生产厂区门卫管理制度

PAGE生产厂区门卫管理制度一、总则（一）目的为了加强生产厂区的安全保卫工作，维护厂区的正常秩序，保障公司财产和员工生命安全，特制定本门卫管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司生产厂区的所有门卫人员及进入厂区的各类人员、车辆。（三）基本原则1.严格执行国家有关安全保卫的法律法规和公司的各项规章制度。2.坚持预防为主，确保厂区安全的原则。3.文明执勤，热情服务，保障正常生产经营秩序。二、人员出入管理（一）员工出入管理1.员工应佩戴公司统一发放的工作牌，以便门卫识别。工作牌应妥善保管，不得转借他人。2.员工上班时间外出，需凭部门主管签字批准的请假条出门。请假条应注明外出事由、预计返回时间等信息。3.员工下班后应及时离开厂区，不得在厂区内无故逗留。如有特殊情况需要加班，应提前向门卫说明，并在加班结束后尽快离开。4.非工作时间，员工因特殊原因需要进入厂区，应主动向门卫说明情况，并进行登记。登记内容包括姓名、部门、进入时间、事由等。（二）外来人员出入管理1.外来人员进入厂区，必须先在门卫室进行登记。登记时应出示有效身份证件，并说明来访事由、被访部门及人员等信息。2.门卫应通过电话或其他方式与被访部门及人员取得联系，确认来访事宜。经同意后，方可发放临时出入证，并告知外来人员注意事项。3.外来人员应佩戴临时出入证，在规定的时间和区域内活动。活动结束后，应及时将临时出入证交还给门卫。4.对于重要客户、供应商等经常来访的人员，可根据实际情况办理长期出入证。长期出入证应注明有效期、使用范围等信息，并定期进行审核。（三）施工人员出入管理1.因施工需要进入厂区的施工人员，必须由施工单位负责人带领，并到门卫室进行登记。登记内容包括施工单位名称、施工人员姓名、身份证号码、联系电话、施工项目、施工期限等信息。2.门卫应查验施工人员的身份证件，并留存复印件。同时，为施工人员发放临时出入证，并告知其在厂区内的行为规范和安全注意事项。3.施工人员应佩戴临时出入证，在指定的施工区域内作业。施工期间，不得随意进入其他区域。如需进入其他区域，应提前向门卫申请，并经批准后方可进入。4.施工结束后，施工单位负责人应带领施工人员到门卫室办理出入证注销手续，并清理施工场地。三、车辆出入管理（一）公司车辆出入管理1.公司内部车辆应凭公司统一发放的车辆通行证出入厂区。车辆通行证应妥善保管，不得转借他人。2.车辆进出厂区时，应主动接受门卫的检查。检查内容包括车辆外观、车内物品等。如有可疑情况，门卫有权进行进一步检查。3.公司车辆应按规定的路线和速度行驶，不得在厂区内超速、逆行、乱停乱放。4.如车辆在厂区内发生故障或事故，应及时通知门卫，并配合门卫做好相关处理工作。（二）外来车辆出入管理1.外来车辆进入厂区，必须先在门卫室进行登记。登记时应说明车辆所属单位、车牌号、来访事由、被访部门及人员等信息。2.门卫应检查车辆的行驶证、驾驶证等有效证件，并留存复印件。同时，为外来车辆发放临时停车证，并告知其停车位置和注意事项。3.外来车辆应按指定的位置停放，不得随意停放。停车后，应关闭发动机，锁好车门，确保车辆安全。4.外来车辆离开厂区时，门卫应检查车辆是否有损坏或遗失物品等情况。如有问题，应及时与车主联系，并进行处理。（三）运输车辆出入管理1.运输车辆进入厂区前，应确保车辆清洁，无明显污染物。同时，应配备必要的防护设施，防止货物泄漏、洒落。2.运输车辆进入厂区时，应主动接受门卫的检查。检查内容包括车辆外观、运输货物、车辆证件等。如运输危险化学品等特殊货物，应提供相关的许可证件。3.运输车辆应按指定的路线和时间行驶，不得在厂区内随意停留。装卸货物时，应在规定的区域内进行，并遵守相关的操作规程。4.运输车辆离开厂区时，门卫应检查车辆是否有超载、货物泄漏等情况。