安全生产救援值班制度

PAGE安全生产救援值班制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，及时、有效地应对各类安全生产事故和紧急情况，保障员工生命财产安全，减少事故损失，特制定本安全生产救援值班制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间及相关作业场所。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强日常安全生产管理，排查事故隐患，采取有效的预防措施，降低事故发生的可能性。2.快速反应原则建立健全应急救援体系，确保在事故发生时能够迅速启动应急响应机制，及时、准确地传达信息，采取有效的救援措施。3.统一指挥原则在应急救援过程中，实行统一指挥，确保各部门、各岗位之间协调配合，高效开展救援工作。4.以人为本原则始终将保障员工生命安全放在首位，在救援过程中优先保护员工的生命安全和身体健康。二、值班安排（一）值班人员组成1.公司设立安全生产救援值班领导小组，由公司主要领导担任组长，各相关部门负责人为成员。领导小组负责全面指挥和协调安全生产救援值班工作。2.每天安排专人负责安全生产救援值班工作，值班人员包括生产部门、安全管理部门、设备维护部门等相关人员。（二）值班时间实行24小时轮流值班制度，每周一至周日不间断。（三）值班地点值班人员在公司指定的值班室进行值班，值班室应配备必要的通讯设备、应急救援器材等。（四）值班人员职责1.负责接听值班电话，及时记录和传达各类安全生产信息，包括事故报告、隐患排查情况、安全检查结果等。2.对接到的安全生产事故报告，应立即按照规定程序进行报告，并通知相关部门和人员赶赴现场进行救援。3.协助现场救援指挥人员开展救援工作，提供必要的技术支持和信息保障。4.负责对值班期间公司内的安全生产情况进行巡查，及时发现和处理各类安全隐患。5.做好值班记录，详细记录值班期间发生的各类事件及处理情况，值班结束后将值班记录交至安全管理部门存档。三、值班信息报告与处理（一）信息报告1.事故报告发生安全生产事故后，现场人员应立即向本部门负责人报告，部门负责人接到报告后应在[X]分钟内报告至公司安全生产救援值班领导小组组长或副组长。值班人员接到事故报告后，应详细记录事故发生的时间、地点、事故类型、伤亡情况、初步原因等信息，并立即报告给值班领导小组组长和相关部门负责人。对于重大、特大安全生产事故，值班领导小组组长应在接到报告后[X]分钟内报告至当地安全生产监督管理部门和相关政府部门。2.隐患报告员工在日常工作中发现安全隐患后，应及时向本部门负责人报告，部门负责人应组织人员进行评估，并将隐患情况记录在案。部门负责人应定期将隐患排查情况报告给安全管理部门，安全管理部门汇总后报告给值班领导小组。值班人员在巡查过程中发现安全隐患，应立即通知相关部门进行整改，并记录在值班记录中。（二）信息处理1.对于事故报告，值班领导小组应立即启动应急救援预案，组织相关部门和人员赶赴现场进行救援。同时，协调各方面资源，保障救援工作的顺利进行。2.对于隐患报告，安全管理部门应根据隐患的严重程度，下达整改通知，明确整改责任部门、整改期限和整改要求。整改责任部门应按照要求及时进行整改，并将整改情况反馈给安全管理部门。3.值班人员应跟踪事故救援进展情况和隐患整改情况，及时向值班领导小组汇报，并做好相关记录。四、应急救援响应（一）应急救援预案启动1.当发生安全生产事故时，值班人员应立即报告值班领导小组组长，组长根据事故情况决定是否启动应急救援预案。2.应急救援预案启动后，各应急救援小组应按照预案要求迅速开展工作，赶赴事故现场进行救援。（二）应急救援措施1.现场救援救援人员应迅速采取措施，抢救受伤人员，疏散现场人员，防止事故扩大。对事故现场进行警戒，设置警示标志，禁止无关人员进入。对事故原因进行初步调查，采取有效的措施控制危险源，防止事故再次发生。2.医疗救护立即组织医疗救护人员对受伤人员进行救治，确保受伤人员得到及时、有效的治疗。根据受伤人员的情况，及时联系上级医疗机构或转院治疗。3.后勤保障保障救援物资的供应，确保救援工作的顺利进行。协调交通运输工具，保障救援人员和物资的及时运输。做好现场的生活保障工作，为救援人员和受灾群众提供必要的生活物资。（三）应急救援终止1.当事故得到有效控制，受伤人员得到妥善救治，事故现场得到清理，应急救援工作结束后，由值班领导小组组长决定是否终止应急救援。2.应急救援终止后，应及时对事故进行调查处理，总结经验教训，并对应急救援预案进行修订和完善。五、值班纪律与考核（一）值班纪律1.值班人员应严格遵守值班时间，不得擅自离岗、脱岗。如有特殊情况需要请假，应提前向值班领导小组组长报告，并安排好替班人员。2.值班人员应保持通讯畅通，确保能够及时接听值班电话和接收各类安全生产信息。3.值班人员应认真履行职责，对值班期间发生的各类事件应及时、准确地进行记录和处理，不得隐瞒不报或拖延处理。4.值班人员应严格遵守保密制度，对涉及公司机密的安全生产信息不得泄露。（二）考核1.公司安全管理部门负责对值班人员的值班情况进行考核。2.考核内容包括值班纪律执行情况、信息报告与处理情况、应急救援响应情况等。3.对于违反值班纪律的值班人员，将视情节轻重给予批评教育、经济处罚或行政处分。4.对于在应急救援工作中表现突出的值班人员，将给予表彰和奖励。六、培训与演练（一）培训1.定期组织值班人员进行安全生产救援知识培训，提高值班人员的应急处置能力和业务水平。2.培训内容包括安全生产法律法规、应急救援预案、事故案例分析、通讯设备使用、应急救援器材操作等。3.培训方式可以采用集中授课、现场演示、模拟演练等多种形式。（二）演练1.定期组织安全生产应急救援演练，检验和完善应急救援预案的可行性和有效性，提高各部门之间的协调配合能力和应急救援水平。2.演