安全生产晨会记录制度

PAGE安全生产晨会记录制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，及时传达安全生产工作要求，总结和部署安全生产工作任务，提高全体员工的安全意识和防范能力，特制定本安全生产晨会记录制度。（二）适用范围本制度适用于公司内各部门、各车间、各班组的安全生产晨会。（三）基本原则1.真实性原则：晨会记录应如实记录会议内容，确保信息准确、完整。2.及时性原则：晨会结束后，应及时整理记录，不得拖延。3.规范性原则：记录格式应规范统一，便于查阅和存档。二、晨会组织（一）会议时间每日上班后的[X]分钟内召开安全生产晨会，如遇特殊情况需提前或推迟召开，应提前通知参会人员。（二）会议地点各部门、车间、班组应根据实际情况确定固定的晨会地点，确保会议环境安静、整洁。（三）参会人员1.部门负责人：负责组织和主持本部门的安全生产晨会，传达公司安全生产工作要求，部署本部门的安全生产工作任务。2.安全员：协助部门负责人开展安全生产工作，汇报本部门安全生产情况，提出安全生产工作建议。3.班组长：组织本班组员工参加安全生产晨会，传达部门安全生产工作要求，布置本班组的安全生产工作任务。4.全体员工：参加所在部门或班组的安全生产晨会，了解安全生产工作要求，汇报本人安全生产工作情况，提出安全生产工作建议。三、会议内容（一）安全生产工作要求传达1.公司安全生产方针、政策、法规和标准：传达国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规和标准，以及公司制定的安全生产规章制度和操作规程，确保全体员工了解和掌握安全生产工作要求。2.公司安全生产工作目标和任务：传达公司年度安全生产工作目标和任务，明确各部门、各车间、各班组的安全生产工作责任，确保安全生产工作目标的实现。3.近期安全生产事故案例分析：通报近期发生的安全生产事故案例，分析事故原因，吸取事故教训，提出防范措施，防止类似事故的发生。（二）本部门安全生产情况汇报1.安全检查情况：汇报本部门近期安全检查情况，包括检查时间、检查人员、检查范围、发现的安全隐患及整改情况等。2.安全隐患排查治理情况：汇报本部门安全隐患排查治理工作进展情况，包括隐患排查治理计划、排查出的隐患数量、已整改的隐患数量、未整改的隐患原因及整改措施等。3.员工违规违纪情况：汇报本部门员工违规违纪情况，包括违规违纪行为、处理结果等，教育员工遵守安全生产规章制度和操作规程。（三）安全生产工作任务布置1.日常安全生产工作任务：布置本部门、本车间、本班组的日常安全生产工作任务，包括设备巡检、安全设施维护、员工安全教育培训等，确保安全生产工作的正常开展。2.专项安全生产工作任务：根据公司安全生产工作安排，布置本部门、本车间、本班组的专项安全生产工作任务，如季节性安全检查、节假日安全检查、重大活动安全保障等，确保专项安全生产工作任务的顺利完成。3.临时性安全生产工作任务：根据公司安全生产工作需要，布置本部门、本车间、本班组的临时性安全生产工作任务，如应急演练、安全事故调查处理等，确保临时性安全生产工作任务的及时完成。（四）员工安全生产工作建议交流1.员工提出的安全生产工作建议：鼓励员工提出安全生产工作建议，并认真听取员工的意见和建议，对合理的建议应及时采纳，并给予相应的奖励。2.对员工提出的安全生产工作问题进行解答：对员工提出的安全生产工作问题，应及时进行解答，确保员工对安全生产工作要求的理解和掌握。四、记录要求（一）记录人员各部门、车间、班组应指定专人负责安全生产晨会记录，记录人员应具备一定的文字表达能力和安全生产知识。（二）记录内容1.会议基本信息：记录会议时间、地点、主持人、参会人员等。2.会议内容摘要：记录会议传达的安全生产工作要求、本部门安全生产情况汇报、安全生产工作任务布置、员工安全生产工作建议交流等内容的摘要。3.会议决议事项：记录会议讨论通过的安全生产工作决议事项，包括工作任务、责任人、完成时间等。4.其他事项：记录会议中提出的其他安全生产工作事项，如安全事故报告、安全隐患整改情况等。（三）记录格式1.文字记录：采用电子文档或纸质文档的形式进行记录，记录内容应字迹清晰、工整，语言简洁、明了。2.表格记录：可采用表格的形式进行记录，表格内容应包括会议基本信息、会议内容摘要、会议决议事项、其他事项等，表格格式应规范统一。（四）记录保存1.电子文档保存：记录人员应将安全生产晨会记录电子文档保存到公司指定的服务器或存储设备中，并定期进行备份，防止数据丢失。2.纸质文档保存：记录人员应将安全生产晨会记录纸质文档整理成册，妥善保管，保存期限不少于[X]年。五、会议纪要（一）纪要编制1.编制人员：由各部门、车间、班组的负责人或指定人员负责编制安全生产晨会会议纪要。2.编制内容：会议纪要应包括会议基本信息、会议内容摘要、会议决议事项、其他事项等内容，应突出重点，简洁明了。（二）纪要审核1.审核人员：会议纪要编制完成后，应提交部门负责人或上级领导进行审核。2.审核内容：审核会议纪要内容是否准确、完整，是否符合会议精神，是否能够指导安全生产工作的开展。（三）纪要发放1.发放范围：会议纪要审核通过后，应及时发放给参会人员及相关部门、车间、班组，确保全体员工了解会议精神和工作要求。2.发放方式：会议纪要可采用电子文档或纸质文档的形式进行发放，发放方式应根据实际情况确定，确保发放及时、准确。六、监督与考核（一）监督检查1.监督部门：公司安全管理部门负责对各部门、车间、班组的安全生产晨会记录制度执行情况进行监督检查。2.检查内容：检查安全生产晨会是否按时召开，参会人员是否齐全，会议内容是否完整，记录是否规范，会议纪要是否及时发放等。（二）考核评价1.考核部门：公司人力资源部门负责对各部门、车间、班组的安全生产晨会记录制度执行情况进行考核评价。2.考核内容：考核内容包括安全生产晨会召开情况、记录情况、纪要发放情况、员工参与度等，考核结果应与部门、车间、班组及员工的绩效挂钩。（三）奖惩措施1.奖励措施：对安全生产晨会记录制度执行情况良好的部门、车间及班组，给予表彰和奖励；对提出合理化建议并被采纳的员工，给予相应的奖励。2.惩罚措施：对安全生产晨会记录制度执行不力的部门、车间及班组，给予批评教育，并责令