广电安全生产工作制度

PAGE广电安全生产工作制度一、总则（一）目的为加强广播电视行业安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，促进广播电视事业健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司及所属各部门、各分支机构在广播电视节目制作、播出、传输、发射等业务活动中的安全生产管理。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和公司财产安全。2.预防为主原则：强化安全生产风险防控，做到防患于未然。3.综合治理原则：运用多种手段，综合施策，全面加强安全生产管理。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《广播电视设施保护条例》3.《广播电视安全播出管理规定》4.《广播电视工程建设标准》5.其他相关法律法规和行业标准二、安全生产职责（一）公司安全生产委员会职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律法规，研究制定公司安全生产工作规划和年度计划。2.定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产重大问题。3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促各部门落实安全生产措施。4.负责审定公司安全生产管理制度、应急预案等重要文件。5.协调公司内部各部门之间的安全生产工作，推动安全生产工作的有效开展。（二）公司主要负责人职责1.是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责。2.组织制定并实施公司安全生产工作计划和目标，确保安全生产投入的有效实施。3.建立健全公司安全生产管理体系，明确各部门和人员的安全生产职责。4.定期组织召开安全生产会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。5.督促检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施公司生产安全事故应急预案，及时、如实报告生产安全事故。（三）公司分管负责人职责1.协助主要负责人抓好公司安全生产工作，对分管业务范围内的安全生产工作负责。2.组织制定分管业务范围内的安全生产管理制度和操作规程，并督促实施。3.定期组织分管部门开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。4.组织分管部门员工开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。5.参与公司生产安全事故应急预案的制定和演练，协助主要负责人做好事故应急处置工作。（四）各部门职责1.节目制作部门：负责节目制作过程中的安全生产管理，制定节目制作安全操作规程。对节目制作场地、设备等进行安全检查，确保制作环境安全。加强对节目制作人员的安全教育培训，提高安全意识和操作技能。配合其他部门做好节目播出、传输等环节的安全生产工作。2.节目播出部门：严格执行节目播出安全管理制度，确保节目安全、准确、及时播出。对播出设备进行日常维护和管理，定期进行安全检查和测试，确保设备正常运行。制定播出应急预案，组织开展应急演练，提高应对突发事件的能力。加强与节目制作部门、传输部门的沟通协调，确保节目播出环节的安全生产。3.传输部门：负责广播电视信号传输网络的建设、维护和管理，确保传输安全。制定传输设备操作规程和维护计划，定期对传输设备进行巡检和维护，及时排除故障。加强对传输线路的巡查，防止线路被盗、破坏等情况发生。配合节目播出部门做好应急处置工作，保障信号传输畅通。4.发射部门：负责广播电视发射设备的运行管理，确保发射安全。严格执行发射设备操作规程，定期对发射设备进行维护、检修和测试，确保设备性能良好。加强对发射机房的安全管理，做好防火、防盗、防雷、防静电等工作。制定发射应急预案，组织开展应急演练，提高应对发射事故的能力。5.技术保障部门：负责公司技术系统的安全管理，保障技术系统稳定运行。制定技术系统安全管理制度和操作规程，定期对技术系统进行安全评估和风险排查。加强对技术人员的安全教育培训，提高技术人员的安全意识和应急处理能力。配合其他部门做好技术支持和应急处置工作，确保安全生产。6.后勤保障部门：负责公司办公区域、机房、演播室等场所的安全管理，提供必要的安全保障。做好消防、水电、空调等设施设备的日常维护和管理，确保设施设备正常运行。加强对公司车辆的安全管理，确保车辆安全行驶。配合其他部门做好应急物资的储备和管理工作。（五）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。。2.接受安全生产教育培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。4.积极参加公司组织的安全生产活动，配合安全生产检查和隐患排查治理工作。5.在作业过程中，严格遵守本岗位的安全操作规程，不得违章作业。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.公司每年制定安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应根据公司安全生产工作实际情况和员工需求进行制定，确保培训的针对性和实效性。（二）培训内容1.国家安全生产法律法规和行业标准。2.公司安全生产规章制度和操作规程。3.安全生产基本知识和技能，如火灾预防与扑救、电气安全、交通安全等。