生产安全事故检查制度

PAGE生产安全事故检查制度一、总则（一）目的为了加强公司生产安全事故的预防和管理，及时发现并消除安全隐患，保障员工生命安全和公司财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本生产安全事故检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生产经营活动涉及的场所、设备、人员及相关作业环节。（三）基本原则1.预防为主原则：通过定期检查、日常巡查等方式，提前发现潜在的安全隐患，采取有效措施加以预防，避免事故的发生。2.全面覆盖原则：对公司生产经营的各个方面进行全面检查，确保无死角、无遗漏。3.责任明确原则：明确各级管理人员和员工在安全事故检查中的职责，做到责任到人。4.及时整改原则：对检查中发现的安全问题，及时下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改措施，确保问题得到及时有效的解决。二、检查机构及职责（一）安全生产委员会公司设立安全生产委员会（以下简称“安委会”），作为公司安全生产事故检查的领导机构。安委会主任由公司总经理担任，副主任由副总经理担任，成员包括各部门负责人。安委会职责：1.定期召开安全生产会议，研究部署公司安全生产事故检查工作。2.审定公司年度安全生产事故检查计划和重大安全隐患整改方案。3.协调解决安全生产事故检查工作中的重大问题。（二）安全管理部门公司安全管理部门是安全生产事故检查的具体执行部门，负责组织实施日常检查、专项检查等工作。安全管理部门职责：1.制定并执行公司安全生产事故检查计划。2.在公司范围内开展定期和不定期的安全检查工作，包括对生产现场、设备设施、安全防护用品等进行检查。3.对检查中发现的安全问题进行记录、分析和评估，下达整改通知书，并跟踪整改情况。4.负责组织安全检查人员的培训和考核工作。5.建立健全公司安全检查档案，对检查情况进行归档保存。（三）各部门各部门是本部门安全生产事故检查的责任主体，负责组织本部门的日常安全自查工作。各部门职责：1.按照公司安全管理部门的要求，制定本部门的安全检查计划，并组织实施。2.对本部门的生产经营活动进行日常安全检查，及时发现并整改安全隐患。3.配合公司安全管理部门开展专项检查和综合检查工作。4.负责本部门员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。三、检查类型及内容（一）日常检查1.检查主体：由各部门安全管理人员和班组长负责组织，对本部门的生产作业区域进行每日巡查。2.检查内容：员工是否遵守安全操作规程，是否正确佩戴和使用劳动防护用品。设备设施是否正常运行，有无异常声响、振动、泄漏等情况。作业现场的安全通道是否畅通，物料堆放是否整齐有序。安全警示标识是否清晰、完好，是否符合规定要求。消防设施、器材是否在位、有效，是否被遮挡或挪用。电气设备是否符合安全要求，有无漏电、过载等现象。通风、照明等环境条件是否满足生产作业要求。（二）定期检查1.检查主体：公司安全管理部门每月组织一次全面的安全生产检查，各部门每季度组织一次本部门的安全生产检查。2.检查内容：日常检查内容的落实情况。安全管理制度的执行情况，包括安全责任制、安全培训教育、安全操作规程等。文件和记录管理，如安全检查记录、隐患排查治理记录、安全教育培训记录等是否完整、准确。应急预案的制定和演练情况，员工对应急预案的熟悉程度。新设备、新工艺、新材料投入使用后的安全适应性情况。危险化学品的储存、使用、运输等环节的安全管理情况。特种设备的定期检验、维护保养情况，操作人员的持证上岗情况。（三）专项检查1.检查主体：根据公司生产经营特点和季节变化等因素，由安全管理部门适时组织开展专项安全检查。如季节性安全检查（夏季防暑降温、冬季防寒保暖）、节假日安全检查、动火作业专项检查、受限空间作业专项检查等。2.检查内容：针对专项检查的主题，重点检查相关领域的安全措施落实情况。例如，动火作业专项检查重点检查动火审批手续是否齐全、动火现场的防火措施是否到位、灭火器材是否配备等；受限空间作业专项检查重点检查作业前的气体检测情况、通风措施是否良好、监护人员是否到位等。（四）季节性检查1.春季检查：重点检查电气设备、线路是否受潮，防雷、防静电设施是否完好，消防设施是否在有效期内，防风、防汛物资是否储备充足等。2.夏季检查：着重检查防暑降温措施的落实情况，如车间通风设备是否正常运行，员工防暑药品是否配备，高温时段作业安排是否合理等；同时检查防汛设施，如排水系统是否畅通，挡水围堰是否牢固等。3.秋季检查：关注设备设施的防寒保暖情况，特别是室外设备的保温措施；检查防火、防爆措施的有效性，防止火灾事故的发生；对秋季干燥天气下的电气设备运行情况进行重点检查，防止因干燥引发电气火灾。4.冬季检查：重点检查防寒保暖设施是否完好，如员工宿舍、食堂的供暖情况；检查消防设施的防冻措施是否到位，防止消防设施冻裂影响正常使用；对冬季易发生的煤气中毒、触电等事故进行预防检查，确保员工生命安全。四、检查流程（一）检查准备1.制定检查计划：安全管理部门根据公司实际情况，结合法律法规和行业标准要求，制定年度、季度、月度安全检查计划，明确检查的时间、范围、内容、人员等。2.组建检查小组：根据检查计划，从安全管理部门、各相关部门抽调熟悉业务、责任心强的人员组成检查小组。检查小组人员应具备相应的安全知识和检查技能。