安全生产组织管理制度

PAGE安全生产组织管理制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，促进公司/组织的稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产组织管理制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和公司/组织财产安全。2.预防为主原则：通过加强安全教育、风险评估、隐患排查等措施，预防事故的发生。3.综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，综合管理安全生产工作，形成全员参与、全方位管理的格局。二、安全生产组织架构及职责（一）安全生产委员会1.组成人员公司/组织设立安全生产委员会（以下简称“安委会”），由公司/组织主要负责人担任主任，各部门负责人为成员。2.职责贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，研究制定公司/组织安全生产管理的重大决策和措施。定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题。审定公司/组织年度安全生产工作计划、目标和考核指标，并监督实施。组织开展安全生产检查、隐患排查治理和专项整治工作，对重大隐患整改进行督办。组织制定和修订公司/组织安全生产应急预案，并定期组织演练。负责公司/组织安全生产事故的调查处理，提出处理意见和防范措施。决定公司/组织安全生产工作中的其他重大事项。（二）安全管理部门1.部门设置及人员配备设立安全管理部门，配备专职安全管理人员，负责公司/组织日常安全生产管理工作。2.职责贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，落实公司/组织安全生产管理制度。制定和修订公司/组织安全生产规章制度、操作规程和应急预案，并监督实施。组织开展安全生产教育培训工作，提高员工安全意识和技能。负责公司/组织安全生产检查、隐患排查治理工作，建立健全安全检查和隐患排查治理台账。对新、改、扩建项目进行安全审查，参与安全设施“三同时”验收。负责公司/组织危险化学品、易燃易爆物品等的安全管理。组织开展安全生产标准化建设工作，推动公司/组织安全管理水平提升。负责公司/组织安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，协助相关部门做好事故救援和善后处理工作。定期向安委会汇报安全生产工作情况，提出改进安全生产工作的建议和措施。（三）各部门职责1.部门负责人职责为本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，落实公司/组织安全生产管理制度。组织制定本部门安全生产工作计划、目标和措施，并组织实施。组织开展本部门安全生产教育培训工作，提高员工安全意识和技能。负责本部门安全生产检查、隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。对本部门新、改、扩建项目进行安全管理，确保安全设施“三同时”落实到位。负责本部门危险化学品、易燃易爆物品等的安全管理。组织制定本部门安全生产应急预案，并定期组织演练。负责本部门安全生产事故的报告和现场应急处置工作，配合公司/组织做好事故调查处理工作。定期向安全管理部门汇报本部门安全生产工作情况，接受安全管理部门的监督检查。2.员工职责遵守国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，遵守公司/组织安全生产规章制度和操作规程。积极参加公司/组织和部门组织的安全生产教育培训，提高安全意识和技能。正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护安全设施和设备。发现安全隐患及时报告，并积极参与隐患排查治理工作。积极参与公司/组织和部门组织的安全生产活动，如安全检查、应急演练等。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对安全生产工作提出意见和建议。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.安全管理部门每年年初制定公司/组织年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。2.各部门根据公司/组织年度安全生产教育培训计划，结合本部门实际情况，制定本部门年度安全生产教育培训计划，并报安全管理部门备案。（二）培训内容1.法律法规和标准规范：国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准。2.公司/组织安全生产规章制度和操作规程：公司/组织安全生产管理制度、各岗位操作规程等。3.安全知识和技能：安全生产基础知识、事故案例分析、应急救援知识和技能等。4.职业健康知识：职业危害因素识别、预防和控制措施，劳动防护用品的正确使用等。（三）培训方式1.内部培训：由公司/组织安全管理人员或邀请外部专家进行授课，培训对象为全体员工。2.现场培训：在工作现场由经验丰富的员工或班组长对新员工进行实际操作培训。3.网络培训：利用公司/组织内部网络平台，发布安全生产教育培训资料，供员工自主学习。4.专题培训：针对特定的安全生产问题或岗位需求，组织专题培训。（四）培训考核1.安全管理部门负责组织安全生产教育培训考核工作，制定考核标准和考核方式。2.培训结束后，对培训对象进行考核，考核成绩作为员工绩效考核的重要依据。3.对考核不合格的员工，进行补考或重新培训，直至考核合格为止。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查计划1.安全管理部门每月制定公司/组织安全生产检查计划，明确检查内容、检查人员、检查时间等。2.各部门根据公司/组织安全生产检查计划，结合本部门实际情况，制定本部门安全生产检查计划，并报安全管理部门备案。（二）检查内容1.安全生产规章制度执行情况：公司/组织安全生产管理制度、操作规程的执行情况。