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PAGE化工班组安全生产制度一、总则(一)目的为加强化工班组安全生产管理,保障员工生命安全和身体健康,防止和减少生产安全事故,促进化工生产的安全、稳定、高效运行,依据国家相关法律法规和行业标准,结合本公司实际情况,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司内所有化工班组的安全生产活动,包括但不限于生产操作、设备维护、检修、装卸等环节。(三)基本原则1.安全第一原则:始终将员工的生命安全和身体健康放在首位,把安全生产工作作为各项工作的重中之重,确保化工生产活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则:坚持“预防为主、综合治理”的方针,通过加强安全教育培训、完善安全管理制度、强化安全检查和隐患排查治理等措施,有效预防生产安全事故的发生。3.全员参与原则:明确各级人员的安全生产职责,强化全员安全生产意识,鼓励全体员工积极参与安全生产管理,形成“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围。4.依法依规原则:严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准以及公司的各项安全规章制度,做到有法必依、执法必严、违法必究。二、安全生产职责(一)班组长职责1.全面负责本班组的安全生产工作,是本班组安全生产的第一责任人,对本班组的安全生产工作负总责。2.组织本班组员工学习并贯彻执行国家安全生产法律法规、行业标准以及公司的各项安全规章制度,确保本班组的生产活动符合安全要求。3.制定本班组的安全生产工作计划和目标,并组织实施,定期对本班组的安全生产工作进行总结和分析,及时解决存在的问题。4.组织本班组员工参加安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能,确保员工熟悉本岗位的安全操作规程和应急处置措施。5.每天对本班组的工作现场进行安全检查,及时发现并消除安全隐患,对发现的安全问题要及时报告上级领导,并采取有效的防范措施。6.组织本班组员工开展安全生产活动,如安全知识竞赛、事故案例分析等,增强员工的安全意识和自我保护能力。7.负责本班组的安全设施、设备的日常维护和管理,确保其正常运行,定期组织对安全设施、设备进行检查和维护,及时发现并处理设备故障和安全隐患。8.发生生产安全事故时,立即组织本班组员工进行抢险救援,保护事故现场,并及时向上级报告,配合公司做好事故调查处理工作。(二)班组成员职责1.遵守国家安全生产法律法规、行业标准以及公司的各项安全规章制度,服从班组长的管理,积极参与本班组的安全生产活动。2.认真学习安全知识和技能,熟悉本岗位的安全操作规程,严格按照操作规程进行操作,确保自身安全和他人安全。3.积极参加安全教育培训,不断提高自身的安全意识和操作技能,掌握必要的应急处置方法。4.每天对本岗位的工作现场进行安全检查,及时发现并报告安全隐患,对发现的安全问题要积极采取措施进行处理,不能处理的要及时报告班组长。5.爱护本班组的安全设施、设备,不得擅自拆除、挪用或损坏安全设施、设备,发现安全设施、设备损坏或故障时,要及时报告班组长。6.发生生产安全事故时,要积极参与抢险救援,服从现场指挥,不得擅自逃离事故现场。三、安全教育培训(一)培训计划1.班组长应根据本班组的实际情况,制定年度安全教育培训计划,明确培训内容、培训时间、培训方式等。2.安全教育培训计划应包括新员工入职培训、岗位技能培训、安全知识培训、应急处置培训等内容,确保员工具备必要的安全知识和技能。(二)培训内容1.国家安全生产法律法规和行业标准:组织员工学习国家安全生产法律法规和行业标准,使员工了解安全生产的基本要求和法律责任。2.公司安全规章制度:学习公司的各项安全规章制度,包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、事故管理制度等,确保员工熟悉并遵守公司的安全规定。3.安全知识:包括化工生产安全基础知识、危险化学品安全知识、消防安全知识、电气安全知识等,提高员工的安全意识和安全防范能力。4.岗位技能:根据员工的岗位特点,进行岗位技能培训,使员工熟悉本岗位的工艺流程、设备操作、质量控制等,确保员工能够熟练操作本岗位的设备和工具。5.应急处置:培训员工掌握常见事故的应急处置方法,如火灾、爆炸、泄漏等事故的应急处置措施,提高员工的应急处置能力。(三)培训方式1.集中培训:定期组织员工进行集中培训,邀请安全专家或公司内部安全管理人员进行授课,讲解安全知识和技能。2.现场培训:结合实际工作现场,由班组长或经验丰富的员工对新员工进行现场培训,使新员工直观地了解工作流程和安全注意事项。3.案例分析:收集化工行业的事故案例,组织员工进行分析讨论,从中吸取教训,提高员工的安全意识和防范能力。4.网络培训:利用公司内部网络平台,发布安全培训资料,供员工自主学习,同时可以通过在线考试等方式检验员工的学习效果。(四)培训记录1.每次安全教育培训应做好记录,包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参加人员等信息。2.培训记录应妥善保存,以备查阅。员工的培训档案应包括培训记录、考试成绩、证书等资料,作为员工晋升、调岗等的参考依据。四、安全检查与隐患排查治理(一)安全检查制度1.建立健全安全检查制度,明确安全检查的责任、内容、方式、频率等。2.安全检查分为日常检查、定期检查、专项检查等。日常检查由班组长组织,班组成员参与,每天对工作现场进行检查;定期检查由公司安全管理部门组织,每月至少进行一次全面检查;专项检查根据实际情况,针对特定的设备、工艺、场所等进行专项检查。3.安全检查应采用现场检查、资料查阅、人员询问等方式,对安全设施、设备、操作规程、人员行为等进行全面检查。(二)隐患排查治理1.对安全检查中发现的安全隐患,要及时进行登记,建立隐患排查治理台账,明确隐患的名称、位置、类型、等级、治理措施、责任人、治理期限等信息。