电站类安全生产制度

PAGE电站类安全生产制度一、总则（一）目的为加强电站类企业的安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，保证电力生产的安全、稳定、可靠运行，特制定本安全生产制度。（二）适用范围本制度适用于公司所属的各类电站，包括火力发电站、水力发电站、风力发电站、光伏电站等及其相关的生产、检修、维护、管理等活动。（三）依据本制度依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》《电力安全生产监督管理办法》等，以及电力行业标准，如《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》等制定。（四）方针与原则1.方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。2.原则：安全生产工作遵循“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”、“一把手负总责”的原则，实行全员、全过程、全方位的安全管理。二、安全生产责任制（一）各级人员安全生产职责1.公司领导职责公司主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。负责建立、健全本企业安全生产责任制，组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。保证本企业安全生产投入的有效实施，督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。2.部门负责人职责负责本部门的安全生产管理工作，贯彻执行公司的安全生产规章制度和操作规程。组织制定本部门的安全生产工作计划和措施，确保本部门安全生产目标的实现。定期组织本部门的安全生产检查，及时消除安全隐患，对重大安全隐患及时上报。组织本部门员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。负责本部门生产安全事故的现场应急处置，配合公司做好事故调查处理工作。3.班组长职责负责本班组的安全生产工作，落实公司和部门的安全生产规章制度和操作规程。组织本班组员工进行班前、班中、班后的安全检查，及时发现和处理安全问题。对新员工进行岗位安全教育培训，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。负责本班组生产安全事故的现场应急处置，及时报告事故情况。4.员工职责遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参加公司组织的安全生产活动，提出安全生产合理化建议。（二）安全生产责任考核1.公司建立安全生产责任考核制度，对各级人员的安全生产职责履行情况进行考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全隐患排查治理情况、安全教育培训情况、事故应急处置情况等。3.考核结果与绩效挂钩，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予奖励，对未履行安全生产职责的部门和个人进行处罚。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.公司制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.安全生产教育培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等。3.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。4.对在岗员工定期进行安全再培训，每年不少于一次，提高员工的安全意识和操作技能。5.对特种作业人员必须进行专门的安全技术培训，经考试合格取得相应资格证书后方可上岗作业。6.公司鼓励员工参加各类安全生产培训和学习活动，对取得相关安全资格证书的员工给予一定的奖励。（二）安全生产检查制度1.公司建立安全生产检查制度，定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。2.安全生产检查分为日常检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等。3.日常检查由各部门、班组自行组织，每天进行；专项检查由公司组织相关部门对特定的设备、设施、作业场所等进行检查；季节性检查根据不同季节的特点进行，如夏季的防暑降温检查、冬季的防寒保暖检查等；节假日检查在节假日前后进行，确保节日期间的安全生产。4.安全生产检查应制定检查表，明确检查内容、检查标准和检查人员等。检查人员应认真填写检查表，对发现的安全隐患要及时记录，并提出整改意见。5.对检查中发现的安全隐患，要立即采取措施进行整改。一般安全隐患由部门或班组负责整改，重大安全隐患由公司组织相关部门制定整改方案，落实整改措施，限期整改。6.对安全隐患的整改情况要进行跟踪复查，确保整改到位。对未按时整改或整改不力的部门和个人要进行严肃处理。（三）安全隐患排查治理制度1.公司建立安全隐患排查治理制度，定期组织安全隐患排查，及时发现和治理安全隐患。2.安全隐患排查治理工作应遵循“谁主管、谁负责”、“谁排查、谁治理”的原则，实行分级管理。3.公司应建立安全隐患排查治理台账，对排查出的安全隐患进行详细记录，包括隐患名称、隐患部位、隐患类型、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等。4.安全隐患分为一般安全隐患和重大安全隐患。