安全生产一卡一单制度

PAGE安全生产一卡一单制度总则1.目的为加强公司安全生产管理，规范安全生产行为，有效预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本安全生产一卡一单制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及员工在生产经营活动中的安全生产管理。3.基本原则安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。安全生产卡片制度1.卡片定义与作用安全生产卡片是针对公司各岗位工作特点，将关键安全操作规程、风险点及防控措施等重要信息整理成简洁明了的卡片形式，发放给员工随身携带。其作用在于方便员工随时查阅，快速掌握岗位安全要点，确保在工作过程中严格按照安全规范操作，有效预防事故发生。2.卡片内容编制岗位基本信息：明确岗位名称、所属部门、主要工作职责等。安全操作规程：详细描述该岗位每一项操作的正确步骤、方法及注意事项。例如设备操作，要包括开机前检查、运行参数设定、操作流程、关机步骤等；危险作业如动火作业，要涵盖动火审批流程、动火前准备、动火过程监控、动火后清理等环节。风险点识别：通过对岗位工作环境、设备设施、工艺流程等进行全面分析，识别出可能存在的安全风险点。如电气设备可能存在触电风险、化工生产可能存在有毒有害气体泄漏风险等，并对风险点进行准确描述。防控措施：针对识别出的风险点，制定具体的防控措施。如针对触电风险，防控措施包括确保电气设备接地良好、员工穿戴绝缘防护用品、定期进行电气设备检查维护等。应急处置：说明在遇到突发安全事故时应采取的应急措施，如火灾时如何报警、如何使用灭火器、如何组织人员疏散等；中毒时如何进行现场急救、如何转移中毒人员等。3.卡片制作与发放制作要求：卡片应采用耐用材质，尺寸适中，便于携带。内容排版要清晰、易读，重要信息可采用不同颜色、字体或符号进行突出显示。审核发布：卡片内容由各部门安全管理人员会同技术人员、岗位操作人员共同编制，经部门负责人审核后，报公司安全管理部门统一审定发布。发放范围：公司全体员工每人发放一张与其岗位对应的安全生产卡片。新员工入职时，由所在部门及时发放卡片，并组织进行学习培训。4.卡片使用与管理日常学习：员工要将安全生产卡片作为日常学习的重要资料，认真学习卡片上的各项内容，熟悉岗位安全操作规程、风险防控措施及应急处置方法。各部门、班组要定期组织员工开展卡片学习交流活动，确保员工熟练掌握卡片内容。现场对照：员工在工作现场操作设备、进行作业时，必须随身携带卡片，随时对照卡片内容进行操作，严格按照安全规范执行。安全管理人员要加强现场监督检查，确保员工正确使用卡片。定期更新：随着公司生产工艺改进、设备设施更新、法律法规及行业标准变化等，安全管理部门要及时组织对安全生产卡片内容进行修订更新。修订后的卡片经审定发布后，及时发放给员工，并做好旧卡片的回收销毁工作。安全生产清单制度1.清单定义与分类安全生产清单是对公司安全生产管理各项工作任务、责任主体、工作标准等进行全面梳理，形成的清单式文件。根据管理内容不同，分为综合管理清单、设备设施管理清单、作业活动管理清单、人员安全管理清单等。2.综合管理清单安全管理制度：明确公司各项安全生产管理制度的名称、适用范围、主要内容及执行要求，如安全生产责任制、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等。安全管理机构与人员：列出公司安全管理机构的设置情况、人员配备及职责分工，包括安全管理部门负责人、安全管理人员、各部门安全责任人等。安全投入：规定公司安全投入的资金来源、预算编制、使用范围及监督管理等内容，确保安全投入足额到位，保障安全生产设施设备建设、维护保养、人员培训、应急救援等工作的顺利开展。3.设备设施管理清单设备设施台账：详细记录公司各类生产设备、设施的名称、型号、规格、购置时间、使用部门、维护保养情况等信息，建立完善的设备设施档案。维护保养计划：针对不同设备设施，制定年度、季度、月度维护保养计划，明确维护保养内容、责任人、时间节点等要求。维护保养计划要根据设备设施运行状况和使用寿命进行科学合理安排，确保设备设施始终处于良好运行状态。