安全生产晨会制度规定

PAGE安全生产晨会制度规定一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，及时传达安全生产信息，提高员工安全意识，预防和减少生产安全事故的发生，特制定本安全生产晨会制度规定。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间及全体员工。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规及行业标准，确保晨会内容合法合规。2.及时准确原则：及时传达安全生产相关信息，保证信息的准确性和完整性。3.全员参与原则：鼓励全体员工积极参与晨会，共同关注安全生产工作。4.持续改进原则：通过晨会不断总结经验，持续完善安全生产管理措施。二、晨会组织与人员职责（一）晨会组织架构1.公司级晨会：由公司安全生产管理部门负责组织，公司领导及各部门负责人参加。2.部门级晨会：由各部门负责人组织，部门内全体员工参加。3.车间级晨会：由车间主任组织，车间内全体员工参加。（二）人员职责1.主持人职责负责晨会的组织和主持工作，确保晨会按时召开。引导参会人员围绕安全生产主题进行讨论，把控会议节奏。总结晨会内容，明确工作重点和要求。2.记录员职责负责晨会的记录工作，详细记录会议时间、地点、参会人员、会议内容等。会后及时整理会议记录，形成书面文件，并按规定存档。3.参会人员职责按时参加晨会，认真听取会议内容，积极参与讨论。遵守会议纪律，不得随意打断他人发言或从事与会议无关的事情。按照会议要求，落实各项安全生产工作任务。三、晨会内容（一）安全生产工作部署1.传达上级安全生产指示精神：及时传达国家、地方政府及行业主管部门关于安全生产的最新政策、法规和文件要求。2.通报公司安全生产形势：分析公司近期安全生产状况，包括事故发生情况、安全隐患排查治理情况等，提出改进措施和要求。3.安排安全生产工作任务：根据公司安全生产目标和实际情况，部署本周或本月的安全生产重点工作，明确工作责任人、工作内容和完成时间节点。（二）安全知识培训与教育1.安全操作规程讲解：针对本岗位的特点，详细讲解安全操作规程，强调操作要点和注意事项，确保员工熟练掌握并严格执行。2.事故案例分析：选取近期发生的典型安全生产事故案例，进行深入分析，查找事故原因，吸取教训，提高员工的安全防范意识。3.安全技能培训：根据工作实际需要，开展安全技能培训，如消防器材使用、急救知识、电气安全等，提高员工的应急处置能力。（三）安全隐患排查与整改1.汇报安全隐患排查情况：各部门、车间负责人汇报本部门、车间上周或上月的安全隐患排查情况，包括隐患部位、隐患内容、整改措施及整改期限等。2.讨论安全隐患整改方案：对排查出的安全隐患进行讨论，分析隐患产生的原因，制定切实可行的整改方案，明确整改责任人和整改资金。3.跟踪安全隐患整改进度：定期跟踪安全隐患整改情况，对未按时完成整改的部门或个人进行督促和问责，确保安全隐患得到及时有效的整改。（四）员工安全发言与交流1.员工分享安全经验：鼓励员工分享自己在工作中发现的安全问题及解决方法，或者提出对安全生产工作的建议和意见，促进员工之间的经验交流和相互学习。2.解答员工安全疑问：针对员工在安全生产工作中遇到的疑问和困惑，由主持人或相关专业人员进行解答，帮助员工消除安全疑虑。四、晨会流程（一）会前准备1.确定会议时间和地点：根据公司生产经营情况，合理安排晨会时间，确保不影响正常工作。会议地点应选择在安静、整洁、便于集中的场所。2.通知参会人员：提前将晨会的时间、地点、内容等信息通知到参会人员，确保参会人员按时参加会议。对于因特殊原因不能参加会议的人员，应提前请假并安排好工作交接。3.准备会议资料：主持人应提前准备好晨会所需的资料，如安全生产文件、事故案例、安全操作规程手册等，确保会议内容丰富、准确。记录员应准备好会议记录所需的文具和设备。（二）会议开场1.主持人开场：主持人宣布晨会开始，介绍参会人员，说明会议目的和议程安排。2.考勤点名：记录员对参会人员进行考勤点名，确保参会人员全员到会。