安全生产火源管理制度

PAGE安全生产火源管理制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产火源管理，预防火灾事故的发生，保障员工生命财产安全和公司生产经营活动的正常进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及火源使用、储存、运输等相关活动的部门、车间、岗位及人员。（三）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国消防法》2.《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》3.《火灾自动报警系统设计规范》（GB50116）4.《消防给水及消火栓系统技术规范》（GB50974）5.其他相关消防法规及行业标准（四）基本原则1.预防为主原则：通过加强火源管理，消除火灾隐患，从源头上预防火灾事故的发生。2.谁主管谁负责原则：明确各级管理人员和岗位人员在火源管理中的职责，做到责任到人。3.依法管理原则：严格遵守国家法律法规和行业标准，依法进行火源管理。二、火源分类及管理要求（一）明火1.生产用火焊接、切割作业：必须办理动火审批手续，经批准后方可作业。作业前应清除作业现场及周围的易燃、可燃物，配备灭火器材和看火人员。作业时应严格遵守操作规程，确保焊接、切割设备正常运行，防止火花飞溅引发火灾。熬炼、烘烤作业：应在指定的安全地点进行，远离易燃、易爆物品和人员密集场所。作业过程中应设专人监护，严格控制温度和时间，防止物料溢出或起火。其他明火作业：如喷灯、火炉等，使用前应经相关部门批准，采取相应的防火措施，确保安全使用。2.生活用火公司内严禁私拉乱接电线使用电炉、热得快等大功率电器设备。食堂用火应遵守相关安全规定，配备合格的炉灶、烟囱等设施，定期检查维护，防止火灾事故。宿舍内严禁使用明火，如点蜡烛、焚烧纸张等。（二）电气火源1.电气设备选型与安装电气设备的选型应符合场所的防火、防爆要求，严禁使用不合格的电气产品。电气设备的安装应符合电气安装规范，电线电缆应穿管保护，严禁私拉乱接电线。配电箱、配电柜应安装在干燥、通风良好的场所，周围不得堆放易燃、易爆物品。2.电气设备运行与维护定期对电气设备进行检查、维护和保养，确保设备正常运行，防止因电气故障引发火灾。严禁在电气设备上过载运行，发现电气设备发热、冒烟等异常情况时，应立即停止使用，进行检查维修。电气设备的维修、检修工作应由专业电工进行，严禁非电工人员擅自操作电气设备。（三）其他火源1.静电火源在易燃易爆场所，应采取防静电措施，如接地、跨接、使用防静电工作服等，防止静电积聚引发火灾。装卸易燃易爆物品时，应控制流速，防止产生静电火花。2.雷击火源对易受雷击的建筑物、设备等应安装避雷装置，并定期进行检查、维护，确保避雷装置完好有效。在雷雨天气，应停止易燃易爆危险作业，人员应远离可能遭受雷击的区域。三、火源管理职责（一）公司消防安全管理部门职责1.负责制定和完善公司安全生产火源管理制度，并监督实施。2.组织开展火源管理宣传教育和培训工作，提高员工的消防安全意识和技能。3.定期对公司内的火源管理情况进行检查，督促各部门、车间落实火源管理措施，及时消除火灾隐患。4.负责动火审批工作，对动火作业进行现场监督，确保动火作业安全。5.参与火灾事故的调查处理，分析火源管理方面存在的问题，提出改进措施。（二）各部门、车间职责1.负责本部门、车间内火源管理工作的具体实施，制定相应的火源管理细则，明确岗位人员职责。2.组织本部门、车间员工学习安全生产火源管理制度，开展消防安全教育和培训活动，提高员工的火源管理意识和操作技能。3.定期对本部门、车间内的火源使用情况进行自查自纠，及时发现和消除火灾隐患。对发现的问题应及时报告公司消防安全管理部门，并采取有效措施进行整改。4.负责本部门、车间内动火作业的申请和现场监护工作，确保动火作业符合安全要求。