一般安全隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大安全隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。5.对一般安全隐患，由部门或班组负责组织整改，整改完成后报公司安全管理部门备案；对重大安全隐患，公司应立即制定整改方案，落实整改措施，限期整改。整改方案应包括整改目标、整改措施、整改责任人、整改资金、整改期限和应急预案等。6.公司应定期对安全隐患排查治理情况进行统计分析，总结经验教训，提出改进措施，不断完善安全隐患排查治理工作机制。（四）安全生产事故应急预案制度1.公司制定安全生产事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等。2.综合应急预案是公司应对各类生产安全事故的总体预案，明确了应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等；专项应急预案是针对某一类特定的生产安全事故制定的预案，如火灾事故应急预案、触电事故应急预案、高处坠落事故应急预案等；现场处置方案是针对具体的事故现场制定的应急处置措施，如某一设备故障的现场处置方案等。3.公司应定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力。应急演练分为桌面演练、实战演练等，每年至少组织一次综合应急演练，每半年至少组织一次专项应急演练。4.发生生产安全事故后，应立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级主管部门报告事故情况。事故处理应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。（五）设备设施安全管理制度1.公司建立设备设施安全管理制度，加强对设备设施的安全管理，确保设备设施的安全运行。2.设备设施的选型、采购应符合国家相关标准和规定，具有良好的安全性能。3.设备设施的安装、调试、验收应严格按照操作规程进行，确保安装质量和运行安全。4.公司应建立设备设施台账，对设备设施的型号、规格、数量、购置时间、使用部门、维护保养情况等进行详细记录。5.设备设施的维护保养应按照规定的周期和内容进行，确保设备设施的正常运行。维护保养记录应及时、准确填写，并存档备查。6.对设备设施的安全附件、安全保护装置等应定期进行检查、校验，确保其灵敏可靠。7.设备设施的更新、改造应符合安全生产要求，提高设备设施的安全性能。8.对停用、报废的设备设施应及时进行处置，消除安全隐患。（六）危险化学品安全管理制度1.公司建立危险化学品安全管理制度，加强对危险化学品的采购、储存、使用、运输、废弃处置等环节的安全管理。2.危险化学品的采购应选择具有相应资质的供应商，确保危险化学品的质量和安全。3.危险化学品的储存应按照相关标准和规定设置专用仓库、储存设施，分类存放，并有明显的安全警示标志。储存场所应配备必要的消防、通风、防爆等安全设施。4.危险化学品的使用应严格按照操作规程进行，确保使用安全。使用部门应配备必要的防护用品和应急救援器材。5.危险化学品的运输应委托具有相应资质的运输单位进行，运输过程中应采取必要的安全措施，防止危险化学品泄漏、爆炸等事故发生。6.对废弃的危险化学品应按照相关规定进行处置，不得随意丢弃。7.公司应定期对危险化学品的储存、使用等情况进行检查，及时发现和消除安全隐患。（七）消防安全管理制度1.公司建立消防安全管理制度，加强对消防安全工作的管理，预防火灾事故的发生。2.公司应按照国家相关标准和规定，配备必要的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等，并定期进行检查、维护、保养，确保其完好有效。3.公司应设置明显的消防安全标志，保持疏散通道、安全出口畅通无阻。4.公司应制定消防安全操作规程，员工应严格遵守操作规程，严禁违规用火、用电、用气。5.公司应定期组织消防安全培训和演练活动，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。6.对新建、改建、扩建项目，应按照消防法规的要求进行消防设计审核和消防验收，确保消防安全。（八）职业健康安全管理制度1.公司建立职业健康安全管理制度，加强对员工职业健康安全的管理，保障员工的身体健康。2.公司应按照国家相关标准和规定，为员工提供必要的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。3.公司应定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价，采取有效的防护措施，降低职业危害因素的浓度或强度。4.对从事接触职业危害因素作业的员工，应定期进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。5.公司应加强对员工的职业健康安全教育培训，提高员工的职业健康安全意识和自我保护能力。6.公司应积极改善工作环境和劳动条件，优化劳动组织，减少员工的劳动强度和职业危害。四、安全生产投入与保障（一）安全生产投入1.公司按照国家相关规定，提取安全生产费用，专项用于安全生产设施建设、安全设备购置、安全教育培训、安全隐患排查治理、应急救援等方面。2.安全生产费用应专款专用，不得挪作他用。公司应建立安全生产费用台账，对安全生产费用的提取、使用等情况进行详细记录。3.公司应根据安全生产工作的需要，合理安排安全生产投入，确保安全生产投入的有效实施。（二）安全生产保障1.公司为员工提供必要的安全生产条件和劳动保护用品，确保员工在安全的环境下工作。2.公司加强对安全生产设施和设备的维护保养，确保其正常运行。对存在安