（三）会议进行1.安全生产工作部署：主持人按照晨会内容安排，依次传达上级安全生产指示精神、通报公司安全生产形势、安排安全生产工作任务。传达和通报内容应清晰、准确，工作任务应明确、具体，责任到人。2.安全知识培训与教育：主持人组织开展安全知识培训与教育活动，讲解安全操作规程、分析事故案例、进行安全技能培训等。培训过程中应注重与员工的互动交流，鼓励员工提问和发表意见。3.安全隐患排查与整改：各部门、车间负责人汇报安全隐患排查情况，主持人组织参会人员对排查出的安全隐患进行讨论，制定整改方案。整改方案应具有针对性和可操作性，明确整改措施、整改责任人、整改期限和整改资金等。4.员工安全发言与交流：主持人鼓励员工分享安全经验、提出安全疑问，组织相关人员进行解答。员工发言应积极踊跃，充分发挥员工的主观能动性，共同推动公司安全生产工作。（四）会议总结1.主持人总结：主持人对晨会内容进行总结，强调安全生产工作的重要性，明确各项工作任务的重点和要求，对参会人员提出的问题和建议进行回应。2.会议结束：主持人宣布晨会结束，参会人员有序离开会场。（五）会后跟进1.整理会议记录：记录员会后及时整理会议记录，将会议时间、地点、参会人员、会议内容等详细信息记录下来，形成书面文件。会议记录应字迹工整、内容完整、表述准确。2.发布会议纪要：安全生产管理部门根据会议记录，编写会议纪要，明确会议主要内容、工作任务和要求等。会议纪要应及时发布给公司领导、各部门和车间负责人，确保相关人员了解会议精神和工作安排。3.跟踪工作落实：各部门、车间负责人按照会议要求，组织实施各项安全生产工作任务，明确工作责任人，确保工作落实到位。安全生产管理部门对工作任务的执行情况进行跟踪检查，及时发现问题并督促整改。五、晨会时间与频率（一）晨会时间1.公司级晨会：每周一上午[具体时间]召开，会议时长控制在[X]分钟左右。2.部门级晨会：每周[具体工作日]上午[具体时间]召开，会议时长控制在[X]分钟左右。3.车间级晨会：每天上午上班前[具体时间]召开，会议时长控制在[X]分钟左右。（二）晨会频率1.公司级晨会：每周召开一次，如遇特殊情况可临时增加会议次数。2.部门级晨会：每周召开[X]次，具体次数可根据部门工作实际情况进行调整。3.车间级晨会：每天召开一次，确保及时传达安全生产信息，部署安全生产工作。六、会议纪律与要求（一）参会人员纪律1.参会人员应提前到达会议地点，不得迟到、早退。如有特殊情况需要请假，应提前向主持人说明原因。2.参会人员应遵守会议纪律，关闭手机或调至静音状态，不得在会议期间接听电话、玩手机、交头接耳或从事与会议无关的事情。3.参会人员应认真听取会议内容，积极参与讨论，不得随意打断他人他人他人发言。如有不同意见，应在发言人结束后举手发言，经主持人同意后发表自己的观点。（二）主持人要求1.主持人应提前熟悉会议内容，做好充分准备，确保会议顺利进行。2.主持人应语言表达清晰、逻辑严谨，能够准确传达会议精神，引导参会人员围绕主题进行讨论。3.主持人应把控会议节奏，合理安排时间，避免会议过长或过短。对于会议中出现的突发情况，应及时妥善处理，确保会议秩序。（三）记录员要求1.记录员应认真履行职责，如实记录会议内容，不得漏记、错记。2.记录员应使用规范的记录格式和语言，确保会议记录清晰、准确、完整。3.记录员应在会后及时整理会议记录，形成书面文件，并按规定存档。会议记录应妥善保管，以备查阅。七、监督与考核（一）监督机制1.公司安全生产管理部门负责对晨会制度的执行情况进行监督检查，定期或不定期对各部门、车间的晨会召开情况进行抽查。2.设立意见箱，鼓励员工对晨会制度的执行情况进行监督，如发现问题可及时向安全生产管理部门反映。3.安全生产管理部门应定期对监督检查情况进行总结分析，及时发现晨会制度执行过程中存在的问题，并提出改进措施。（二）考核办法1.将晨会制度执行情况纳入公司安全生产绩效考核体系，对各部门、车间及员工进行考核。2.考核内容包括晨会召开的及时性、参会人员的出勤率、会议内容的完整性、工作任务的落实情况等。3.对于晨会制度执行良好的