检查检测记录：规范设备设施日常检查、定期检查、专项检查及安全检测的工作流程和记录要求。检查检测记录要详细记录检查检测时间、内容、发现问题及整改情况等，对发现的安全隐患要及时进行整改，形成闭环管理。4.作业活动管理清单作业许可管理：对公司内动火作业、受限空间作业、高处作业、临时用电作业、破土作业等危险作业实行作业许可制度，明确作业许可申请流程、审批权限、安全措施要求等内容。作业前必须办理作业许可证，经审批同意后方可进行作业。作业风险评估：在进行各类作业活动前，要对作业过程中可能存在的风险进行全面评估，识别风险点，制定相应的风险防控措施。作业风险评估报告要作为作业许可审批的重要依据之一。现场安全管理：规定作业现场的安全管理要求，包括作业人员资质审查、安全防护用品配备、现场安全警示标识设置、现场监护等内容。作业现场必须严格遵守安全规定，确保作业安全。5.人员安全管理清单人员资质审查：明确各类人员的安全资质要求，如特种作业人员必须取得相应的资格证书方可上岗作业；新员工入职必须经过三级安全教育培训并考核合格后方可安排工作等。人力资源部门要会同安全管理部门做好人员资质审查工作，建立人员资质档案。安全教育培训：制定公司年度安全教育培训计划，明确培训对象、培训内容、培训时间、培训方式等要求。安全教育培训要涵盖法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急处置技能等方面，确保员工具备必要的安全知识和技能。培训结束后要进行考核，考核结果要记录存档。职业健康管理：关注员工职业健康状况，建立员工职业健康档案，定期组织员工进行职业健康体检。为员工提供符合国家职业卫生标准的工作环境和劳动保护用品，采取有效的职业病防治措施，预防和减少职业病的发生。6.清单制定与发布制定流程：各部门根据职责分工，对本部门安全生产管理工作进行全面梳理，按照清单格式要求编制相应的清单内容。清单初稿形成后，由部门负责人组织内部审核，确保清单内容全面、准确、合理。审核通过后的清单报公司安全管理部门汇总。汇总审核：公司安全管理部门对各部门上报的清单进行汇总整理，组织相关部门及专业人员进行集中审核。审核过程中要充分征求意见，对清单内容进行反复论证和修改完善，确保清单符合公司安全生产管理实际需求。发布实施：经审核通过的安全生产清单，报公司主要负责人审批后发布实施。公司要将清单发放至各部门、车间、班组及相关人员，并组织进行学习培训，确保全体员工熟悉清单内容，明确各自的安全生产职责和工作要求。7.清单使用与更新日常执行：各部门、岗位人员要严格按照安全生产清单规定的工作任务、工作标准和流程开展工作，确保安全生产管理工作有序进行。安全管理人员要依据清单内容加强日常监督检查，及时发现和纠正不规范行为。定期更新：随着公司生产经营活动的变化、法律法规及行业标准的更新、安全管理工作的改进等，安全管理部门要及时组织对安全生产清单进行修订更新。修订后的清单要及时发布实施，并做好相关培训和宣贯工作。监督与考核1.监督检查定期检查：公司安全管理部门定期组织对各部门安全生产一卡一单制度的执行情况进行全面检查，检查内容包括卡片学习掌握情况、清单执行情况、风险防控措施落实情况等。检查要形成详细记录，对发现的问题要及时下达整改通知书，明确整改要求和期限。专项检查：针对公司重点区域、关键设备设施、危险作业等开展专项安全检查，重点检查安全生产卡片与清单在专项工作中的执行情况。专项检查要制定详细的检查方案，由专业人员组成检查组进行深入检查，确保专项工作安全有序开展。日常巡查：各部门安全管理人员要加强对本部门日常安全生产工作的巡查，及时发现和纠正员工在工作过程中不遵守安全生产一卡一单制度的行为。巡查情况要做好记录，对发现的一般性问题要及时督促整改，对重大安全隐患要立即报告并采取临时防范措施。2.考核机制考核标准：制定明确的安全生产一卡一单制度考核标准，将卡片学习情况、清单执行情况、安全隐患排查整改情况、事故发生情况等纳入考核内容。考核标准要具体量化，具有可操作性。考核方式：考核采取定期考核与不定期考核相结合的方式进行。定期考核每季度开展一次，由公司安全管理部门组织实施；不定期考核根据工作实际情况随时进行，可由安全管理部门单独组织，也可会同其他部门