安全生产三种制度

PAGE安全生产三种制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，规范安全生产行为，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，特制定本安全生产三种制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组以及与之相关的生产经营活动。（三）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《消防法》4.《危险化学品安全管理条例》5.相关行业安全生产标准及规范（四）基本原则1.安全第一、预防为主、综合治理。2.管生产必须管安全，谁主管谁负责。3.以人为本，保障员工生命健康和财产安全。二、安全生产责任制（一）公司各级人员安全生产职责1.公司主要负责人职责建立、健全公司安全生产责任制。组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施。督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.安全管理部门职责贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。组织开展公司安全生产宣传教育和培训工作。定期组织安全生产检查，督促整改事故隐患。负责公司安全设施、设备的管理和维护。参与公司新建、改建、扩建项目的安全设施设计审查和竣工验收。负责公司安全生产事故的统计、报告和调查处理工作。3.生产部门职责组织本部门员工学习和遵守安全生产规章制度和操作规程。制定本部门安全生产工作计划并组织实施。负责本部门生产设备、设施的日常维护和保养，确保安全运行。定期组织本部门安全生产检查，及时消除事故隐患。对本部门员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。发生事故时，及时组织救援，并保护好现场，配合事故调查处理。4.技术部门职责在编制、审查技术文件时贯彻执行安全生产法律法规和标准规范，确保技术方案的安全性。参与公司新建、改建、扩建项目的安全设施设计审查，提供技术支持。对生产工艺、设备进行技术改进，消除安全隐患。负责对员工进行技术培训，使其熟悉掌握安全操作技术。5.设备部门职责负责公司设备的选型、采购、安装、调试等工作，确保设备符合安全要求。建立健全设备管理制度，定期对设备进行维护、保养和检修，保证设备安全运行。负责设备安全防护装置的配备和管理，确保其灵敏可靠。参与设备事故的调查处理，提出改进措施。6.财务部门职责保证公司安全生产投入的资金到位，专款专用。对安全生产费用的提取、使用进行监督管理。7.员工职责遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和事故预防能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参加公司组织的各项安全生产活动，提出合理化建议。（二）安全生产责任考核1.公司建立安全生产责任考核制度，对各级人员安全生产职责履行情况进行考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全检查及隐患整改情况etc.3.考核周期为年度，每年年底进行一次全面考核。4.考核结果与绩效挂钩，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予奖励，对未履行安全生产职责或导致事故发生的部门和个人进行处罚。三、安全生产教育培训制度（一）教育培训计划1.公司安全管理部门根据公司实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应涵盖新员工入职培训、在岗员工定期培训、特殊工种培训、季节性培训、应急救援培训等。（二）培训内容1.安全生产法律法规、方针政策。2.公司安全生产规章制度和操作规程。3.安全操作规程、安全技术知识。4.事故案例分析、应急救援知识。5.职业健康与防护知识。（三）培训对象及方式1.新员工入职培训培训对象：新入职员工。培训方式：集中授课、现场讲解、实操演示等。培训时间：不少于[X]天。2.在岗员工定期培训培训对象：全体在岗员工。培训方式：内部培训、外聘专家培训、视频教育等。培训时间：每年不少于[X]小时。3.特殊工种培训培训对象：从事特种作业的员工。培训方式：委托有资质的培训机构进行培训。培训时间：按照国家相关规定执行。4.季节性培训培训对象：全体员工。培训方式：根据不同季节特点，针对性开展培训。培训时间：每年春、夏、秋、冬各不少于[X]小时。5.应急救援培训培训对象：全体员工。培训方式：应急演练、模拟事故处置等。培训时间：每年不少于[X]次。（四）培训效果评估1.每次培训结束后，应通过考试、实际操作、问卷调查等方式对培训效果进行评估。2.对培训效果不佳的员工，应进行补考或重新培训，确保员工掌握所需的安全生产知识和技能。四、安全生产检查制度（一）检查类型1.日常检查由各部门、班组负责人组织实施员工每天进行班前、班中、班后的安全检查。检查内容包括设备设施运行情况、安全防护装置完好情况、员工操作行为等。2.定期检查公司安全管理部门每月组织一次全面的安全生产检查。检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、安全设施设备运行情况、事故隐患排查治理情况等。3.专项检查根据季节特点、生产任务、设备设施状况等，适时组织专项安全生产检查。如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、危险化学品专项检查、电气安全专项检查等。4.季节性检查春季防风、防火、防雷检查。夏季防暑降温、防汛检查。秋季防火、防燥检查。冬季防寒保暖、防煤气中毒检查。（二）检查内容1.安全生产责任制落实情况。2.安全生产规章制度执行情况。3.安全设施设备运行情况。4.事故隐患排查治理情况。5.员工操作行为是否符合安全操作规程。6.劳动防护用品佩戴使用情况。（三）检查记录与整改1.每次检查应做好记录，包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。2.对检查中发现的事故隐患，应下达《事故隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改措施和整改期限。3.整改责任人应按照要求及时进行整改，整改完成后提交整改报告，由安全管理部门进行复查验收。4.对重大事故隐患，应立即停止相关作业，采取临时防范措施，并及时向上级主管部门报告，制定专项整改方案，