3.准备检查工具和资料：检查人员应携带必要的检查工具，如安全检查表、检测仪器、照相机、笔记本等；同时准备好相关的法律法规、标准规范、公司安全管理制度等资料，以便对照检查。（二）实施检查1.首次会议：检查小组组长在检查现场召开首次会议，向被检查部门介绍检查目的、范围、内容、方法和要求，明确检查小组分工及时间安排。2.现场检查：检查人员按照分工，依据安全检查表和相关标准规范，对生产现场、设备设施、安全管理等方面进行全面细致的检查。检查过程中，要认真观察、详细记录，发现问题及时拍照或录像，并做好现场询问和调查。3.资料查阅：检查人员查阅被检查部门的安全管理制度、文件记录、操作规程、应急预案等资料，检查其是否符合法律法规和公司要求，是否完整有效。4.沟通交流：检查过程中，检查人员与被检查部门的管理人员和员工进行沟通交流，了解安全工作实际情况，听取意见和建议，解答疑问。（三）检查记录与汇总1.检查记录：检查人员应如实记录检查情况，包括发现的问题、问题所在位置、问题描述、可能造成的危害等。记录要清晰、准确、完整，可采用文字记录、表格记录、图片记录等多种方式。2.问题汇总：检查结束后，检查小组组长组织对检查记录进行汇总整理，对发现的问题进行分类统计，分析问题产生的原因和可能导致的后果。（四）结果反馈与通报1.反馈会议：检查小组召开末次会议，向被检查部门反馈检查结果。通报检查中发现的问题，提出整改要求和建议，并与被检查部门进行沟通交流，听取其意见和想法。2.下达整改通知：安全管理部门根据检查结果，对存在安全问题的部门下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改通知书应一式两份，一份交被检查部门，一份留存安全管理部门备案。3.公司内部通报：安全管理部门将本次安全检查结果在公司内部进行通报，让全体员工了解公司安全状况，引起重视，促进各部门积极落实安全管理工作。（五）整改跟踪与复查1.整改跟踪：被检查部门按照整改通知书要求，组织实施整改工作。安全管理部门负责对整改情况进行跟踪检查，及时掌握整改进度，协调解决整改过程中遇到的问题。2.整改复查：整改期限届满后，安全管理部门组织对整改情况进行复查。复查内容与原检查内容一致，通过现场检查、资料查阅等方式，验证整改措施是否落实到位，问题是否得到有效解决。对复查合格的部门，解除整改通知书；对复查仍不合格的部门，责令继续整改，并按照公司相关规定进行严肃处理。五、隐患排查与治理（一）隐患排查1.隐患排查是安全事故检查的重要内容，贯穿于日常检查、定期检查和专项检查等各类检查活动中。2.检查人员要按照相关标准和规范，采用科学的方法和手段，对生产经营活动中的人、机、物、环等各个环节进行全面排查，及时发现潜在的安全隐患。3.隐患排查应做到不留死角、不留盲区，对发现的隐患要详细记录其性质、部位、严重程度、可能导致的后果等信息。（二）隐患分级根据隐患的危害程度和整改难度，将隐患分为一般隐患和重大隐患。1.一般隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。2.重大隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（三）隐患治理1.一般隐患治理：对于一般隐患，由发现隐患的部门或个人立即组织整改，整改完成后由本部门负责人进行验收。2.重大隐患治理：对于重大隐患，公司安委会要组织专题会议进行研究，制定详细的整改方案，明确整改责任部门、责任人、整改措施、整改资金、整改期限和应急防范措施等。整改方案经安委会审定后实施，整改过程中要严格按照方案要求进行，确保整改工作顺利进行。整改完成后，由公司安委会组织相关部门和专家进行验收，验收合格后方可销号。六、检查结果的应用（一）安全绩效评估1.将安全事故检查结果纳入公司安全绩效评估体系，作为考核各部门和员工安全工作业绩的重要依据。2.根据检查中发现的问题数量、整改情况、隐患排查治理效果等指标，对各部门的安全绩效进行量化评分，排名公布，激励各部门积极改进安全管理工作。（二）安全培训与教育1.针对检查中发现的共性问题和员工普遍存在的安全知识、技能不足等情况，及时调整和完善安全培训教育内容，有针对性地开展培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。2.对因违反安全规定导致问题发生的员工，进行重点培训教育，使其深刻认识错误，增强安全责任感。（三）安全管理制度完善1.通过对安全事故检查结果的分析，查找安全管理制度中存在的漏洞和缺陷，及时修订和完善相关制度，使安全管理制度更加科学、合理、有效。2.根据新出现的安全问题和风险，制定相应的安全管理措施和操作规程，确保公司安全管理工作与时俱进。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全事故检查工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励标准如下：及时发现并报告重大安全隐患，避免事故发生的，给予[X]元奖励。在安全检查中提出创新性的安全管理建议，被公司采纳并取得良好效果的，给予[X]元奖励。积极配合安全检查工作，对发现的问题整改迅速、彻底，成绩显著的部门，给予[X]元奖励，并在公司内部进行通报表扬。（二）处罚1.对在安全事故检查中发现的违反安全管理制度和操作规程的行为，按照公司相关规定进行处