钢锹厂安全生产制度

PAGE钢锹厂安全生产制度一、总则1.目的为加强钢锹厂安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进企业持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本厂内所有员工、生产设备、作业场所及相关活动的安全管理。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，确保安全生产。4.安全生产基本原则管生产必须管安全原则。各部门负责人在组织生产过程中，必须同时抓好安全生产工作。谁主管谁负责原则。明确各级管理人员和各岗位员工的安全管理职责，做到责任到人。以人为本原则。把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，充分考虑员工的安全需求。预防为主原则。通过加强安全教育培训、安全检查、隐患排查治理等措施，预防事故的发生。二、安全生产责任制1.厂长安全生产职责全面负责本厂的安全生产工作，是安全生产第一责任人。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和本厂安全生产制度，组织制定并实施本厂安全生产发展规划和年度安全生产工作计划。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题，决策安全生产重大事项。保证本厂安全生产投入的有效实施，确保安全生产设施、设备、器材等符合国家规定和标准要求。督促、检查本厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本厂生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应对事故的能力。及时、如实报告生产安全事故，配合有关部门做好事故调查处理工作，落实事故防范和整改措施。2.副厂长安全生产职责协助厂长抓好本厂安全生产工作，对分管工作范围内的安全生产工作负责。组织制定分管部门的安全生产规章制度和操作规程，并督促实施。组织分管部门开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。组织分管部门员工的安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。参与本厂生产安全事故应急救援预案的制定和演练，在事故发生时协助厂长做好应急救援工作。3.安全管理部门安全生产职责负责本厂安全生产综合管理工作，贯彻执行安全生产法律法规和本厂安全生产制度。制定本厂安全生产工作计划、目标和考核标准，并组织实施。组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全素质。组织安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的事故隐患及时督促整改，跟踪复查。负责本厂安全设施、设备、器材的管理，确保其正常运行和使用。参与本厂新建、改建、扩建项目的安全设施“三同时”审查和验收工作。负责本厂生产安全事故的统计、报告和分析工作，协助有关部门做好事故调查处理工作。负责本厂特种作业人员的管理，确保其持证上岗。指导和督促各部门做好安全生产工作，协调解决安全生产中的问题。4.生产部门安全生产职责负责本部门的安全生产工作，贯彻执行本厂安全生产制度。组织制定本部门的安全生产操作规程和岗位责任制，并督促员工严格执行。组织本部门员工的安全教育培训，提高员工安全操作技能。组织本部门的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。负责本部门生产设备、设施的日常维护保养和管理，确保其安全运行。做好本部门的安全防护用品的发放和管理工作，监督员工正确佩戴和使用。参与本部门生产安全事故的应急救援工作，配合有关部门做好事故调查处理工作。5.设备部门安全生产职责负责本厂设备的安全管理工作，贯彻执行安全生产法律法规和本厂安全生产制度。制定本厂设备安全操作规程和维护保养制度，并督促实施。组织设备操作人员的安全教育培训，提高其安全操作技能和设备维护保养意识。组织设备安全检查和隐患排查治理工作，及时消除设备事故隐患。负责本厂设备的选型、采购、安装、调试、验收等工作，确保设备符合安全要求。负责本厂设备的更新改造和报废处理工作，按规定办理相关手续。参与本厂生产安全事故的调查处理工作，分析设备事故原因，提出改进措施。6.后勤部门安全生产职责负责本厂后勤保障方面的安全生产工作，包括食堂、宿舍、办公区域等的安全管理。制定后勤保障方面的安全生产规章制度和操作规程，并督促实施。组织后勤保障人员的安全教育培训，提高其安全意识和服务水平。负责后勤保障设施、设备、器材的安全检查和维护保养工作，确保其正常运行和使用。做好食堂食品安全管理工作，防止食物中毒事故发生。做好宿舍安全管理工作，确保员工住宿安全。做好办公区域的消防安全管理工作，确保办公环境安全。参与本厂生产安全事故的应急救援工作，提供必要的后勤保障支持。7.员工安全生产职责遵守本厂安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。积极参加本厂组织的安全生产活动，提出安全生产合理化建议，对安全生产工作进行监督。在作业过程中，应当严格遵守本岗位安全操作规程，不得违章作业，不得冒险蛮干。发生生产安全事故时，应当及时报告并积极参与事故抢险救援工作，不得擅自逃离事故现场。三、安全生产教育培训1.培训计划安全管理部门应根据本厂实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。培训计划应涵盖新员工入职培训、在岗员工定期培训、特殊工种培训、季节性培训、应急救援培训等。2.培训内容安全生产法律法规、本厂安全生产规章制度和操作规程。安全生产基本知识、安全操作技能、事故案例分析。劳动防护用品的正确佩戴和使用方法。应急救援知识、事故现场急救技能。消防安全知识、电气安全知识、机械安全知识等。3.培训方式内部培训：由本厂安全管理人员、技术人员或外聘专家进行授课培训。外部培训：组织员工参加政府有关部门、行业协会或专业培训机构举办的安全生产培训班。现场培训：结合实际工作现场，由经验丰富的员工进行现场操作示范和讲解。多媒体培训：通过观看安全生产教育片、幻灯片、网络课程等方式进行培训。4.培训考核对参加培训的员工进行考核，考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等。考核结果应记录在员工培训档案中，作为员工晋升、调薪、奖励等的依据之一。对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查类型日常检查：由各部门负责人或班组长组织，每天对本部门的安全生产状况进行检查。