安全生产季度检查工作的具体实施部门，负责制定季度检查计划，组织开展检查工作，汇总检查结果，分析安全形势，提出改进建议，并跟踪督促整改措施的落实。其主要职责包括：1.制定详细的季度安全生产检查方案，明确检查的范围、内容、方法、人员分工等。2.组织安全检查人员进行培训，使其熟悉检查标准和方法，提高检查工作的质量和效率。3.对检查中发现的安全隐患进行登记，建立安全隐患台账，详细记录隐患的部位、内容、发现时间、整改责任人、整改期限等信息。4.及时向公司领导和相关部门通报检查情况，对存在重大安全隐患的部门或场所下达整改通知书，责令限期整改。5.跟踪整改措施的落实情况，对整改不力的部门或个人进行督促和问责。（三）其他部门各部门应按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，负责本部门职责范围内的安全生产检查工作，并积极配合安全管理部门开展公司级的安全生产季度检查。其主要职责包括：1.组织本部门员工学习安全生产法律法规和公司安全管理制度，提高员工的安全意识和自我保护能力。2.定期对本部门的生产设备、作业环境、安全设施等进行自查自纠，及时发现和消除安全隐患。3.对本部门存在的安全问题进行分析研究，制定相应的防范措施，防止事故的发生。4.配合安全管理部门做好公司级安全生产季度检查工作，如实提供相关资料和信息。（四）检查人员职责1.检查人员应具备相应的安全知识和技能，熟悉安全生产法律法规和公司安全管理制度。2.严格按照检查标准和方法进行检查，认真做好检查记录，确保检查结果的真实性和准确性。3.对检查中发现的安全隐患应及时提出整改意见，并跟踪督促整改措施的落实。4.保守检查工作中涉及的公司商业秘密和安全敏感信息。三、检查内容与标准（一）安全管理1.安全生产责任制落实情况检查各级管理人员和员工的安全生产责任制是否明确，是否签订安全生产责任书。查看安全生产责任制的执行情况，是否做到“一岗双责”，是否存在责任不落实的现象。2.安全管理制度建设与执行检查公司安全管理制度是否健全，是否涵盖安全生产的各个方面，如安全生产操作规程、安全教育培训制度、安全检查制度、事故应急预案等。查看安全管理制度的执行情况，是否严格按照制度规定开展各项安全管理工作，是否存在违规操作的行为。3.安全管理机构与人员配备检查公司是否设立独立的安全管理机构，安全管理人员的配备是否符合规定要求。查看安全管理人员的资质证书和培训记录，是否具备相应的安全管理能力。4.安全投入与费用管理检查公司安全投入是否足额提取，是否专款专用，是否满足安全生产工作的需要。查看安全费用的使用情况，是否用于安全设施建设、设备维护保养、安全教育培训、应急救援等方面。（二）设备设施1.生产设备运行状况检查各类生产设备的运行状况，是否正常运行，有无异常响声、振动、发热等现象。查看设备的维护保养记录，是否按照规定进行定期维护保养，设备的安全防护装置是否齐全有效。2.电气设备安全检查电气设备的接地、接零是否良好，电线电缆是否老化、破损，电气开关是否灵敏可靠。查看电气设备的操作规程执行情况，是否存在违规用电的行为，如私拉乱接电线、过载运行等。3.特种设备安全检查特种设备（如锅炉、压力容器、电梯、起重机械等）的注册登记、定期检验、操作人员持证上岗等情况。查看特种设备的安全管理制度执行情况，是否制定操作规程，是否进行日常维护保养和定期检查，安全附件是否齐全有效。4.消防设施与器材检查消防设施（如火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统等）是否完好有效，消防器材（如灭火器、消防水带、消防水枪等）是否配备齐全且在有效期内。查看消防通道是否畅通无阻，防火分隔是否符合要求，是否存在占用、堵塞消防通道的现象。（三）作业环境1.工作场所布局与通风检查工作场所的布局是否合理，物料堆放是否整齐有序，通道是否畅通。查看工作场所的通风设施是否良好，通风量是否满足工作需要，是否存在通风不良导致有害气体积聚的现象。2.噪声与粉尘控制检查工作场所的噪声和粉尘浓度是否符合国家职业卫生标准要求。查看噪声和粉尘防护设施是否齐全有效，员工是否正确佩戴和使用个人防护用品。3.危险化学品管理检查危险化学品的储存、使用、运输等环节是否符合相关规定要求，是否有专人负责管理。查看危险化学品的出入库登记记录，是否建立危险化学品档案，是否制定危险化学品事故应急预案并定期演练。（四）人员行为1.员工安全意识与操作规范观察员工的安全意识和行为习惯，是否遵守安全生产规章制度和操作规程。检查员工是否正确佩戴和使用个人防护用品，是否存在违规操作、冒险作业等行为。2.特种作业人员持证上岗情况检查特种作业人员（如电工、焊工、架子工等）的操作证是否有效，是否与所从事的作业类别相符。查看特种作业人员的培训记录和复审情况，是否按照规定进行定期培训和复审。