生产安全巡查管理制度

PAGE生产安全巡查管理制度一、总则（一）目的为加强公司生产安全管理，及时发现和消除安全隐患，预防生产安全事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本生产安全巡查管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生产经营活动场所、设备设施、人员操作等相关的安全巡查管理。（三）基本原则1.全面覆盖原则：对公司生产经营的各个环节、区域、设备及人员进行全方位巡查，确保无死角。2.及时高效原则：巡查人员应及时发现安全问题，并迅速采取有效措施进行处理，提高安全管理效率。3.责任明确原则：明确各层级、各岗位在安全巡查中的职责，确保责任落实到人。4.持续改进原则：根据巡查结果，不断完善安全管理制度和措施，持续提升公司生产安全管理水平。二、巡查组织与职责（一）巡查组织架构公司成立生产安全巡查领导小组，由公司总经理担任组长，各部门负责人为成员。领导小组下设安全巡查办公室，负责日常巡查工作的组织协调。（二）职责分工1.巡查领导小组职责全面领导公司生产安全巡查工作，制定巡查工作方针和目标。审批安全巡查计划、方案及相关制度。定期召开安全巡查工作会议，研究解决巡查工作中的重大问题。对安全巡查工作进行监督和考核，对表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对工作不力的进行问责。2.安全巡查办公室职责负责制定年度、季度、月度安全巡查计划，并组织实施。组建和管理安全巡查队伍，明确巡查人员职责和分工。收集、整理和分析安全巡查信息，建立安全巡查档案。对巡查发现的安全隐患进行跟踪督办，确保隐患得到及时整改。定期向上级主管部门和公司领导汇报安全巡查工作情况。3.巡查人员职责按照规定的巡查内容、标准和频次，认真开展安全巡查工作，如实记录巡查情况。及时发现安全隐患，当场能整改的立即整改，不能当场整改的要及时报告，并跟踪整改情况。对安全巡查中发现的违规行为进行制止和纠正，对不听劝阻的及时报告上级处理。积极参加安全培训和教育活动，提高自身安全意识和巡查技能。三、巡查内容与标准（一）生产现场安全1.设备设施各类生产设备、设施运行正常，无异常振动、声响、泄漏等情况。设备的安全防护装置齐全、有效，如防护栏、防护罩、安全阀、漏电保护器等。设备的警示标识清晰、醒目，符合安全标准要求。电气设备安装规范，线路无破损老化，接地良好，无过载运行现象。2.作业环境生产现场通道畅通，物料堆放整齐，无堵塞通道现象。作业场所通风良好，空气符合卫生标准，无有害气体积聚。照明充足，亮度符合工作要求，无照明盲区。地面整洁，无油污、积水、杂物等易导致滑倒的危险因素。3.人员操作员工严格遵守操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。无违规操作、违章指挥、违反劳动纪律等行为。特种作业人员持证上岗，操作熟练，无违规作业情况。（二）消防安全1.消防设施器材消防栓、灭火器、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等消防设施器材完好有效，定期进行维护保养和检查检测。消防设施器材的标识清晰，周围无障碍物，便于取用。消防通道畅通无阻，疏散指示标志和应急照明灯具完好。2.用火用电用气安全生产现场严禁明火，如需动火作业，必须办理动火审批手续，采取相应的防火措施。电气设备使用符合安全规定，无私拉乱接电线、违规使用大功率电器等现象。燃气设备安装规范，使用安全，无泄漏现象，通风良好。（三）危险化学品安全1.储存管理危险化学品储存场所符合安全要求，设置明显的警示标识。危险化学品分类存放，严禁混存，储存数量符合规定。储存设施完好，有防泄漏、防火、防爆、防潮等措施。2.使用管理危险化学品使用过程中，操作人员严格按照操作规程进行操作，做好个人防护。