2.安全设施设备运行情况：安全设施设备的完好性、可靠性，是否正常运行。3.作业现场安全状况：作业现场的环境、布局、通道等是否符合安全要求，员工是否遵守操作规程。4.危险化学品、易燃易爆物品管理情况：危险化学品、易燃易爆物品的储存、使用、运输等环节是否符合安全要求。5.劳动防护用品配备和使用情况：员工劳动防护用品的配备是否齐全、有效，是否正确佩戴和使用。（三）检查方式1.日常检查：由安全管理人员、班组长等进行日常巡查，及时发现和处理安全隐患。2.定期检查：每月、每季度、每年组织一次全面的安全生产检查，对公司/组织安全生产状况进行全面评估。3.专项检查：针对特定的安全生产问题或季节特点，组织专项检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。4.节假日检查：在节假日前后组织安全生产检查，确保节日期间安全生产。（四）隐患排查治理1.安全管理部门对检查中发现的安全隐患进行登记，建立安全隐患排查治理台账，明确隐患内容、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等。2.对一般安全隐患，由安全管理部门下达隐患整改通知书，责令相关部门或责任人限期整改。3.对重大安全隐患，由安全管理部门提出整改方案，报安委会审定后实施。整改期间，要采取有效的防范措施，确保安全。4.安全管理部门对隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底整改。对整改不力的部门或责任人，要进行严肃处理。五、安全设施设备管理（一）设施设备采购1.各部门根据生产经营需要，提出安全设施设备采购计划，报安全管理部门审核。2.安全管理部门对采购计划进行审核，确保采购的安全设施设备符合国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准。3.采购部门按照审核后的采购计划进行采购，确保采购的安全设施设备质量可靠、性能良好。（二）设施设备安装与调试1.安全设施设备到货后，由安全管理部门组织相关部门进行验收，确保设备符合设计要求和安全标准。2.安装单位按照安装说明书进行设备安装，安装过程中要严格遵守安全操作规程，确保安装质量。3.设备安装完成后，由安全管理部门组织相关部门进行调试，调试合格后方可投入使用。（三）设施设备维护保养1.各部门负责本部门安全设施设备的日常维护保养工作，制定维护保养计划，明确维护保养内容、维护保养人员、维护保养时间等。2.根据设备的使用情况和维护保养计划，定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。3.安全管理部门定期对各部门安全设施设备维护保养情况进行检查，对维护保养不到位的部门进行督促整改。（四）设施设备报废与更新1.安全设施设备达到报废条件时，由使用部门提出报废申请，报安全管理部门审核。2.安全管理部门对报废申请进行审核，报公司/组织领导审批后，办理报废手续。3.根据生产经营需要和安全管理要求，及时更新安全设施设备，确保公司/组织安全生产条件不断改善。六、危险化学品与易燃易爆物品管理（一）储存管理1.设立专门的危险化学品与易燃易爆物品储存仓库，仓库要符合国家相关安全标准和规范要求。2.危险化学品与易燃易爆物品要分类存放，严禁混存。3.仓库要设置明显的安全警示标志，配备必要的消防器材和应急救援设备。4.仓库管理人员要经过专业培训，持证上岗，严格遵守仓库管理制度，做好货物出入库登记和库存盘点工作。（二）使用管理1.各部门在使用危险化学品与易燃易爆物品时，要严格遵守操作规程，确保安全使用。2.使用部门要制定危险化学品与易燃易爆物品使用计划，报安全管理部门备案。3.使用过程中要做好防护措施，并对使用情况进行记录。4.对废弃的危险化学品与易燃易爆物品，要按照国家相关规定进行妥善处理，严禁随意丢弃。（三）运输管理1.危险化学品与易燃易爆物品的运输要委托具有相应资质的运输单位进行，运输单位要严格遵守运输安全规定。2.运输过程中要采取有效的安全防护措施，确保货物安全运输。3.运输车辆要定期进行维护保养，确保车辆性能良好，符合安全运输要求。七、安全生产应急预案与演练（一）应急预案制定1.安全管理部门负责组织制定公司/组织安全生产应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案要符合国家相关法律法规和行业标准要求，结合公司/组织实际情况，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。3.应急预案要定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）演练计划1.安全管理部门每年制定公司/组织安全生产应急演练计划，明确演练项目、演练时间、演练地点、演练参与人员等。2.各部门根据公司/组织安全生产应急演练计划，结合本部门实际情况，制定本部门安全生产应急演练计划，并报安全管理部门备案。（三）演练实施1.按照演练计划组织开展安全生产应急演练，演练过程要模拟真实的事故场景，检验和提高应急救援队伍的实战能力和员工的应急响应能力。2.演练结束后，对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善。八、安全生产事故管理（一）事故报告1.发生安全生产事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应当于1小时内向安全管理部门和公司/组织主要负责人报告。3.安全管理部门接到报告后，应当立即报告安委会，并按照国家相关规定及时向当地安全生产监督管理部门和其他有关部门报告。（二）事故调查1.安全生产事故发生后，由安委会组织成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应当由安全管理部门、相关部门、工会等人员组成，并邀请当地安全生产监督管理部门和其他有关部门参加。2.事故调查组应当按照“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过，对事故进行调查处理。3.事故调查组应当在规定的时间内完成事故调查工作，并提交事