四、检查方式与频率（一）检查方式1.定期检查每季度组织一次全面的安全生产检查，由公司安全管理部门牵头，各部门负责人和安全管理人员参加，按照检查内容和标准进行逐一检查。2.专项检查针对重点部位、关键环节、特殊时期等开展专项安全生产检查，如节假日期间的安全检查、季节性安全检查、新设备投入使用前的安全检查等。专项检查可由安全管理部门单独组织，也可会同相关部门联合进行。3.日常检查各部门、车间、班组应安排专人负责日常安全生产检查，及时发现和处理本部门存在的安全问题。日常检查可采用班前、班中、班后检查相结合的方式，做到随时检查、随时整改。（二）检查频率1.公司级安全生产季度检查每季度进行一次，时间为每季度末月的下旬。2.专项检查根据实际情况适时组织，确保重点部位、关键环节的安全。3.各部门、车间、班组的日常检查应每天进行，做到及时发现问题，及时解决问题。五、检查程序与方法（一）检查程序1.制定检查计划安全管理部门根据公司安全生产工作的实际情况，制定季度安全生产检查计划，明确检查的时间、范围、内容、方法、人员分工等，并提前通知各部门做好准备工作。2.组织检查人员培训在检查前，安全管理部门应对检查人员进行培训，使其熟悉检查标准和方法，明确检查的重点和要求，确保检查工作的质量和效率。3.实施检查检查人员按照检查计划和分工，对公司各部门、车间、班组及相关作业场所进行全面检查。检查过程中，应认真做好检查记录，详细记录检查发现的问题和隐患。4.汇总检查结果检查结束后，安全管理部门应及时汇总检查结果，对检查发现的问题进行分类整理，分析安全形势，提出改进建议。5.下达整改通知书对检查中发现的安全隐患，安全管理部门应根据隐患的严重程度，下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。整改通知书应一式两份，一份送达责任部门，一份留存安全管理部门备案。6.跟踪整改落实情况责任部门应按照整改通知书的要求，制定整改措施，落实整改责任人，限期完成整改任务。安全管理部门应跟踪整改措施的落实情况，对整改不力的部门或个人进行督促和问责。7.复查验收整改期限届满后，安全管理部门应组织对整改情况进行复查验收。复查验收合格后，方可解除整改通知书。对复查验收仍不合格的部门或场所，应继续责令整改，直至达到安全要求。（二）检查方法1.查阅资料查阅安全生产责任制、安全管理制度、操作规程、安全检查记录、培训记录、设备维护保养记录、事故应急预案等相关资料，检查各项安全管理工作的落实情况。2.现场检查深入生产现场，对设备设施、作业环境、人员行为等进行实地检查，查看是否存在安全隐患。现场检查可采用听、看、问、查、测等方法，如听取员工的安全汇报、查看设备运行状况、询问员工安全操作情况、检查安全设施配备情况、检测工作场所的有害因素浓度等。3.抽样检测对工作场所的噪声、粉尘、有毒有害气体等进行抽样检测，检测结果应符合国家职业卫生标准要求。六、隐患排查与整改（一）隐患排查1.安全管理部门应建立健全安全隐患排查治理长效机制，定期组织开展安全隐患排查工作。2.隐患排查应做到全面覆盖、不留死角，对检查中发现的安全隐患应及时进行登记，建立安全隐患台账。3.安全隐患台账应详细记录隐患的部位、内容、发现时间、整改责任人、整改期限、整改措施、整改情况等信息，确保隐患排查治理工作的全过程可追溯。（二）隐患整改1.对于一般安全隐患，责任部门应立即采取措施进行整改，整改完成后报安全管理部门复查验收。2.对于重大安全隐患，公司应成立专门的隐患整改领导小组，制定详细的整改方案，明确整改措施、整改责任人、整改期限和整改资金等，确保整改工作的顺利进行。整改方案应报上级主管部门备案。3.在隐患整改期间，责任部门应采取有效的防范措施，防止事故的发生。如无法立即整改的重大安全隐患，应停止相关作业，撤离人员，确保人员安全。4.安全管理部门应跟踪隐患整改情况，对整改不力的部门或个人进行督促和问责。对因整改不到位导致事故发生的，将依法追究相关人员的责任。七、检查结果的处理与通报（一）检查结果的处理1.对检查中发现的安全隐患，安全管理部门应根据隐患的严重程度，按照“五落实”（责任、措施、资金、时限、预案）的要求，下达整改通知书，责令责任部门限期整改。2.责任部门应按照整改通知书的要求，制定详细的整改措施，明确整改责任人，确保整改工作按时完成。整改完成后，应向安全管理部门提交整改报告，申请复查验收。3.安全管理部门对整改情况进行复查验收，验收合格后，方可解除整改通知书。对复查验收仍不合格的部门，应继续责令整改，直至达到安全要求。4.对检查中发现的安全生产违法行为，安全管理部门应依法依规进行处理，及时下达处罚决定书，责令相关部门或个人立即停止违法行为，并采取措施消除安全隐患。（二）检查结果的通报1.安全管理部门应定期对安全生产季度检查结果进行通报，将检查情况、存在的