安全生产服务承诺制度

PAGE安全生产服务承诺制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，规范安全生产服务行为，保障员工生命财产安全，促进公司持续稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产服务承诺制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工、各部门以及为公司提供服务的外部合作单位。（三）基本原则1.安全第一原则始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和公司财产安全不受威胁。2.预防为主原则强化安全预防措施，通过风险评估、隐患排查等手段，提前预防事故的发生。3.综合治理原则综合运用安全管理、技术手段、教育培训等多种方式，全面提升安全生产水平。4.诚实守信原则公司及全体员工应秉持诚实守信的态度，严格履行安全生产服务承诺。二、安全生产服务承诺内容（一）公司层面承诺1.遵守国家安全生产法律法规，建立健全安全生产管理制度和操作规程，确保公司生产经营活动符合安全要求。2.加大安全生产投入，配备必要的安全设施和设备，并定期进行维护、保养和更新，保证其正常运行。3.制定安全生产年度计划和应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。4.加强对员工的安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能，确保员工具备必要的安全生产知识。5.定期开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时发现并消除安全隐患，对重大隐患实行挂牌督办，确保整改到位。6.建立安全生产激励机制，对安全生产工作表现突出的部门和个人给予表彰和奖励；对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。（二）部门层面承诺1.生产部门严格按照操作规程组织生产，杜绝违规操作行为，确保生产过程安全。加强对生产设备的日常巡检和维护，及时发现并报告设备故障，配合维修部门进行维修。负责本部门员工的安全生产培训和教育，提高员工安全操作技能，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。对生产现场进行安全管理，保持现场整洁有序，通道畅通，物料堆放整齐，防止发生火灾、爆炸等事故。2.安全管理部门负责公司安全生产管理制度的制定、修订和完善，并监督执行情况。组织开展安全生产检查、隐患排查治理工作，对发现的安全问题提出整改意见，并跟踪整改落实情况。制定安全生产培训计划，组织实施员工安全生产教育培训，建立员工安全培训档案。指导各部门开展安全管理工作，提供安全技术支持和咨询服务。负责安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，按照规定及时向上级主管部门报告事故情况，并配合有关部门进行事故调查。3.设备管理部门建立健全设备管理制度，负责公司设备的选型、采购、安装、调试、验收等工作，确保设备符合安全要求。制定设备维护保养计划，定期对设备进行维护保养和检修，确保设备安全运行。负责设备操作人员的培训和考核，确保操作人员熟悉设备性能和操作规程，持证上岗。对设备的安全附件、安全防护装置等进行定期检查和校验，并做好记录。4.人力资源部门将安全生产知识纳入员工招聘、培训、考核等环节，优先招聘具有相关安全知识和技能的人员。按照国家规定为员工缴纳工伤保险，确保员工在遭受工伤时能够得到及时的救治和赔偿。配合安全管理部门开展安全生产教育培训工作，将安全生产纳入员工绩效考核内容，对安全生产工作表现优秀的员工给予奖励。5.财务部门确保公司安全生产投入资金的及时足额到位，为安全生产工作提供必要的财务支持。对安全生产费用的使用情况进行监督和管理，确保专款专用，不得挪作他用。配合安全管理部门做好安全生产费用的预算编制和决算工作，提供相关财务数据和分析报告。（三）员工个人承诺1.认真学习和遵守公司安全生产规章制度和操作规程，自觉接受安全生产教育培训，提高安全意识和操作技能。2.严格按照操作规程进行作业，不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，杜绝“三违”行为。3.正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护安全设施和设备，发现安全隐患及时报告，并积极参与隐患排查治理工作。4.积极参加公司组织的安全生产活动，如安全培训、应急演练等，提高自我保护能力和应急处置能力。5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对他人的违章行为有权劝阻和制止。（四）外部合作单位承诺1.遵守国家安全生产法律法规和公司相关安全规定，在公司区域内开展服务活动时，接受公司的安全管理和监督。2.建立健全本单位安全生产管理制度和操作规程，配备必要的安全管理人员，加强对员工的安全生产教育培训。3.在作业前对作业现场进行安全检查，制定安全作业方案，采取有效的安全防范措施，确保作业过程安全。4.按照合同约定，为公司提供符合安全要求的产品或服务，对所提供的产品或服务的安全性能负责。5.发生安全生产事故时，立即采取应急措施，并及时向公司报告，配合公司进行事故调查和处理。三、安全生产服务承诺的履行与监督（一）承诺履行1.公司各部门、全体员工及外部合作单位应按照本制度规定的承诺内容，认真履行各自的安全生产服务承诺。2.各部门应将安全生产服务承诺分解到具体工作岗位和人员，明确责任人和工作要求，并定期进行检查和评估，确保承诺的有效履行。（二）监督检查1.安全管理部门负责对公司各部门、全体员工及外部合作单位安全生产服务承诺的履行情况进行监督检查。2.监督检查可采取定期检查、不定期抽查、专项检查等方式进行，检查内容包括安全生产管理制度执行情况培训教育情况、设备设施运行情况、隐患排查治理情况等。3.对监督检查中发现的问题，安全管理部门应及时下达整改通知书，责令相关部门或人员限期整改，并跟踪整改落实情况。（三）考核评价1.建立安全生产服务承诺考核评价机制，对公司各部门、全体员工及外部合作单位安全生产服务承诺的履行情况进行考核评价。2.考核评价内容包括承诺履行情况、安全生产工作业绩、事故发生情况等，考核评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。3.对考核评价结果为优秀的部门和个人给予表彰和奖励；对考核评价结果为不合格的部门和个人，责令限期整改，并视情节轻重给予相应的处罚。四、安全生产服务承诺的变更与解除（一）变更1.在以下情况下，公司可对安全生产服务承诺进行变更：国家安全生产法律法规、行业标准发生重大变化，需要对承诺内容进行调整的。公司生产经营活动发生重大变化，原承诺内容不再适用的。其他需要变更承诺内容的情形。2.安全生产服务承诺变更时，公司应及时通知各部门、全体员工及外部合作单位，并重新签订安全生产服务承诺书。（二）解除1.在以下情况下，公司可解除与外部合作单位的安全生产服务承诺：外部合作单位严重违反公司安全生产规定，经多次督促整改仍不改正的。外部合作单位发生重大安全生产事故，给公司造成重大损失的。其他需要解除承诺的情形。2.安全生产服务承诺解除时，公司应提前通知外部合作单位，并办理相关解除手续。五、违约责任（一）公司违约责任1.若公司未履行安全生产服务承诺，导致发生安全生产事故，公司应依法承担相应的法律责任，并按照事故造成的损失对员工进行赔偿。2.公司应按照合同约定，对因未履行安全生产服务承诺给外部合作单位造成的损失进行赔偿。（二）部门违约责任1.部门未履行安全生产服务承诺，导致发生安全生产事故的，部门负责人应承担相应的领导责任，并按照公司规定给予处罚。2.部门未履行安全生产服务承诺，给公司或其他部门造成损失的，应依法承担赔偿责任，并按照公司规定对相关责任人进行处罚。（三）员工违约责任1.员工违反安全生产服务承诺，导致发生安全生产事故的，应依法承担相应的法律责任，并按照公司规定给予处罚。2.员工违反安全生产服务承诺，给公司或其他员工造成损失的，应依法承担赔偿责任，并按照公司规定对相关责任人进行处罚。（四）外部合作单位违约责任1.外部合作单位未履行安全