花岗岩生产管理制度_第1页
花岗岩生产管理制度_第2页
花岗岩生产管理制度_第3页
花岗岩生产管理制度_第4页
花岗岩生产管理制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE花岗岩生产管理制度一、总则(一)目的为加强花岗岩生产管理,规范生产流程,确保产品质量,提高生产效率,保障安全生产,特制定本管理制度。(二)适用范围本制度适用于公司花岗岩生产相关的所有部门和人员,包括开采、加工、运输等环节。(三)基本原则1.遵守国家法律法规和行业标准,合法合规生产。2.坚持质量第一,满足客户需求。3.注重安全生产,保障员工生命财产安全。4.提高生产效率,降低生产成本。二、生产计划与调度(一)生产计划制定1.销售部门应根据市场需求和客户订单,提前向生产部门提供准确的销售预测和订单信息。2.生产部门结合销售预测、库存情况、设备产能等因素,制定年度、季度、月度生产计划。生产计划应明确产品品种、产量、生产时间等内容。3.生产计划制定后,应报公司管理层审批,确保计划的合理性和可行性。(二)生产调度1.生产调度人员负责根据生产计划,合理安排生产任务,协调各生产环节的工作。2.调度人员应实时监控生产进度,及时解决生产过程中出现的问题,确保生产计划的顺利执行。3.如因市场需求变化、设备故障等原因需要调整生产计划,调度人员应及时与相关部门沟通协调,并报公司管理层批准。三、开采管理(一)开采规划1.根据花岗岩资源分布情况和地质条件,制定科学合理的开采规划。开采规划应包括开采区域、开采方式、开采顺序等内容。2.开采规划应报相关部门审批,确保符合资源保护和环境保护要求。(二)开采作业1.开采人员应严格按照开采规划和操作规程进行作业,确保开采安全和质量。2.开采过程中应注意控制开采深度、坡度等参数,避免过度开采和资源浪费。3.加强对开采现场的管理,及时清理废渣、废石等,保持现场整洁。(三)资源保护1.采取有效措施保护花岗岩资源,避免资源破坏和流失。2.加强对开采区域的巡查,防止非法开采行为。四、加工管理(一)加工工艺控制1.根据产品要求和客户订单,制定详细的加工工艺文件。加工工艺文件应包括工艺流程、加工参数、质量标准等内容。2.加工人员应严格按照加工工艺文件进行操作,确保产品质量符合要求。3.定期对加工工艺进行评估和优化,提高加工效率和产品质量。(二)设备管理1.建立完善的设备管理制度,加强设备的日常维护、保养和检修。2.定期对设备进行检查和调试,确保设备正常运行。3.根据生产需要,及时更新和升级设备,提高生产自动化水平。(三)质量检验1.设立专门的质量检验岗位,配备必要的检验设备和人员。2.对原材料、半成品和成品进行严格的质量检验,确保产品质量符合标准要求。3.建立质量检验记录档案,对检验结果进行详细记录和分析。五、包装与运输管理(一)包装1.根据产品特点和客户要求,选择合适的包装材料和包装方式。2.包装应牢固、美观,能够有效保护产品在运输过程中不受损坏。3.在包装上应标明产品名称、规格、数量、生产日期、保质期等信息。(二)运输1.选择具备资质的运输单位进行产品运输,确保运输安全。2.对运输车辆进行定期检查和维护,确保车辆性能良好。3.在运输过程中,应采取必要的防护措施,防止产品受损、受潮、变质等。六、安全生产管理(一)安全制度1.建立健全安全生产管理制度,明确各级人员的安全职责。2.制定安全生产操作规程,规范员工的操作行为。3.定期对员工进行安全生产培训,提高员工的安全意识和操作技能。(二)安全设施1.在生产现场配备必要的安全设施,如消防器材、防护用品、警示标志等。2.定期对安全设施进行检查和维护,确保设施完好有效。(三)安全检查与隐患排查1.建立定期安全检查制度,对生产现场进行全面检查。2.加强对重点部位、关键设备的安全检查,及时发现和消除安全隐患。3.对检查中发现的安全问题,应立即采取措施进行整改,确保安全生产。七、环境保护管理(一)环境管理制度1.建立环境保护管理制度,明确环境保护目标和措施。2.加强对员工的环境保护教育,提高员工的环保意识。(二)污染防治1.采取有效措施控制生产过程中的粉尘、噪声、废水等污染物排放,确保符合环保标准。2.对废渣、废石等固体废弃物进行合理处置,避免对环境造成污染。(三)生态保护1.在开采和生产过程中,注重保护周边生态环境,避免破坏植被和生态平衡。2.对开采后的区域进行生态恢复,减少对环境的影响。八、人员培训与考核(一)培训计划1.根据员工岗位需求和技能水平,制定年度培训计划。培训计划应包括培训内容、培训方式、培训时间等内容。2.培训内容应涵盖安全生产、质量管理、操作技能、环境保护等方面。(二)培训实施1.按照培训计划组织员工参加培训,确保培训质量。2.采用内部培训、外部培训、现场实操等多种培训方式,提高员工的学习效果。(三)考核评价1.建立员工培训考核制度,对员工的培训效果进行考核评价。2.考核结果应与员工的绩效奖金、晋升等挂钩,激励员工积极参加培训。九、成本控制与效益管理(一)成本核算1.建立成本核算制度,对生产过程中的各项成本进行核算。成本核算应包括原材料成本、人工成本、设备折旧、能耗等内容。2.定期对成本核算结果进行分析,找出成本控制的关键点。(二)成本控制措施1.优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。2.加强原材料采购管理,降低采购成本。3.合理控制人工成本,提高员工工作效率。(三)效益管理1.建

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论