（三）岗位人员职责1.严格遵守公司安全生产火源管理制度，正确使用和管理火源，确保自身和他人的安全。2.发现火源使用过程中的异常情况或火灾隐患时，应立即报告上级领导，并采取相应的措施进行处理。3.积极参加公司组织的消防安全教育和培训活动，提高自身的消防安全意识和应急处置能力。四、火源审批与监管（一）动火审批1.动火作业前，作业单位应填写《动火审批表》，详细说明动火作业的内容、地点、时间、动火人、监护人等信息，并附动火作业安全措施方案。2.《动火审批表》应依次经动火作业所在部门负责人、安全管理部门负责人、分管领导审批签字。特殊动火作业还需经公司主要领导审批签字。3.未经批准的动火作业，严禁进行。动火作业批准后，如动火作业内容、地点、时间等发生变化，应重新办理动火审批手续。（二）动火监管1.动火作业前，动火作业单位应将《动火审批表》交至动火作业现场所在部门，由该部门安排专人进行现场监护。2.动火监护人应熟悉动火区域的环境和动火作业安全要求，具备一定的防火、灭火知识和应急处置能力。动火作业过程中，监护人应全程坚守岗位，不得擅自离开，发现异常情况应立即采取措施，并及时报告。3.公司消防安全管理部门应在动火作业期间进行现场监督检查，重点检查动火作业安全措施的落实情况、动火设备的运行情况、动火作业人员的操作情况等，确保动火作业安全。五、火源检查与隐患排查（一）日常检查1.各部门、车间应每日对本部门、车间内的火源使用情况进行检查，检查内容包括明火、电气设备、其他火源等的使用情况，以及消防设施、器材的配备和完好情况等。2.岗位人员应在每班作业前、作业中、作业后对本岗位的火源使用情况进行检查，确保火源使用安全。（二）定期检查1.公司消防安全管理部门应每月组织一次对公司内火源管理情况的全面检查，检查内容包括火源管理制度的执行情况、动火审批情况、火源设备的运行情况、消防设施的配备和完好情况等。2.公司应每季度组织一次对电气设备的专项检查，重点检查电气设备的选型、安装、运行、维护等情况，防止电气火灾事故。（三）季节性检查1.在高温季节前，应重点检查电气设备的散热情况、易燃易爆场所的通风情况等，防止因温度过高引发火灾。2.在雷雨季节前，应重点检查避雷装置的完好情况、电气设备的接地情况等，防止雷击火灾事故。（四）隐患排查与整改1.各级检查人员应认真填写检查记录，对检查中发现的火源管理问题和火灾隐患应及时进行记录，并分析原因，提出整改措施。2.对一般火灾隐患，应立即下达《隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限和整改要求，督促相关部门、车间及时进行整改。3.对重大火灾隐患，应立即停止相关区域的生产经营活动，采取临时防范措施，并及时向上级主管部门报告。公司应组织相关部门、专家对重大火灾隐患进行评估，制定切实可行的整改方案，确保隐患得到彻底整改。4.火灾隐患整改完成后，应进行复查，确保整改措施落实到位，隐患消除。对整改不力或拒不整改的部门、车间和个人，应按照公司相关规定进行严肃处理。六、教育培训与应急处置（一）教育培训1.公司应定期组织开展安全生产火源管理方面的教育培训活动，提高员工的消防安全意识和技能。培训内容应包括火源管理制度、火灾预防知识、火灾报警方法、灭火器材的使用等。2.新员工入职时，应进行消防安全知识培训，经考试合格后方可上岗。对从事动火作业等特殊工种的员工，应进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。3.公司应每年组织一次消防安全演练，演练内容应包括火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散逃生等，通过演练提高员工的应急处置能力。（二）应急处置1.公司应制定完善的火灾应急预案，明确火灾发生时各部门、车间及人员的职责和应急处置程序。2.一旦发生火灾事