2.根据隐患的等级,制定相应的治理措施。一般隐患由班组长组织班组成员立即进行整改;重大隐患由公司安全管理部门下达隐患整改通知书,明确整改责任单位、责任人、整改期限等,整改责任单位应制定详细的整改方案,经公司审批后组织实施。3.隐患治理完成后,要进行复查验收,确保隐患得到彻底消除。复查验收合格后,方可销号。对未按时完成整改的隐患,要追究相关责任人的责任。4.建立隐患排查治理长效机制,定期对隐患排查治理情况进行分析总结,不断完善安全管理制度和操作规程,防止同类隐患再次发生。五、设备设施安全管理(一)设备设施维护保养1.建立设备设施维护保养制度,明确设备设施的维护保养责任、内容、周期、标准等。2.设备设施的维护保养分为日常维护保养、一级保养、二级保养等。日常维护保养由设备操作人员负责,每天对设备进行清洁、润滑、紧固、检查等工作;一级保养由设备维修人员负责,每季度对设备进行一次全面保养,包括设备的解体检查、调整、修复等;二级保养由专业维修人员负责,每年对设备进行一次深度保养,包括设备的大修、改造等。3.设备设施维护保养应做好记录,包括维护保养时间、内容、更换的零部件等信息。维护保养记录应妥善保存,以备查阅。(二)设备设施安全检查1.定期对设备设施进行安全检查,检查内容包括设备设施的运行状况、安全防护装置、电气系统、仪表控制系统等。2.安全检查应采用现场检查、仪器检测、运行试验等方式,确保设备设施的安全运行。对检查中发现的问题,要及时进行处理,不能处理的要及时报告上级领导,并采取有效的防范措施。3.建立设备设施安全检查台账,记录检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及处理情况等信息。(三)设备设施更新改造1.根据生产发展和安全需要,及时对设备设施进行更新改造。设备设施更新改造应符合国家安全生产法律法规和行业标准的要求,确保设备设施的安全性和可靠性。2.设备设施更新改造前,应进行可行性研究和论证,制定详细的更新改造方案,经公司审批后组织实施。更新改造完成后,要进行验收,确保设备设施符合要求。3.对淘汰的设备设施,要及时进行报废处理,严禁继续使用。报废设备设施应按照相关规定进行处置,防止造成环境污染和安全事故。六、危险化学品安全管理(一)危险化学品储存1.危险化学品应储存在专用的仓库内,仓库应符合国家相关标准的要求,设置明显的安全警示标志。2.危险化学品仓库应根据危险化学品的性质、种类、数量等,分区分类存放,严禁混存。3.危险化学品仓库应配备必要的安全设施,如消防器材、通风设备、防爆电器等,确保仓库的安全。4.危险化学品仓库应建立出入库管理制度,严格登记危险化学品的出入库数量、品种、流向等信息,确保危险化学品的安全流转。(二)危险化学品使用1.危险化学品使用单位应制定危险化学品使用操作规程,明确使用过程中的安全注意事项。2.危险化学品使用人员应严格按照操作规程进行操作,佩戴必要的防护用品,如防毒面具、防护手套、防护眼镜等。3.危险化学品使用过程中产生的废弃物,应按照相关规定进行分类收集、存放和处置,防止对环境造成污染。4.定期对危险化学品使用情况进行检查,确保危险化学品的使用安全。(三)危险化学品运输1.危险化学品运输应委托具有相应资质的运输单位进行,运输单位应严格遵守国家相关法律法规和行业标准的要求,确保运输安全。2.危险化学品运输车辆应配备必要的安全设施,如灭火器、泄漏应急处理设备等,并定期进行检查和维护。3.危险化学品运输过程中,应严格遵守运输规定,不得超载、超速、疲劳驾驶等,确保运输安全。4.危险化学品运输单位应建立运输台账,记录运输的危险化学品名称、数量、起点、终点、运输时间等信息,以备查阅。七、应急管理(一)应急预案制定1.根据本班组的生产特点和可能发生的事故类型,制定相应的应急预案,包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急处置措施、应急救援物资和设备等内容,确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。3.应急预案应定期进行修订和完善,确保其符合国家法律法规和行业标准的要求,适应生产经营活动的变化。(二)应急培训与演练1.定期组织本班组员工参加应急培训,使员工熟悉应急预案的内容和应急处置措施,提高员工的应急意识和应急处置能力。2.按照应急预案的要求,定期组织应急演练,演练内容包括火灾、爆炸、泄漏等事故的应急处置。演练结束后,要对演练效果进行评估,总结经验教训,针对演练中存在的问题,及时对应急预案进行修订和完善。3.应急演练应做好记录,包括演练时间、地点、内容、参与人员、演练效果评估等信息。演练记录应妥善保存,以备查阅。(三)应急救援物资和设备管理1.配备必要的应急救援物资和设备,如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等,并定期进行检查和维护,确保其处于良好状态。2.建立应急救援物资和设备台账,记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护情况等信息。3.应急救援物资和设备应存放在指定的地点,并有明显的标识,便于员工取用。八、事故管理(一)事故报告1.发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本班组班组长,班组长接到报告后,应立即报告上级领导,并组织现场人员进行抢险救援。2.事故报告应包括事故发生的时间、地点、原因、经过、伤亡情况、损失情况等信息,确保事故报告的及时、准确、完整。(二)事故调查处理1.事故发生后,公司应按照国家相关法律法规的要求,及时组织事故调查处理工作。事故调查应坚持“四不放过”原则,即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。2.事故调查组成员应具备相应的专业知识和技能,认真开展事故调查工作,查明事故原因,认定事故责任,提出处理
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