施工安全生产承诺制度

PAGE施工安全生产承诺制度一、总则1.目的为加强公司施工安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，保护公司财产安全，促进公司持续稳定发展，特制定本施工安全生产承诺制度。本制度旨在明确公司各级人员在施工安全生产中的责任和义务，规范施工安全生产行为，确保施工过程安全有序进行。2.适用范围本制度适用于公司所有施工项目，包括新建、改建、扩建工程以及设备安装、拆除等作业活动。涉及公司内部各部门、各施工队伍、各参建单位以及所有参与施工活动的人员。3.依据本制度依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等，以及行业标准，如建筑施工安全检查标准（JGJ59）等制定，确保公司施工安全生产管理符合法律和行业要求。二、安全生产承诺内容1.公司层面承诺遵守国家安全生产法律法规，建立健全施工安全生产管理制度和操作规程，确保公司施工活动合法合规。设立安全生产管理机构，配备足额的安全生产管理人员，为施工安全生产提供组织保障。保证施工安全生产投入的有效实施，包括安全设施购置、安全培训教育、应急救援设备配备等费用，确保施工安全条件符合标准。定期组织施工安全生产检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患，对重大安全隐患实行挂牌督办，确保整改到位。制定施工生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力，最大限度减少事故损失。加强对施工人员的安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能，未经安全生产教育和培训合格的人员不得上岗作业。依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，保障员工在遭受事故伤害或患职业病时能够得到及时救治和经济补偿。2.项目负责人承诺全面负责项目施工安全生产工作，落实公司安全生产管理制度，确保项目施工安全目标的实现。组织制定项目施工安全生产实施方案和安全技术措施，对施工过程中的安全技术问题及时进行研究解决。定期组织项目施工安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，对检查出的问题要明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改落实情况。组织项目施工人员进行安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力，督促员工遵守安全操作规程。负责施工现场的安全设施管理，确保安全设施完好有效，满足施工安全需要。发生安全事故时，立即启动应急救援预案，组织救援工作，并及时向上级报告，不得隐瞒、谎报或者拖延不报。3.安全管理人员承诺认真履行安全管理职责，贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产管理制度，对施工现场安全生产进行监督检查。定期对施工现场进行安全巡查，及时发现和制止违章作业、违章指挥行为，对发现的安全隐患要及时下达整改通知书，督促相关责任人进行整改。参与制定施工安全技术措施，审核施工组织设计和专项施工方案中的安全技术措施，确保安全技术措施的科学性和可行性。组织开展安全生产教育和培训活动，对新入场员工进行三级安全教育，对特种作业人员进行专门培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。负责安全事故的统计、报告工作，对事故原因进行调查分析，提出处理建议，协助做好事故的善后处理工作。4.施工人员承诺遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产管理制度，自觉接受安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全知识和技能。严格遵守安全操作规程，不违章作业、不违章指挥，拒绝执行任何危及自身安全和他人安全的指令。正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护施工现场的安全设施和设备，发现安全设施损坏或存在安全隐患时及时报告。积极参加公司组织的安全生产活动，如安全培训、应急演练等，提高自身安全意识和应急能力。发现安全事故隐患或其他不安全因素时，及时向现场管理人员报告，并积极参与隐患排查治理工作。三、安全生产承诺的签订与履行1.签订程序公司法定代表人代表公司与上级主管部门签订施工安全生产承诺书。公司各项目负责人与公司签订项目施工安全生产承诺书。公司安全管理人员与公司签订安全管理工作承诺书。施工人员与所在项目负责人签订个人施工安全生产承诺书。承诺书一式两份，双方各执一份，自签字（盖章）之日起生效。2.履行要求承诺人应严格按照承诺内容履行职责，确保施工安全生产工作落实到位。公司定期对承诺人的履行情况进行检查和考核，对履行承诺较好的单位和个人给予表彰和奖励，对未履行承诺或履行承诺不力的单位和个人进行批评教育，并责令限期整改。因违反承诺导致发生安全事故的，将依法追究相关责任人的责任。四、安全生产监督与考核1.监督机制公司设立安全生产监督管理部门，负责对公司施工安全生产工作进行日常监督检查。定期组织安全生产综合检查、专项检查和季节性检查，对施工现场的安全设施、安全管理制度执行情况、人员操作行为等进行全面检查。鼓励员工对施工安全生产工作进行监督，对发现重大安全隐患或举报违章行为的员工给予奖励。2.考核办法建立施工安全生产考核制度，对各部门、各项目负责人、安全管理人员和施工人员的安全生产工作进行考核。考核内容包括安全生产目标完成情况、安全管理制度执行情况、安全隐患排查治理情况、安全教育培训情况、安全事故发生情况等。考核结果与绩效挂钩，对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予奖励，对考核不合格的单位和个人进行处罚。五、信息沟通与交流1.内部沟通建立安全生产信息沟通平台，公司内部各部门、各项目之间及时共享安全生产信息，包括安全管理制度、安全技术措施、安全事故情况等。定期召开安全生产工作会议，通报安全生产工作情况，分析存在的问题，研究解决措施，部署下一阶段安全生产工作。安全管理人员与施工人员保持密切沟通，及时了解施工过程中的安全需求和问题，为施工人员提供安全指导和服务。2.外部沟通与建设单位、监理单位等相关方建立良好的沟通协调机制，及时了解项目建设要求和安全管理规定，共同做好施工安全生产工作。与政府安全生产监管部门保持密切联系，及时掌握国家安全生产政策法规的变化，主动接受