定期检查：安全管理部门每月组织一次全面的安全生产检查，各部门每季度组织一次安全生产检查。专项检查：针对特定的设备、设施、作业场所或作业活动，如电气设备、消防设施、危险化学品等，组织专项安全生产检查。季节性检查：根据不同季节的特点，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、雨季防汛等，组织季节性安全生产检查。节假日检查：在元旦、春节、五一、国庆等节假日前后，组织安全生产检查，确保节日期间安全生产。2.检查内容安全生产规章制度的执行情况。员工的安全操作行为。设备、设施的运行状况和安全防护装置的有效性。作业场所的环境条件，如通风、照明、噪声、粉尘等。危险化学品的储存、使用和管理情况。消防设施、器材的配备和完好情况。安全通道的畅通情况。应急预案的制定和演练情况。3.隐患排查治理对检查中发现的事故隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照整改通知书的要求，及时组织整改，确保隐患得到消除。安全管理部门应对隐患整改情况进行跟踪复查，直至隐患整改完毕。对重大事故隐患，应实行挂牌督办制度，由厂长组织制定专项整改方案，确保整改到位。建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行详细记录，做到有据可查。五、安全设施与设备管理1.安全设施管理本厂应按照国家规定和标准要求，配备必要的安全设施，如消防设施、通风设施、除尘设施、防护栏杆、安全警示标志等。安全设施应定期进行检查、维护保养和更新，确保其正常运行和使用。安全设施的安装、拆除、改造等应严格按照相关规定办理审批手续，并由专业人员进行操作。2.设备管理本厂应建立设备台账，对设备的型号、规格、购置时间、使用部门、维护保养情况等进行详细记录。设备操作人员应经过专业培训，取得相应的操作资格证书后，方可上岗操作。设备应定期进行维护保养和检修，确保其安全运行。维护保养和检修记录应完整、准确。对设备的改造、更新、报废等应按照相关规定办理审批手续，并做好记录。加强对特种设备的管理，按照国家规定进行注册登记、定期检验检测，确保特种设备安全运行。六、危险化学品管理1.采购与储存危险化学品的采购应选择具有资质的供应商，确保所采购的危险化学品符合质量标准和安全要求。危险化学品应储存在专用的仓库内，仓库应符合相关安全规定，设置明显的安全警示标志。危险化学品的储存应分类、分区存放，严禁混存。储存数量应符合规定要求，不得超量储存。仓库应配备必要的安全设施，如通风设备、消防器材、泄漏应急处理设备等。2.使用与运输危险化学品的使用应严格按照操作规程进行，操作人员应佩戴相应的防护用品。使用危险化学品的场所应设置通风、排毒、防火、防爆等安全设施。危险化学品的运输应委托具有资质的运输单位进行，运输车辆应符合安全要求，配备相应的安全设施。在运输过程中，应严格遵守危险化学品运输的相关规定，确保运输安全。3.废弃处置对废弃的危险化学品，应按照国家有关规定进行分类收集、存放，并委托具有资质的单位进行处置。废弃危险化学品的处置应做好记录，确保处置过程安全、环保。七、消防安全管理1.消防设施配备本厂应按照国家规定和标准要求，配备足够数量的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。消防设施和器材应定期进行检查、维护保养和更新，确保其完好有效。2.消防通道管理保持消防通道畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物。消防通道的门应保持常闭状态，不得随意开启。3.动火作业管理动火作业前，应办理动火审批手续，经批准后方可动火。动火作业时，应配备灭火器材和看火人员，确保动火安全。动火作业结束后，应清理现场，确认无火灾隐患后方可离开。4.消防安全教育加强员工的消防安全教育，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。定期组织消防演练，检验和提高本厂应对火灾事故的能力。八、职业健康管理1.职业危害因素识别与检测对本厂作业场所存在的职业危害因素进行识别，确定危害因素的种类、浓度或强度等。定期委托具有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所的职业危害因素进行检测，检测结果应符合国家规定和标准要求。2.职业健康防护措施为员工提供符合国家规定和标准要求的劳动防护用品，并督促员工正确佩戴和使用。改善作业场所的劳动条件，采取有效的通风、除尘、降噪、防暑降温、防寒保暖等措施，降低职业危害因素对员工的影响。对接触职业危害因素的员工进行定期职业健康检查，建立员工职业健康监护档案。3.职业健康宣传教育开展职业健康宣传教育活动，普及职业健康知识，提高员工的职业健康意识。告知员工职业危害因素的危害、防护措施和应急处置方法等，增强员工的自我保护能力。九、应急救援管理1.应急救援预案制定安全管理部门应根据本厂实际情况，制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。应急救援预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急救援预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援组织与队伍成立本厂应急救援指挥中心，由厂长担任总指挥，副厂长担任副总指挥，各部门负责人为成员。组建本厂应急救援队伍，包括抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等。应急救援队伍应定期进行培训和演练，提高应急救援能力。3.应急救援物资与设备配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机、应急照明设备等。应急救援物资和设备应定期进行检查、维护保养和更新，确保其完好有效。建立应急救援物资和设备台账，对物资和设备的种类、数量、存放地点、使用情况等进行详细记录。4.应急救援演练定期组织应急救援演练，检验和提高本厂应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力。演练内容应包括火灾事故、爆炸事故、中毒事故、坍塌事故等。演练结束后，应对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题，及时对应急救援预案进行修订和完善。十、事故管理1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人；部门负责人接到报告后，应当于1小时内向本厂安全管理部门和厂长报告。安全管理部门接到报告后，应当立即报告当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。事故报告应包括事故发生的时间、地点、单位、伤亡情况、事故简要经过、初步原