生产主体责任清单制度

PAGE生产主体责任清单制度一、总则（一）目的为了明确生产主体在生产经营活动中的责任，加强安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和企业财产安全，促进企业可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本生产主体责任清单制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内从事生产经营活动的所有部门、车间、班组及员工。（三）职责分工1.安全生产管理部门负责制定、修订和完善生产主体责任清单制度。监督检查各部门、车间、班组对责任清单的执行情况。定期组织对责任清单的培训和宣贯工作。对违反责任清单制度的行为进行调查和处理。2.各部门负责本部门责任清单的具体实施，明确部门内各岗位人员的安全生产职责。组织本部门员工学习和遵守责任清单制度。定期对本部门责任清单的执行情况进行自查自纠，及时整改存在的问题。3.车间负责本车间责任清单的具体落实，确保车间生产活动符合安全要求。加强对车间员工的日常安全管理，督促员工履行安全生产职责。对车间内的设备、设施进行维护保养，确保其安全运行。4.班组组织本班组员工学习和执行责任清单制度，开展班前、班中、班后安全检查。及时发现和报告本班组存在的安全隐患，协助做好隐患整改工作。对本班组员工的安全生产行为进行监督，纠正违规行为。5.员工严格遵守生产主体责任清单制度，履行本岗位安全生产职责。积极参加安全生产培训和教育活动，提高安全意识和技能。发现安全隐患及时报告，并配合做好隐患排查和整改工作。二、生产主体主要责任（一）遵守法律法规和标准规范1.严格遵守国家有关安全生产的法律法规、规章和标准规范，依法依规组织生产经营活动。2.及时关注国家安全生产政策法规的变化，确保企业生产经营活动符合最新要求。（二）建立健全安全生产管理制度1.建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和各岗位员工的安全生产职责。2.制定安全生产规章制度，包括安全生产操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等。3.完善安全生产管理台账，如实记录安全生产工作情况。（三）保障安全生产投入1.按照国家规定提取和使用安全生产费用，确保安全生产投入的有效实施。2.优先安排用于改善安全生产条件的资金，及时更新和维护安全设备、设施。3.购置符合国家标准和行业标准的劳动防护用品，为员工提供必要的安全保障。（四）加强安全教育培训1.制定年度安全教育培训计划，定期组织员工参加安全生产培训。2.对新员工进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。3.对在岗员工进行定期的安全再培训，提高员工的安全意识和操作技能。4.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格后，取得相应资格证书方可上岗作业。（五）强化安全风险管控1.开展安全风险辨识和评估，确定安全风险等级。2.针对不同等级的安全风险，制定相应的管控措施，实施分级分类管理。3.定期对安全风险管控措施的落实情况进行检查和评估，及时发现和消除安全隐患。（六）做好应急管理工作1.制定完善的生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。3.配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期进行维护保养。4.发生生产安全事故后，及时启动应急预案，迅速开展救援工作，并按照规定及时报告。三、各部门安全生产责任（一）生产部门1.负责组织制定和实施生产作业计划，确保生产活动安全有序进行。2.加强对生产现场的安全管理，督促员工遵守安全操作规程，及时纠正违规行为。3.组织开展生产设备的日常维护保养和检修工作，确保设备安全运行。4.对生产过程中发现的安全隐患及时报告，并配合相关部门进行整改。（二）技术部门1.参与安全生产管理制度的制定和修订，提供技术支持。2.在进行工艺设计、设备选型等工作时，充分考虑安全生产因素，确保技术方案符合安全要求。3.对新技术、新工艺、新设备的应用进行安全风险评估，制定相应的安全措施。4.协助解决生产过程中的安全技术问题，提供技术指导。（三）设备部门1.负责制定设备安全管理制度，建立设备台账和档案。2.组织对设备进行定期巡检、维护保养和检修，确保设备安全性能良好。3.对设备的安全附件、安全防护装置进行定期检查和校验，保证其正常运行。4.及时更新老化、淘汰的设备，确保设备符合安全生产要求。（四）质量部门1.负责制定产品质量安全管理制度，确保产品质量符合安全标准。2.在产品质量检验过程中，严格把关，防止不合格产品流入市场，对涉及安全性能的产品进行重点检验。3.配合相关部门对质量安全事故进行调查和分析，提出改进措施。（五）采购部门1.采购符合安全生产要求的原材料、设备、劳动防护用品等物资。2.对采购的物资进行严格的质量检验，确保其质量合格、安全可靠。3.建立物资采购安全管理档案，记录物资的采购渠道、质量情况等信息。（六）销售部门1.在产品销售过程中，向客户宣传产品的安全使用知识和注意事项。2.将客户对产品安全方面的反馈及时传达给相关部门，协助做好改进工作。3.配合有关部门做好产品召回等工作，确保消费者的安全。（七）人力资源部门1.负责制定员工招聘、培训、考核等人力资源管理制度，将安全生产纳入员工考核内容。2.组织开展员工的安全教育培训工作，确保员工具备必要的安全知识和技能。3.按照国家规定，为员工缴纳工伤保险等社会保险，保障员工的合法权益。（八）财务部门1.确保安全生产费用的足额提取和合理使用，对安全生产费用的支出进行审核和监督。2.为安全生产工作提供必要的资金支持，保障企业安全生产设施建设、设备更新、应急救援等工作的顺利开展。四、车间安全生产责任（一）车间主任1.全面负责本车间的安全生产工作，是车间安全生产的第一责任人。2.组织落实本车间的安全生产管理制度，确保车间生产活动符合安全要求。3.定期召开车间安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。4.组织开展车间安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。5.加强对车间员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。6.发生生产安全事故时，及时启动应急预案，组织救援工作，并向上级报告。（二）车间副主任1.协助车间主任做好安全生产工作，负责分管范围内的安全生产管理。2.组织实施车间安全生产规章制度和操作规程，督促员工严格遵守。3.定期对分管区域进行安全检查，及时发现和整改安全隐患。4.参与车间员工的安全教育培训工作，提高员工的安全素质。5.协助车间主任做好生产安全事故的应急处置工作。（三）班组长1.负责本班组的安全生产工作，组织班组员工学习和执行安全生产规章制度。2.开展班前、班中、班后安全检查，及时发现和处理本班组存在的安全问题。3.对新员工进行岗位安全培训，确保其熟悉工作环境和操作规程。4.督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。5.发现安全隐患及时报告，并组织本班组员工协助整改。（四）车间员工1.遵守车间安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加车间组织的安全教育培训活动，提高安全意识和操作技能。3.认真开展岗位安全自查，及时发现和报告安全隐患。4.配合班组长做好安全隐患整改工作，确保工作现场安全。5.发生事故时，及时报告并积极参与救援，保护事故现场。五、安全生产监督与考核（一）监督检查1.安全生产管理部门定期对各部门、车间、班组的安全生产责任落实情况进行监督检查。2.采用日常检查、专项检查、季节性检查等多种方式，及时发现和纠正存在的问题。3.对检查中发现的安全隐患，下达整改通知书，责令相关部门和人员限期整改。（二）考核评价1.建立安全生产责任考核制度，对各部门、车间、班组及员工的安全生产责任履行情况进行考核评价。2.考核内容包括安全生产管理制度执