4.典型生产安全事故案例分析。5.应急救援知识和技能，如火灾逃生、触电急救、事故报告与处置等。（三）培训对象1.公司全体员工，包括新员工、转岗员工、在岗员工等。2.特殊工种作业人员，如电工、焊工、高处作业人员等，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。（四）培训方式1.内部培训：由公司安全生产管理部门或相关业务部门组织，邀请专家或内部专业人员进行授课。2.外部培训：根据需要，选派员工参加外部专业机构举办的安全生产培训班。3.现场培训：结合实际工作，在作业现场由经验丰富的员工对新员工或其他员工进行操作技能培训。4.网络培训：利用公司内部网络平台，发布安全生产培训资料和视频，供员工自主学习。（五）培训考核1.对参加安全生产教育培训人员进行考核，考核方式可采用考试、撰写心得体会、实际操作等。2.考核结果应记录在员工培训档案中，作为员工绩效考核、晋升、调岗等的重要依据。3.对考核不合格的人员，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查制度1.公司建立安全生产检查制度，定期组织开展安全生产检查工作。2.安全生产检查分为日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。3.日常检查由各部门负责人组织，每天对本部门的安全生产情况进行检查；专项检查由公司安全生产管理部门或相关业务部门根据安全生产工作需要，针对特定领域或环节组织开展；季节性检查根据不同季节的特点，如夏季防汛、冬季防火等，组织开展针对性检查；节假日检查在重要节假日期间，对公司各部门的安全生产情况进行全面检查。（二）检查内容1.安全生产责任制落实情况。2.安全生产规章制度和操作规程执行情况。3.安全生产教育培训情况。4.设备设施运行状况，包括广播电视设备、传输线路、发射设备、消防设施、电气设备等。5.作业现场安全状况，如演播室、机房、发射机房等场所的安全防护措施、通风照明情况等。6.应急救援器材配备和应急演练情况。7.隐患排查治理情况。（三）隐患排查治理1.各部门在安全生产检查中发现的隐患，应立即进行整改。能够立即整改的，要当场整改；不能立即整改的，要制定整改措施，明确整改责任人，限期整改。2.公司安全生产管理部门对各部门上报的隐患进行汇总分析，建立隐患排查治理台账，跟踪隐患整改情况。3.对于重大隐患，公司应成立专门的隐患治理工作小组，制定详细的治理方案，确保隐患得到及时有效治理。4.隐患排查治理情况应定期向公司安全生产委员会报告，对隐患治理不力的部门和个人，要进行严肃问责。五、安全设施设备管理（一）设备采购与验收1.公司采购广播电视安全设施设备时，应选择具有资质的供应商，确保设备质量符合国家相关标准和行业要求。2.设备到货后，由技术保障部门或相关业务部门组织验收，验收内容包括设备的规格型号、数量、质量、技术资料等。验收合格后方可投入使用。（二）设备维护与保养1.各部门应建立设备维护保养制度，明确设备维护保养责任人，定期对设备进行维护保养。2.设备维护保养应按照设备操作规程和维护保养手册进行，确保设备正常运行。3.技术保障部门应定期对设备进行巡检和性能测试，及时发现和解决设备存在的问题。4.对设备的维护保养情况应做好记录，建立设备维护档案。（三）设备更新与报废1.随着技术的发展和安全生产要求的提高，公司应及时对老旧设备进行更新，确保设备性能满足安全生产需要。2.对于已达到报废条件的设备，由技术保障部门或相关业务部门提出报废申请，经公司领导批准后进行报废处理。3.设备报废处理应按照国家有关规定进行，确保资产安全和环保要求。六、应急管理（一）应急预案制定1.公司制定完善的生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应根据公司实际情况和可能发生的事故类型进行制定，明确应急组织机构、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。3.应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援物资储备1.公司建立应急救援物资储备制度，储备必要的应急救援物资，如灭火器、消防水带、应急照明设备、急救药品等。2.应急救援物资应存放在指定地点，明确专人管理，定期进行检查、维护和更新，确保物资完好有效。（三）应急演练1.公司定期组织开展应急演练，演练内容包括火灾事故应急演练、设备故障应急演练、人员伤亡事故应急演练等。2.应急演练应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤和参与人员等。3.通过应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力和协同配合能力。（四）事故报告与处置1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人；部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司主要负责人报告。2.公司主要负责人接到报告后，应当于1小时内向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.在事故报告后，公司应立即启动应急预案，组织开展应急救援工作，保护事故现场，积极配合有关部门进行事故调查处理。七、奖惩制度（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。3.具体奖励情形包括：及时发现并消除重大安全隐患，避免事故发生的；在安全生产技术创新、管理创新等方面