消防安生生产制度

PAGE消防安生生产制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的消防安全管理，保障员工生命财产安全，确保生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、车间、场所及全体员工。（三）引用法规及标准1.《中华人民共和国消防法》2.《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》3.《火灾自动报警系统设计规范》GB501164.《消防给水及消火栓系统技术规范》GB509745.其他相关消防法规和行业标准（四）基本原则1.预防为主，防消结合。2.谁主管，谁负责。3.全员参与，综合治理。二、消防安全职责（一）公司/组织主要负责人职责1.贯彻执行消防法规，保障公司/组织消防安全符合规定，掌握本公司/组织的消防安全情况。2.将消防工作与本公司/组织的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。3.为本公司/组织的消防安全提供必要的经费和组织保障。4.确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。5.组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。6.根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。7.组织制定符合本公司/组织实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。（二）部门负责人职责1.贯彻执行本公司/组织的消防安全制度和操作规程，确保本部门的消防安全。2.组织实施本部门的消防安全教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。3.定期组织本部门的防火检查，及时消除火灾隐患。4.负责本部门消防设施、器材的维护和管理，确保其完好有效。5.发生火灾时，组织本部门员工进行灭火和疏散，并及时报告公司/组织消防安全管理部门。（三）员工职责1.遵守消防法规和本公司/组织的消防安全制度，积极参加消防安全教育和培训。2.熟悉本岗位的火灾危险性，掌握本岗位的消防安全操作规程，会报警、会使用灭火器材、会扑救初起火灾、会组织疏散逃生。3.爱护消防设施、器材，不随意挪用、损坏。4.发现火灾隐患及时报告，并积极参与火灾隐患整改。5.发生火灾时，服从现场指挥，积极参与灭火和疏散工作。三、消防设施与器材管理（一）消防设施配置1.根据公司/组织的生产经营特点和火灾危险性，按照国家相关标准和规范，合理配置消防设施，包括火灾自动报警系统、消防给水及消火栓系统、自动喷水灭火系统、灭火器、消防应急照明和疏散指示标志等。2.消防设施的选型、规格、数量应符合设计要求，并经消防部门验收合格。（二）消防器材配备1.在公司/组织内各场所按照规定配备相应种类和数量的灭火器，如干粉灭火器、二氧化碳灭火器等。灭火器应放置在明显、便于取用的位置，且不得影响安全疏散。2.根据需要配备消防水带、水枪、消防斧、灭火防护服等消防器材。（三）消防设施与器材维护管理1.建立消防设施与器材维护管理制度，明确维护管理责任部门和责任人。2.定期对消防设施与器材进行巡查、检查，确保其完好有效。巡查、检查应做好记录，发现问题及时处理。3.消防设施与器材的维护保养应委托具有相应资质的单位进行，维护保养记录应存档备查。4.对损坏或失效的消防设施与器材应及时维修、更换，确保其随时处于可用状态。四、防火巡查与检查（一）防火巡查1.公司/组织应建立防火巡查制度，确定巡查人员、内容、部位和频次。2.防火巡查人员应及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应立即报告。发现初起火灾应立即报警并及时扑救。3.防火巡查应包括以下内容：用火、用电、用气有无违章情况。安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好。消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整。常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用。消防安全重点部位的人员在岗情况。其他消防安全情况。（二）防火检查1.公司/组织应定期进行防火检查，防火检查每月至少进行一次，由消防安全责任人或消防安全管理人组织实施。2.防火检查应包括以下内容：火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况。安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况。消防车通道、消防水源情况。消防设施、器材配置及有效情况。用火、用电、用气有无违章情况。重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况。消防安全重点部位的管理情况。易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况。消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况。防火巡查情况。消防安全标志的设置情况和完好、有效情况。其他需要检查的内容。（三）火灾隐患整改1.对检查中发现的火灾隐患，应立即整改。对不能立即整改的，应制定整改方案，明确整改措施、期限和责任人，并采取临时防范措施，确保安全。2.在火灾隐患整改期间，应落实专人负责，加强防范，确保不发生火灾事故。3.火灾隐患整改完毕后，应组织验收，验收合格后方可销案。五、消防安全教育与培训（一）教育与培训计划1.公司/组织应制定年度消防安全教育与培训计划，明确教育与培训的内容、对象、时间、方式等。2.消防安全教育与培训计划应根据公司/组织的实际情况和员工的需求进行制定，确保教育与培训的针对性和实效性。（二）教育与培训内容1.消防法律法规和消防安全制度。2.本公司/组织的火灾危险性和防火措施。3.消防设施、器材的性能、使用方法和操作规程。4.报火警、扑救初起火灾和自救逃生的知识和技能。5.组织、引导在场群众疏散的知识和技能。（三）教育与培训对象1.公司/组织全体员工。2.新员工入职培训。3.重点工种人员，如电工、焊工、消防控制室值班人员等。（四）教育与培训方式1.定期组织消防安全知识讲座。2.开展消防安全培训演练。3.利用内部宣传栏、网络平台等进行消防安全宣传教育。4.组织观看消防安全教育片。六、灭火和应急疏散预案（一）预案制定1.公司/组织应根据本单位的实际情况，制定灭火和应急疏散预案。灭火和应急疏散预案应包括以下内容：组织机构，包括灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组等。报警和接警处置程序。应急疏散的组织程序和措施。扑救初起火灾的程序和措施。通讯联络工作的程序和措施。安全防护救护的程序和措施。2.灭火和应急疏散预案应定期修订，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）预案演练1.公司/组织应定期组织灭火和应急疏散演练，演练每年至少进行一次。2.演练前应制定详细的演练方案，明确演练的目的、内容、步骤、人员分工等。3.演练结束后，应及时总结经验教训，针对演练中发现的问题，及时修订完善灭火和应急疏散预案。七、奖惩（一）奖励1.对在消防安全工作中表现突出的部门、个人，公司/组织应给予表彰和奖励。2.奖励包括荣誉称号、奖金、晋升等。（二）处罚1.对违反消防