对危险化学品的领用、使用、剩余量等进行详细记录。定期对危险化学品储存和使用场所进行安全检查，确保无安全隐患。（四）特种设备安全1.设备运行特种设备如锅炉、压力容器、电梯、起重机械等运行正常，各项安全附件齐全有效。特种设备操作人员持证上岗，严格执行操作规程，定期进行设备维护保养和安全检查。2.安全管理特种设备建立完整的档案，包括设备台账、运行记录、维护保养记录、检验检测报告等。按照规定定期对特种设备进行检验检测，确保设备安全性能符合要求。四、巡查频次与方式（一）巡查频次1.公司级巡查：每月至少进行一次全面巡查。2.部门级巡查：每周至少进行一次本部门范围内的巡查。3.班组级巡查：每天进行班前、班中、班后的安全巡查。（二）巡查方式1.定期巡查：按照规定的频次进行全面、系统的巡查。2.专项巡查：针对特定的生产环节、设备设施、作业区域等进行专项安全巡查。3.季节性巡查：根据不同季节的特点，如夏季防汛、冬季防火等，开展针对性的安全巡查。4.节假日巡查：在节假日前后，对重点部位、关键环节进行重点巡查，确保安全生产。五、巡查记录与报告（一）巡查记录1.巡查人员应使用统一的安全巡查记录表，如实记录巡查时间、地点、巡查内容、发现的问题及处理情况等。2.巡查记录应字迹清晰、内容完整，不得随意涂改。3.巡查记录由巡查人员签字确认后，及时交安全巡查办公室存档。（二）巡查报告1.巡查人员在巡查过程中发现重大安全隐患或紧急情况时，应立即报告安全巡查办公室，并采取临时应急措施。2.安全巡查办公室对巡查发现的问题进行汇总分析，形成安全巡查报告，定期上报公司领导和相关部门。3.安全巡查报告应包括巡查基本情况、发现的主要问题、整改建议及措施、责任部门和责任人等内容。六、安全隐患排查与整改（一）隐患排查1.安全巡查办公室负责组织对巡查发现的问题进行梳理和分析，确定安全隐患等级。2.安全隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大隐患是指危害和整改难度较大需全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。3.对于重大隐患，安全巡查办公室应及时组织相关部门和专家进行评估论证，制定切实可行的整改方案。（二）隐患整改1.一般隐患由责任部门立即组织整改，整改完成后报安全巡查办公室复查验收。2.重大隐患整改责任部门应按照整改方案组织实施整改，明确整改措施、责任人员、整改期限和资金保障等。3.在重大隐患整改期间，责任部门应采取有效的防范措施，确保不发生生产安全事故。4.安全巡查办公室对隐患整改情况进行跟踪检查，对整改不力的部门和责任人进行督促和问责。5.隐患整改完成后，由安全巡查办公室组织相关部门和人员进行验收，验收合格后方可销号。七、培训与教育（一）培训计划安全巡查办公室制定年度安全巡查培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。（二）培训内容1.国家安全生产法律法规、行业标准和公司安全管理制度。2.安全巡查的方法、技巧和流程。3.各类安全隐患的识别、判断和处理方法。4.典型生产安全事故案例分析。（三）培训方式1.内部培训：邀请公司安全管理人员、技术专家等进行授课培训。2.外部培训：组织巡查人员参加上级主管部门或专业培训机构举办的安全培训。3.现场实操培训：在生产现场进行实际操作演示和培训，提高巡查人员的实际操作能力。（四）培训考核1.对参加安全巡查培训的人员进行考核，考核成绩纳入个人安全绩效档案。2.考核不合格的人员应进行补考或重新培训，直至考核合格。八、奖励与处罚（一）奖励1.在安全巡查工作中表现突出，及时发现并消除重大安全隐患，避免生产安全事故发生的部门和个人，给予表彰和奖励。2.对安全巡查工作提出合理化建议，被公司采纳并取得良好安全效果的，给予相应奖励。（二）处罚1.对未按照规定进行安