如有问题，应及时通知相关部门进行处理。四、物品出入管理（一）公司物品出入管理1.公司内部物品（包括办公用品、生产设备、原材料、成品等）出入厂区，必须凭相关部门开具的物品出入单。物品出入单应注明物品名称、规格型号、数量、出入时间、出入部门等信息，并经部门负责人签字批准。2.门卫应根据物品出入单对物品进行核对，确保物品与单据相符。如发现物品与单据不符或有可疑情况，应及时与相关部门联系，并进行处理。3.对于贵重物品、危险物品（如易燃易爆物品、有毒有害物品等）的出入，应严格按照相关规定进行审批和管理。审批流程应包括部门负责人审核、安全管理部门审批等环节，并做好详细记录。4.物品出入厂区时，应进行登记。登记内容包括物品名称、规格型号、数量、出入时间、出入部门、运输车辆等信息。（二）外来物品出入管理1.外来物品进入厂区，必须先在门卫室进行登记。登记时应说明物品所属单位、物品名称、规格型号、数量、来访事由、被访部门及人员等信息。2.门卫应检查外来物品的相关证件，并留存复印件。同时，为外来物品发放临时出入证，并告知其在厂区内的保管和使用要求。3.外来物品在厂区内的存放和使用，应符合公司的相关规定。如需在厂区内进行加工、维修等操作，应提前向相关部门申请，并经批准后方可进行。4.外来物品离开厂区时，门卫应检查物品是否与登记信息相符，并核对相关的放行手续。如手续齐全，方可放行。五、门卫职责（一）安全保卫职责1.负责厂区大门及周边区域的安全保卫工作，防止无关人员、车辆进入厂区。2.对进入厂区的人员、车辆、物品进行严格检查，确保厂区安全。3.加强对厂区周边环境的巡查，发现异常情况及时报告，并采取相应的措施。4.协助公安机关等有关部门开展工作，维护厂区的治安秩序。（二）人员、车辆、物品出入登记职责1.认真做好人员、车辆、物品的出入登记工作，确保登记信息准确、完整。2.对出入厂区的人员、车辆、物品进行严格核对，防止违规出入。3.妥善保管出入登记记录，以备查阅。（三）值班职责1.严格遵守门卫值班制度，按时上下班，不得擅自离岗、脱岗。2.做好值班期间的各项工作记录，包括人员出入情况、车辆进出情况、物品出入情况等。3.值班期间如遇突发事件，应及时报告，并采取相应的应急措施。（四）服务职责1.文明执勤，热情服务，为进入厂区的人员、车辆提供必要的帮助和指导。2.解答来访人员的咨询，协助其办理相关手续。3.维护厂区大门及周边区域的环境卫生，保持良好的秩序。六、门卫工作纪律（一）遵守法律法规严格遵守国家有关法律法规和公司的各项规章制度，依法履行职责。（二）坚守岗位不得擅自离岗、脱岗，如有特殊情况需要离岗，应提前向主管领导请假，并安排好替班人员。（三）文明执勤1.着装整齐，举止端庄，语言文明，礼貌待人。2.不得与来访人员发生争吵、冲突，如遇问题应及时报告，妥善处理。（四）廉洁奉公不得利用职务之便谋取私利，不得接受来访人员的贿赂、礼品等财物。（五）保守机密严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密、技术秘密等信息。七、培训与考核（一）培训1.定期组织门卫人员进行安全保卫知识、法律法规、职业道德等方面的培训，提高门卫人员的业务素质和服务水平。2.培训内容应包括门卫职责、人员出入管理、车辆出入管理、物品出入管理、安全防范知识、应急处理措施等方面。3.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，确保培训效果。（二）考核1.建立健全门卫人员考核制度，定期对门卫人员的工作表现进行考核。2.考核内容包括工作纪律、岗位职责履行情况、服务质量、安全保卫工作成效等方面。3.考核结果应与门卫人员的绩效工资、奖金、晋升等挂钩，激励门卫人员认真履行职责，提高工作质量。八、奖惩制度（一）奖励1.对在安全保卫工作中表现突出的门