下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE无公害生产日志制度一、总则1.目的为加强公司无公害生产管理,确保产品质量安全,规范生产过程记录,依据相关法律法规及行业标准,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有从事无公害产品生产的部门、车间及相关工作人员。3.基本原则真实性原则:生产日志应如实记录生产过程中的各项活动,不得虚假填报。完整性原则:涵盖生产全过程的关键信息,确保记录完整无遗漏。可追溯性原则:通过生产日志能够清晰追溯产品生产的各个环节,便于质量管控和问题查找。二、日志记录内容及要求(一)生产环境记录1.记录内容每日生产车间的温度、湿度、通风情况等环境参数。生产区域的清洁卫生状况,包括地面、设备、工具等清洁情况及消毒记录。2.记录要求环境参数每[X]小时记录一次,采用图表或表格形式清晰呈现。清洁卫生状况记录应详细描述清洁过程、消毒方法及消毒剂使用情况,每日记录一次。(二)投入品使用记录1.记录内容种子、种苗、肥料、农药等投入品的名称、规格、数量、来源及采购日期。投入品的使用时间、使用剂量、使用方法及使用人员。2.记录要求投入品采购时应索取相关质量证明文件,并在记录中注明文件编号。使用记录应按照实际使用情况逐笔详细填写,确保与生产操作一致。(三)生产操作记录1.记录内容播种、育苗、移栽、施肥、灌溉、病虫害防治等生产操作的具体时间、地点、操作人员及操作过程。生产设备的运行情况,包括开机时间、关机时间、故障维修记录等。2.记录要求生产操作记录应实时填写,不得事后补记。设备运行记录应准确记录各项参数及故障情况,维修记录应注明维修时间、维修内容、维修人员等信息。(四)产品收获及销售记录1.记录内容产品收获日期、品种、规格、数量、质量等级。产品销售日期、销售对象、销售数量、销售价格。2.记录要求收获记录应在产品收获后及时填写,确保信息准确。销售记录应根据实际销售情况如实记录,不得虚报或漏报。三、日志填写规范1.填写人员各生产环节的操作人员负责本环节生产日志的填写,确保记录及时、准确、完整。2.填写时间生产日志应在相关活动发生后[X]小时内完成填写,不得拖延。3.填写方式采用纸质记录和电子记录相结合的方式,纸质记录应字迹清晰、工整,电子记录应妥善保存,防止数据丢失或篡改。记录内容应使用黑色或蓝色中性笔填写,不得使用铅笔或易褪色的笔。4.审核与签字每日工作结束后,操作人员应将填写好的生产日志提交给班组长审核,班组长审核无误后签字确认。班组长应定期将审核后的生产日志提交给车间主管进行复查,车间主管复查后签字确认。四、日志保存与管理1.保存期限生产日志应至少保存[X]年,以备查阅和追溯。2.保存方式纸质生产日志应分类装订成册,存放在专门的档案柜中,确保存放环境干燥、通风,防止霉变和损坏。电子生产日志应定期进行备份,备份介质可采用光盘、移动硬盘等,并存放在不同地点,防止因自然灾害或其他原因导致数据丢失。3.查阅与借阅公司内部人员因工作需要查阅生产日志时,应填写查阅申请表,经部门负责人批准后,在指定地点查阅,不得擅自复印、拍照或带出查阅地点。外部单位或人员因特殊原因需要查阅生产日志时,必须持有相关证明文件,并经公司主管领导批准,由专人陪同查阅,查阅过程中不得进行任何有损公司利益的行为。五、监督与考核1.监督检查公司质量安全管理部门负责定期对生产日志的记录情况进行监督检查,确保记录符合本制度要求。监督检查内容包括记录的完整性、准确性、及时性以及填写规范等方面。2.考核措施对于生产日志记录不符合要求的部门或个人,视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括警告、罚款、绩效扣分等,对于因记录不实导致产品质量问题的,将依法追究相关人员的责任。六、培训与宣传1.培训计划人力资源部门应制定年度生产日志填写培训计划,定期组织相关人员进行培训,确保所有涉及无公害生产的人员熟悉本制度及填写要求。培训内容包括生产日志的重要性、记录内容、填写规范、保存与管理等方面。2.宣传活动公司应通过内部宣传栏、会议、培训等多种形式,加强对无公害生产日志制度的宣
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年福建莆田市秀屿区市场监督管理局食品安全协管员招聘1人备考题库附答案
- 2025年西安电子科技大学长安学院辅导员招聘考试真题汇编附答案
- 2025广东茂名市公安局电白分局招聘警务辅助人员70人(第十一批)考试备考题库附答案
- 2026校招:浦发银行笔试题及答案
- 2025至2030零售行业细分市场机会与差异化竞争策略研究报告
- 2026广西崇左招聘天等县工信局编外工作人员1人备考题库含答案详解
- 2026 年新高考英语文化常识专项试卷(附答案可下载)
- 2025-2030江苏农产品冷链物流市场需求分析与发展评估规划分析研究报告
- 2025-2030武汉工业机器人装配行业市场供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2025-2030欧洲软件服务外包产业竞争格局建议与发展投资分析
- 地铁机电(风水电)设备维保操作手册
- 乡镇污泥处理应急预案
- 海上导管架安装监理细则
- JBT 12530.3-2015 塑料焊缝无损检测方法 第3部分:射线检测
- 办公家具投标方案(技术方案)
- 小班数学《5以内的点数》课件
- GB/T 10118-2023高纯镓
- 预制箱梁架设安全技术交底
- PDCA提高卧床患者踝泵运动锻炼的正确率
- YB/T 036.10-1992冶金设备制造通用技术条件锻钢件超声波探伤方法
- GB/T 29890-2013粮油储藏技术规范
评论
0/150
提交评论